個人工作總結
新華區財政局副局長 ***
***，女，2023年10月出生，漢族，本科學歷，會計師。籍貫：河北省獻縣，於2023年8月份參加工作，2023年6月加入中國共產黨。
2023年畢業分配到財政局。 2023年任大檢辦主任（副科）、2023年至2023年12月份任財政局副局長、2023年12月份至2023年6月份任主任科員、2023年6月份任局黨組副書記、副局長。在財政工作中，該同志始終按照「求實務實、無私奉獻」的工作宗旨，全身心投入於財政工作。
分管的黨務、行風以及農財、經建、國庫、行財、非稅收入徵管等具體財政工作均受到上級的表彰。2003-2023年局機關連續八年被區行風辦評為行風工作優秀單位；2023年至2023年連續六年被市委文明辦評為文明單位。本人近年來所獲的主要榮譽是：
2023年、2023年被評為全區優秀共產黨員；2023年被滄州市婦聯命名為「三八紅旗手」； 2023年被河北省財政廳評為「全省財政系統先進個人」；2023年被滄州市委宣傳部評為思想政治工作先進個人。
一、求真務實，刻苦鑽研，不斷提高自身素質
幾年來，她注重把加強理論學習、提高理論素養做為增強自身能力的重要手段。相繼學習了中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系等中心理論，黨的十七大及十七屆四中、五中全會精神，基本掌握了中心理論的科學內涵和主題精髓。根據區委的總體部署，認真組織開展了學習實踐科學發展觀活動，努力用科學發展觀的理念推動財政工作的發展。
在加強中心理論學習的同時，她還利用機關集中學習和自學時間，學習了《憲法》、《行政許可法》等法律法規；結合財政改革，鑽研了公共財政管理等系列財政新理論、新政策，認真學習了新預演算法、新會計法等財政業務知識，提高了自身業務水平，為做好新時期的財政工作打下了堅實的基礎。
二、銳意進取，不斷探索，在分管財政工作中盡職盡責
（一）做好各項涉農工作
——落實好各項農民補貼工作。為做好農民補貼工作，幾年來，她多次下鄉入村，走訪農戶幾百家，了解情況，徵求意見，摸底調查，審核資料，出台了切實可行的補貼方案，圓滿完成了糧食直補、農資綜合直補、良種補貼共計271萬元，涉及農戶5811戶，惠及農民4萬多人。同時積極落實好國家家電下鄉補助政策，09年共發放補貼資金近63萬元，其中汽車補貼資金48.
17萬元；家電補貼資金15.4萬元。由於組織得力、補貼資金發放進度快，新華區連續三年被市財政局評為涉農補貼先進單位。
——積極做好村級一事一議財政獎補工作。河北省村級獎補政策實施以來，我區專案完工並驗收合格的共有6個專案村，發放獎補資金15萬元，涉及道路硬化、公廁改造、路燈安裝、排水排汙等專案。2023年共申報專案12個，其中重點專案村3個，總投資123.
6萬元，涉及道路硬化、供排水改造、街道照明等專案。
（二）做好我區經濟建設專案資金的爭取與監管工作
近年來，作為經建科的主管領導，她非常重視加強與上級財政部門的溝通與交流。通過不懈努力，加上各級領導的統一協調，為新華區爭取各類資金2000餘萬元，涉及基層建設、農村道路修建、農村打井、閘橋建設、構建動物防疫站、構建文明生態村、救災扶貧專案等大小專案40多項，有力地支援了全區經濟及各項社會事業的發展。
同時，為了確保專案順利進行，資金安全高效運轉，制定出台了《關於財政性資金投資基本建設專案財務監管的暫行辦法》，規範了基建專案投資行為，實行了資金專戶儲存、專帳管理，加強資金跟蹤問效，真正提高資金的使用效益，促進了經濟和各項事業的發展。
（三）強化非稅收入徵管，財政自身收入任務完成較好
一是科學編制計畫。認真編制各執收單位非稅收入年度計畫是一項基礎性工作。按照各執收單位收費專案及上年度實際完成情況和政策增減因素，深入各單位逐個核實本年度的非稅收入、成本及上解下撥支出計畫，為編制部門預算提供了科學、詳實的資料，為開展徵收工作明確了目標。
二是創新徵管制度。為確保完成收入任務，2023年通過建立和完善以「非稅收入專案標準審核，收費票據核發、審驗、監銷、收費資金的收繳」為核心的徵管制度，並在工作中把加強徵管、審驗票據、專項稽查緊密結合起來，做到三位一體，確保了非稅收入及時足額上繳國庫和財政專戶。2023年共完成非稅收入2047萬元，完成計畫的166%。
同時，加強非稅徵繳創新工作，確保該項工作走在全市前列。按照上級檔案精神，克服一切困難，認真做好非稅收入徵管資訊化平台建設。截止目前，全區21家執收單位全部安裝非稅收入徵管軟體，並完成除錯工作，實現了網上交費管理，杜絕了非稅收入游離於系統監控之外，促進了財務管理規範化，改革進度走在全市前列。
被市財政局授予非稅創新先進單位。
三、建章立制，規範管理，提**部隊伍整體素質
幾年來，她建立健全了各項規章制度，規範機關管理入手，著力提**部隊伍整體素質，努力打造機關形象。
——深入開展學習實踐科學發展觀活動。由辦公室組織，緊緊圍繞「推進科學理財，服務跨越發展」主題，紮實做好學習實踐活動各個階段和環節的工作。活動中，緊密結合「實力新華、活力新華、魂力新華」大討論，著力解決制約財政科學發展的實際問題，著力提公升幹部隊伍整體素質，通過集中學習、廣泛徵求意見、開展工作調研等找準、整改存在的突出問題，深入推進學習實踐活動順利開展，取得了階段性成效。
——是以推進財政精細化、科學化管理為目標，切實加強效能建設，實行了目標責任制管理，大力提公升行政效能，加強內部管理，改進工作作風，工作效率和服務水平顯著提高。
——抓好制度建設，規範全域性行為。擔承分管辦公室副局長以來，她從制度建設入手，實現用制度管理人，用制度約束人，相繼制定並落實了以下一系列規章制度，如：限時辦結制、一次性告知制、失職追究制、ab崗工作制、首問責任制、服務承諾制、衛生檢查制度、機關財務制度、會議招待制度等制度。
這些制度的有效落實，轉變了工作作風、提高了辦事效率，樹立了黨政機關形象。
四、顧全大局，團結同志，積極主動發揮參謀、助手作用
在實際工作中，作為一名副職，她以高度的黨性原則和對財政事業負責、對正職負責的態度，擺正位置，端正態度，充分發揮自己參政、議政作用，為一把手當好參謀助手，積極主動地協助一把手開展好各項工作，服從一把手的指揮和排程，全力支援正職工作。同時與其他副職以誠相待，互相支援。在工作中顧全大局，既不攬權，也不越權，既堅持原則，又密切配合，做到分工不分家，努力幹好本職工作，管好分管業務，為推進全域性的工作有效開展，積極出主意、想辦法。
二○一一年十月十三日
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