村官工作履職報告文稿

2021-03-04 06:41:17 字數 5209 閱讀 5178

枹罕鎮基層黨建工作述職報告

各位領導、同志們:

自市上開展基層組織建設年活動動員會以來,鎮上以增強組織活力、促發展、保穩定為主題,以迎接黨的十八大召開為契機,以開展「聯村聯戶、為民富民」行動為抓手,以建立「兩個共同」示範鎮為動力,倍加珍惜機遇,勇於破解難題,突出基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障建設,全面落實基層黨建工作各項任務,進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力,為推動全鎮經濟轉型跨越發展、社會和諧穩定發展、民族共同繁榮發展提供堅強的組織保證。

一、強化領導,健全機制

為了認真貫徹落實市委《臨夏市基層組織建設年活動實施方案》精神,經鎮黨委會議研究,成立了由鎮黨委書記任組長的領導小組,制定了具體可行的《枹罕鎮基層組織建設年活動實施辦法》,各支部主要負責同志切實擔負起黨建第一責任人職責,靠實「書記抓、抓書記」責任,加強統籌協調,認真落實人員、經費、場所等保障措施。並於2月27日召開了由鎮班子成員、全體幹部職工、各村書記、主任參加的枹罕鎮 「組織建設年」活動動員大會,對我鎮的基層組織建設年工作進行了總體安排部署,各村也成立了相應的工作機構、機制,制定了附合自身實際的發展計畫。

二、強化宣傳,營造氛圍

結合「兩個共同」示範鎮建立和「雙聯」行動的開展,鎮上進一步加大宣傳力度,充分利用懸掛橫幅、張貼標語、製作板麵等形式,積極營造濃厚氛圍。截止目前,製作國策宣傳碑6個,共懸掛橫幅13條,張貼標語360多份,發放宣傳單3000多份,開展專題宣傳活動1次。通過形式多樣、內容豐富的廣泛宣傳,為基層組織建設年活動開展營造了良好的**和社會氛圍。

三、突出重點,全面加強黨的基層組織建設

(一)進一步加強鎮黨委建設。按照對關鍵崗位幹部實行重點管理的要求和「五個好」目標,全面貫徹落實省、州《關於加強鄉鎮黨委書記隊伍建設的實施意見》和市委《關於鎮、街道黨(工)委書記履行基層黨建工作第一責任人職責實施辦法》,切實加強領導班子隊伍建設,注重黨員幹部理論知識的學習,強化鎮黨委書記黨建工作第一責任人的管理辦法,確保基層組織工作紮實有效的開展。同時,為進一步發揮好村級黨組織的作用,按照「一定三有」要求,實行村級黨組織工作目標責任制度,明確村級黨組織職責和任務,細化明確工作,靠實責任義務,在強化鎮黨委統一領導的同時,加強了基層組織戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用。

今年,鎮黨委與村黨組織簽訂了《枹罕鎮2023年度工作目標責任書》,對各支部的機關黨員、農民黨員發放公開承諾書460多分,對各支部和個人2023年任期目標、年度任務和每年要辦的實事,向黨員和群眾做出了公開承諾,並由鎮上主要領導進行了點評。通過選派大學生村官、科技服務、部門包村幫建、爭取專案等措施,整合資源,形成合力,對我鎮的石頭窪、羅家堡、江牌3個後進村黨組織進行整改和

幫助,根據各後進村黨組織的實際情況,制定了切實可行的後進村黨組織整改方案,加強了後進村黨組織對黨的政策理論、法律法規的學習、完善了各項制度辦法、強化了隊伍建設、規範了檔案資料、調研了制約瓶頸、理清了發展思路,同時結合「聯村聯戶、為民富民」行動的開展,積極聯絡幫扶單位,爭取專案資金,分別硬化了羅家堡村黨支部所在村10500平方公尺的村社、社戶道路和石頭窪村黨支部所在村10700平方公尺的村社、社戶道路,極大的解決了群眾出行難的問題,同時在江牌村聯絡州編辦和市國稅局幫扶單位,深入開展調研,詳細制定了江牌村各項事業發展方案,整修了村委辦公場所,配備了辦公裝置,規範了辦公程式,方便了群眾辦事和村委辦公,鞏固了黨在基層的戰鬥堡壘作用和先鋒模範帶頭作用,履行了全心全意為人民服務的宗旨。

(二)加強制度建設,穩步推進基層組織建設活動的開展

為全面開展好基層組織建設工作,鎮上在各支部全面落實「四議兩公開」工作法,確保黨員參與面達到90%以上,群眾知曉率達到95%以上,使黨組織開展的每一項工作公開、公正、透明,接受各界群眾的廣泛監督和意見建議,進一步加大鎮村幹部的管理力度。研究制定了《枹罕鎮2023年度幹部培訓計畫》,通過舉辦輔導講座、集中培訓、遠端教育站點**等方式,使鎮村兩級幹部達到全員、全面培訓,研究制定了《枹罕鎮大學生村官管理辦法》,加強大學生「村官」的培養、教育、管理與使用,使村組織結構年輕化、學歷高等化、辦事效率化、檔案規範化,使基層組織在服務新農村建設中更好地發揮作用。進一步抓好農村黨建基礎建設,充分發揮黨員活動、村民議事、為民服務、教育培訓、

醫療衛生、文化娛樂等「六位一體」活動中心作用。研究制定了《枹罕鎮流動黨員管理辦法》,全面落實流動黨員流入地屬地管理、流出地延伸管理、流入地與流出地雙向共管的辦法,各村協調派出所、計生站等股站所,切實加強對流動黨員的統籌管理、服務。健全完善流動黨員資訊庫,確定專人負責資訊和資料的定期更新與上報,做到流動黨員資訊不漏、不亂、不重。

(三)落實機關黨建工作制度,進一步提高機關工作效能,在建立規範化機關上下功夫。按照機關黨建「走在前頭」的要求,從建立規範的工作規程入手,鞏固「規範化機關」建立成果,緊緊圍繞五個方面20條建立標準,不斷進行深化和提高,充分激發機關黨支部和黨員幹部創先爭優活動的內在動力。在轉變工作作風上下功夫。

機關黨員結合「聯村聯戶、為民富民」行動和「兩個共同」示範市建立工作,掌握工作要點、熟悉惠民政策、轉變工作作風,把優化經濟發展軟環境和提高服務群眾工作的能力作為加強和改進機關作風建設的主題,努力營造開拓創新的思想環境、優質高效的服務環境、寬鬆優越的政策環境、規範有序的法制環境、敬業誠信的人文環境。視窗單位和服務行業以群眾滿意為標準,紮實開展「三亮三比三評」活動,優化辦事程式,提高工作效率,深入推進為民服務創先爭優,切實發揮服務社會、服務基層、服務群眾的作用,確保服務意識明顯增強,服務作風明顯改進,服務效能明顯提高,服務能力明顯提公升。建立健全基層黨組織工作規程,提公升黨建工作規範化水平建立健全基層組織工作規程。

根據各支部建設工作重點,學習借鑑和總結推廣已有的經驗做法,努力做到有規可依、有規必依、違

規必究,提公升基層黨建工作的規範化和科學化水平。側重圍繞推廣「四議兩公開」工作法和「文建明工作法」,規範鎮村黨組織執行機制,制定工作規程。建立健全發展黨員工作的長效機制。

研究制定《枹罕發展黨員工作長遠規劃》,注重培養少數民族黨員和婦女黨員,不斷壯大黨員隊伍,提高黨員素質,改善組織結構。

四、按照「五個好」、「六帶頭」標準,全面開展分類定級

鎮上在對組織設定是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分等方面對全鎮15個黨支部進行了全面的調查摸底,切實摸清了黨員底數。在此基礎上,鎮黨委按照領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的標準,通過黨支部自評、黨員大會評議、鎮黨委審評的**評議方法,對所屬15個黨支部按照先進、一般、後進三個檔次進行分類定級,共評選出先進黨支部5個,一般7個,後進3個,對後進的羅家堡村、江牌村、石頭窪村分別制定了整改措施,並將分類定級結果報基層組織建設年活動領導小組辦公室。

五、下一步打算

(一)繼續加大對基層組織建設年活動的宣傳力度,在現有製作橫幅、標語的基礎上,在本轄區的國策碑上刷寫固定標語12條,製作大型宣傳展板3塊,擴大基層組織建設年活動的**氛圍,提高群眾黨員的知曉率。

(二)繼續加強陣地建設,以「聯村聯戶、為民富民」行動為載體,整合資金和專案,抓好我鎮拜家村和馬家庄村村委會的修建和改建擴建篇二:在縣(市、區)委書記抓基層黨建工作述職會議上的報告(匯報稿)

基層黨建工作述職報告

(2023年4月1日)

各位領導、同志們:

2023年以來, 在市委的正確領導下,我認真履行黨建第一責任人的職責,團結全區廣大黨員幹部,以深入開展學習實踐科學發展觀活動為契機,解放思想謀對策,創新載體抓落實,力求黨建工作再上新台階, 努力為xx建設宜商宜居的現代化濱海新城區提供堅強保障。現將一年來的黨建工作情況述職如下:

一、明責任重示範,自覺落實黨建第一責任人職責。我始終堅持「黨要管黨」原則,充分認識抓好基層黨建工作的重要性和緊迫性,認真履行抓黨建、謀全域性、管大事的職責。強化牽頭抓總。

堅持把黨建工作和經濟工作、專案建設、產業發展等重點工作同安排部署,同檢查督促,同考核獎懲。注重帶頭示範。帶頭參加學習實踐科學發展觀活動,全年累計上黨課3次,到聯絡點調研指導24次,走訪基層村居、企業和各類社會組織128個,接待基層黨員幹部300多人次。

突出責任落實。全面修訂完善2023年度基層黨建目標管理責任制,以簽訂責任書形式落實鎮、村兩級組織的黨建責任。

二、抓創新強功能,基層黨組織建設有效推進。基層組織是黨的執政基石,也是保障發展的堅強堡壘。我始終堅持把基層黨組織建設作為黨建工作的重點和難點來抓,做到整體推進和突出重點相結合。

一方面,以深化農村基層組織「先鋒工程」建設和

「**聯創」為載體,不斷提公升農村基層組織建設整體水平。制訂出台了加強農村基層組織建設「1+15」系列檔案,努力構築統籌城鄉基層黨建新格局。另一方面,全面開展後進村整治,在全市率先對村老人協會進行規範化建設,切實解決基層組織建設中存在的突出問題。

全區15個後進村已基本實現轉化;151個農村基層老年人協會已有142個實現規範化管理,這項工作正在有序推進中。

三、重機制促活力,基層黨員幹部隊伍建設成效明顯。黨員幹部隊伍是幹事創業成功的關鍵。只有建立有效的激勵約束機制,才能切實提高基層黨員幹部隊伍的活力和動力。

著力加強幹部隊伍建設。建立了擬提任領導幹部重大事項報告和新提任領導幹部任職後勝任度回頭評估制度,對12個副科級以上領導崗位實行了競爭性選拔,對22名鎮(街道)一般幹部實行了警示性異地交流,對不稱職科(局)級幹部實行就地免職,促進基層作風轉變。著力加強村級黨員隊伍建設。

加強村幹部教育培訓力度,分4期在省委黨校對村兩委主要負責人實行輪訓,組織開展全區性村幹部培訓5次,受教育1300多人次。完善村幹部考核管理機制,區級財政每年安排500多萬,在基本報酬、養老保險、離職生活等方面給予補助。全年新發展黨員421名。

著力加強大學生村官和農村指導員工作。推行農村指導員管理「1+7」制度等,09年獲市農村指導員工作先進區稱號。

四、轉作風樹形象,黨風廉政建設責任制嚴格落實。抓好基層黨風廉政建設是加強基層黨建的重要內容。我自覺承擔起黨風

廉政「第一責任人」的職責,全年先後5次主持召開把反腐倡廉有關內容列入議題的區委常委會議,研究解決重點問題。針對突出問題,組織開展了「五整治七一律」活動,嚴肅查處幹部參賭、收受「三禮」、公車私用、違規經商和違規推介工程等群眾反映較為突出的違規違紀行為。進一步健全區、鎮、村**責任網路,穩步推進農村「三資」監管工作,全區147個行政村均設立了村務監督委員會。

同時,積極探索「治庸治懶治散」工作機制,制訂出台了《xx區開展「轉作風、提效能、優環境、促發展」作風建設年活動實施意見》、《xx區治理庸懶散「六個一律」規定》,重點針對相關單位或公職人員工作推進不力,群眾滿意度低,工作中存在推諉、拖拉、扯皮現象等六個方面問題,加大處理力度,努力以機制促作風,以作風促落實。

2023年,我區基層黨建工作雖然取得了一定成績,但還存在一些深層次的問題需要解決。 2023年,我將認真履行黨建第一責任人職責,積極採取有效措施加以改進,並重點抓好五方面的工作,即:以建設學習型黨組織為抓手,不斷提高黨員幹部的創新力;以深化幹部人事制度改革為動力,不斷提**部隊伍的執行力;以抓基層打基礎為關鍵,不斷提高基層黨組織的戰鬥力;以弘揚黨的優良作風為要求,不斷提高黨員幹部服務發展的帶動力;以健全懲治和預防腐敗體系為重點,不斷提高領導幹部拒腐防變的免疫力等,進一步提公升黨建工作科學化水平。

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