高效的人事管理可以增強企業市場競爭力，增強企業凝聚力和活力，速進企業平穩發展。
一般來說，現代企業人事管理工作的主要內容有人力資源規劃、員工招聘與任用、員工培訓、薪酬福利、績效考核與獎懲、考勤與休假、人事檔案、勞動合同管理等多方面。
每一方面內容，企業都應建立相應的流程，將人事工作中一些常規的程式流程化、標準化，確保各項人事工作執行到位，保證企業各項工作能夠順利執行。
下面，是某企業人事管理流程圖，僅供參考。
（1）人事管理總流程圖
（2）員工招聘與錄用管理流程
員工招聘與錄用管理流程說明
(3)員工培訓管理流程
員工培訓管理流程說明
（4）員工考勤管理流程
員工考勤管理流程說明
（5）員工績效管理流程
員工績效管理流程說明
（6）員工薪酬管理流程
員工薪酬管理流程說明
（7）員工檔案管理流程
員工檔案管理流程說明
（8）員工勞動合同管理流程
員工勞動合同管理流程說明
人事管理流程
第一章人事流程 一 招聘標準 1 公司對招聘員工本著精簡原則，可聘可不聘者堅決不聘，無才無德者堅決不聘，有才無德者堅決不聘，真正做到任人唯賢，量才錄用，按需錄用。2 公司招聘員工的主要原則，乃視其對該職位是否合適而定，並以該職位的崗位責任書為考核的原則。二 招聘計劃 各部門需添置人員，需由部門經理填...
人事管理流程
東莞金匯大酒店 部門用人程式流程圖 符合要求不符合要求 不同意同意 上報同意不同意 注 適用於部門經理 含 級以下人員。東莞金匯大酒店 人事招聘程式流程圖 符合條件 合格通知入職 注 適用於酒店全體員工 總經理除外 東莞金匯大酒店 辦理入職手續流程圖 合格不合格 注 適用於酒店全體員工 東莞金匯大酒...
人事管理流程
廊坊大正拍賣 第一章招聘流程 一 公司因工作需要招聘固定工作人員依照此流程。二 根據公司業務發展需要，由部門經理擬訂人事招聘計劃並由部門經理填寫 人員增補申請單 呈報總經理簽字核准。三 人員招聘程式 1 部門經理將 人員增補申請單 人事附表1 交予人力資源部。2 人力資源部通過登報 網上刊登資訊等進...
人事管理流程
杭州新拓招聘錄用管理流程 行政人事部 2012年8月15日 杭州新拓新員工入職轉正管理流程 行政人事部 2012年8月15日 杭州新拓新考勤管理流程 行政人事部 2012年8月15日 杭州新拓培訓管理流程 行政人事部 2012年8月15日 杭州新拓社保公積金管理流程 行政人事部 2012年8月15日...
人事管理流程
河北源泰文化傳播 檔案 一.目的 本流程為適應公司的發展及用人需要，及時為各部門招聘所需人才並進行相關人才儲備，同時幫助全體員工，特別是人力資源部及中層 含 以上管理幹部瞭解公司人事管理的原則 政策及其管轄部門內牽涉有關人力資源管理的功能。二.試用範圍 本流程適用於所有源泰文化傳播 全體正式員工對內...