1、簽訂推薦就業協議。
在進入第二學期的開學典禮上，每個學員會跟中心簽訂就業推薦協議，即只要學員完成北大青鳥的學業，並且考試合格，中心就負責學員的就業推薦工作。
2、進行求職技巧培訓
在第二學期的學習過程中，求職技巧的培訓是比較多的，包括簡歷撰寫、面試指導、職業禮儀、如何度過試用期等等。
3、給學員提供面試單位
在學員畢業考試結束後，就業專員給學員提供可以直接去面試的單位，並且叮囑其面試相關的注意事項。
4、對學員進行面試輔導
在學員找工作的過程中，每一次面試回來，就業老師會跟學員分析面試的得失，總結面試的技巧，從而提公升學員面試的成功率。
5、對學員的試用期進行跟蹤服務
學員入職之後，就業老師會繼續訪談學員，分享在工作中的一些收穫，解決在工作中遇到多一些問題，爭取每個同學順利度過試用期。
6、對未通過試用期的學員進行二次就業推薦
如果有同學因為各個方面的原因沒有通過試用期，就業老師會對其啟動二次就業服務，即重新提供面試機會，重新開始找工作。
注：一般中心對於啟動二次就業的學員都有一定的要求，比如積極配合老師的就業工作，入職的第一時間要通知老師，沒有無故不去面試的記錄等等。
北大青鳥實習報告
山東工商學院 shandong institute of business and technology 實習報告 practice report 實習報告 實習目的 通過接受北大青鳥教學的實習，體驗職場的各個方面的要求，同時通過對組網和製作 的再學習，加深了對組網和 設計的認識以及提高了自己各方面...
北大青鳥馬甸簡介
我校成立於2004年6月，是北大青鳥在京成立的首批網路工程師培訓基地之一。中心成立不久，便以迅猛的發展速度成長起來。一直以來有眾多it培訓機構及其它青鳥中心到我校參觀學習，被認為是北京規模強大 師資力量雄厚 學員滿意度高 就業 的網路工程師培訓中心。同時，以傑出的教學質量和就業成績得到了廣大學員及家...
北大青鳥當面諮詢技巧新版
當面諮詢技巧 之葵花寶典 心態篇 1，妹妹你大膽的向前走 克服膽怯 羞澀和不好意思等不利的心理因素。在諮詢中，諮詢師的自信是至關重要的，從面試 甄選諮詢師時，就要觀察他 她 的自信心怎麼樣？不管是計算機專業的諮詢者還是非計算機專業的諮詢者，在我們面前都是 紙老虎 因為我們對自己的產品最了解，最熟悉，...