● 我國高等教育模式還是以課堂教育為主，主要學習文化知識，創業教育還沒有納入高等教育的主流。
● 父母的不支援甚至反對也將成為高校畢業生創業的難點之一。
四、 高校畢業生創業的劣勢
● 缺乏必備的經濟資本、文化資本和社會資本。
● 大學生缺少市場與社會經驗成為創業的主要障礙，自我為中心較多，喜歡做領導的職務，缺乏一定的團隊精神。
● 由於高校側重理論教育，實踐相對較少，所以大學生缺乏管理經驗，在以社會需求和市場為導向的創業實踐中不能適應商業資訊的捕獲、人際溝通、管理團隊等方面的考驗，與此同時，融資、財務管理、法律等知識也相對貧乏。而這些卻是乙個領導者必備的素質。
● 經驗不足，創業計畫與社會實踐聯絡不大
● 在創業過程中經常盲目樂觀，急於求成，心理設想的都是成功的景象，面對創業中的挫折和失敗，沒有足夠的心理準備，以至於沮喪消沉，甚至放棄。
● 缺乏市場觀念。高校畢業生在創業融資是往往注重強調自己的產品或技術如何領先和獨樹一幟，卻很少涉及市場的贏利潛力問題。缺乏對市場的周密細緻全面的調研。
並形成可行性報告，制訂系統的實施計畫。
五、 怎樣創業（how）
1. 確立正確的創業目標：
選擇創業一定要明白自己追求的目標，千萬不能一味從眾。別人要創業所以我創業，別人說創業有的錢賺我就創業。其實創業一定不是為了金錢為乙個目標才能夠成功，才能夠經受的住磨難，才能堅持下去。
比爾蓋茨他創業的時候是75年，他要把pc賣到全世界，然後就有這個激情，這個目標，為社會創造價值，為大家帶來財富，結果他做到了。
2.樹立崇高的創業精神：必須樹立起創業精神以自己的文化塑造企業文化：
1) 我們要厚德載物：上海禹容網路科技****ceo李瑜的成功就無不體現了具備該品質的好處。
2）要低調謙虛：企業家程利敏就說過：大學生應有一顆低到塵埃的心。
3）要有乙個獨特視角，另闢蹊徑的能力
4）大學生應具備謙卑的心態和質疑的精神：如果想創業首先要找準方向，不要盲目跟風，創業最關鍵的是要有自己的主見。
5）要服從社會而不是挑戰社會：創業前首先要弄清楚自己想做什麼，而且作為年輕人的我們要把自己的位置放低，成功人士是在服從社會而不是挑戰社會。
3選擇適合的行業：哪些行業適合高校畢業生創業
1）對於乙個完整的大學畢業生團隊來說，如果有足夠的資本，又有很高的團隊素質和技術能力可以進行一些高科技產品的研發行業等
2）對於乙個手上啟動資金較少的畢業生來說可以選擇一些小成本行業，比如開**等
3）對於現在的大學生我想一定具有較高的環保責任意識而綠色環保行業我覺得是他們的選擇：比如說竹產業以及相關產業鏈的行業。
4）對於一些具有較高語言表達能力和社會交往溝通能力的高校畢業生可選擇銷售行業。
針對現在的大學生對資訊的敏感程度和資訊科技的掌握程度可以就資訊行業進行創業
談談對高校畢業生創業的看法
法學127班吳雙 2012011553 創業是指某個人發現某種資訊 資源 機會或掌握某種技術，利用或借用相應的平台或載體，將其發現的資訊 資源 機會或掌握的技術，以一定的方式，轉化 創造成更多的財富 價值，並實現某種追求或目標的過程。一 高校畢業生為什麼要創業。1 高校畢業生選擇創業的社會原因 現在...
談談我對的看法
乙個八字在手，要如何去分析呢。八字又不是明擺著的東西，看不見摸不著，靠自己去分析，抓住要點，切中要害。八字無非就是組合關係，就是字碰字，刑沖剋合穿制的相互關係。看日幹對其他七個字的相互關係。星宮定位和十神概念，找出太極點，六親關係就在其中。月令提綱這個不能忘記，所有的東西還是要在月令里定。十二宮生旺...
企業對高校畢業生的素質要求
萬美芳 就業與保障 2007年第5期 今年有近500萬大學畢業生跨出校門，走向社會。一方面在大學畢業生深受就業困擾找不到理想工作的同時，與之形成鮮明對照的卻是許多用人單位抱怨，招不到合適人才，企業處於缺人待補狀態。為什麼會形成如此強烈的反差？企業到底喜歡什麼樣的人才？一 企業對畢業生的主要素質要求 ...