一學年過去了,回首展望,陽光愛心協會在共青團委員會指導下、華中科技大學武昌分校學生社團聯合會直接領導下,秉承著」陽光源於青春，愛心出自你我」的宗旨,在前進的道路上又增加了一段輝煌.在積極探索的過程中,我們逐漸改進以前工作的一些不足,我們的每一位志願者都全身心投入到愛協的發展事業中來，立足校園的同時向校外發展，服務師生的同時，服務全社會。現將2010-2023年度工作總結如下。
一、 協會內部建設成果顯著
在九月開學之初我們組織了招新活動，並舉辦了動員大會，通過動員大會使會員對協會有基本的了解，在會上我們還對會員進行了寫策劃書、請假條，申請書的簡要培訓。十二月初，舉行了協會內部戶外拓展活動和各部門聯誼增進協會部門間的交流，增強會員的凝聚力。同時這一年，我們也迎來了愛協的五周歲生日，2023年1月5日在總館學術報告廳舉辦了了社慶晚會，部分高校的兄弟組織也出席了本次晚會。
除此之外，對協會的紀律制度建設方面，我們新增了跟會制度，對各部門開例會的紀律，開會氛圍，存在的一些問題進行了考察。同時為了鼓勵會員我們在本學期之初，對表現優秀的會員進行了表彰，對下學期活動的開展起了較好的作用。更多的是，協會在正規化建設的同時，同時注重培養協會的人文氣息，關注協會的成員，給協會成員送祝福等，讓協會成員感到協會的溫馨，讓他們更加信任和留戀本協會，讓大家更加團結向上，為協會各項工作的順利開展打下堅實的基礎。
二、 對外合作方面
1． 聯合六大高校如湖北大學知行學院舉辦了為青海玉樹孤兒義賣報紙的活動，籌集善款四千多元由**會長劉泉親自捐出。
2． 參加荊楚愛心聯盟志願者表彰大會，我協會被評為優秀協會。
3． 參加武科大中南分校舉辦的愛心論壇，各大高校就支教，助殘扶貧等各項工作進行了交流。
4． 2023年5月22日，我們主辦了助殘交流會，邀請了二十多所高校的愛心組織，王穎老師為本次活動致辭，各組織就助殘方面的問題進行了深入**，同時對協會內部管理等方面的問題進行了交流，給個愛心組織提供了乙個相互學習的平台的同時也擴大了學校在各高校間的影響力。
三、 各具特色的活動有序進行
1、 軍訓過後，我們以入寢室的方式對軍訓服進行了**，對捐贈的同學，我們贈予了協會的書籤，贏得了大一新生的好評。
2、 愛心家教老師的選拔，愛心老師們在週末時在社群對殘疾需幫助的孩子進行輔導，贏得了家長的歡喜。
3、 參加由社團聯主辦的「個性大賽」晚會和」展翼嘉年華」活動,向全校社團發展成果.
4、 2023年12月期間我們舉辦了以「綠色聖誕，溫暖校園」為主題的系列活動，如**塑料瓶，並把**的塑料瓶做成了聖誕樹進行**成果展，在同學之間引起了一定反響，以一種獨特的方式增強大家的環保意識.此外，我們還走訪了敬老院，給老人送去了我們的新年祝福。
5、 五周年社慶晚會
6、 中區廣場舉行的《陽光愛心報》發刊儀式，傳承協會文化，號召更多的人獻愛心。
7.2023年赴江西婺源暑期社會實踐隊志願者選拔，我校兩百多名同學報名本次選拔活動。三月底四月初開始招募並在中區廣場和教室兩個地點對志願者進行了第一輪面試，中區廣場面試這是我們對志願者面試的一次大膽的嘗試，旨在給參選者乙個自由的環境回答問題，便於評委更好了解他們。
第二輪筆試旨在考察參選者的文化儲備和對支教的態度。4月14至5月中旬，第三輪考核。第三輪把選手分成十組，針對調研，我們對他們進行了調研策劃方面的考核，選手對自組的策劃書還進行了答辯。
同時第三輪還對參選者進行了才藝展示的考核，才藝展示以晚會形式呈現，引起了很多同學的關注。第三輪考核全面細緻，旨在挑選優秀全面發展的支教隊員。第四輪，參選者上台試講，到六月初，實踐隊志願者全部確定，並在後期對他們進行體能和講課，調研方面的培訓。
8、為暑期社會實踐籌集物資而舉辦的愛心**活動
9、助殘方面，我們助殘小組的同學
10、六月初的換屆選舉，參選者參加筆試，並經行了競選演講，最終由理事會綜合其平時表現確定了新一屆理事會成員。
協會在這一年度的工作中本協會的各項工作都十分注重細節，無論是協會對內部的建設管理方面，還是在協會活動的開展方面，都盡量當將各個細節考慮到位，策劃到位，在網路平台的發展中我協會積極建設陽光愛心協會**，積極上傳協會的相關文件資料和**等，為協會的網路宣傳和資料備案等作出積極努力。
然而我們在工作過程中也總結了一些不足：
1、 指導力度不夠
協會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長也沒有更好的對部門幹事進行相應的指導和監督，造成協會所提出的許多方針戰略沒有得到應有的實施效果。如，協會提出的部門特色活動理念沒有得到相應的實施，從而使得部門職能不夠明確，各部門都能拿出自己的特色活動，此部門才能長久存在下去，進而整個協會才會得到整體提高。
2、幹事的主人翁意識不夠
協會的幹事對自己的定位還不夠清晰，對協會的發展方向和總體規劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什麼要這麼做，怎麼做得更好等，還過多的依賴於自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協會主人翁的態度和思想去做協會的各項工作。因此，更不能主動擔當協會的各項大任，對協會所提出的各種戰略方針沒有進行過多的思考，考略問題還不夠全面。這些都是制約協會更好發展的諸多因素。
3、 協會紀律和退會制度方面
部門開例會仍然有遲到和無故曠到的情況，影響了協會的紀律。協會幹事想退就退，缺少正式申請，造**員流失，一定程度上影響一些活動的順利進行。
在來年的工作中，我們有以下規劃：
1、 對協會的內部管理制度方面進行完善，如發展非註冊會員，制定退會制度，對註冊會員的成績進行檔案記錄等等。
2、 在外聯方面，宣傳部與外聯合作，尋找新的宣傳方式，並贏得商家贊助。
3、 加強各部門特色活動建設，增強各部門執行力
4、 加強協會文化建設，增強幹事的主人翁意識。，提**事工作積極性。在提**事能力方面，我們會開展寫策劃比賽，海報創意比賽，辯論賽等。
5、 對外方面，利用已有的資源，切實的落實與其他高校愛心組織合作的問題。
6、 社群助殘方面，爭取擴大扶助範圍，在學校裡號召更多的同學加入助殘扶貧的行列。
以上就是陽光愛心協會的年度總結報告，今後的發展中我們依然會堅持協會的宗旨，更好地服務於全校師生，服務於社會！
年度工作總結報告
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