個人年度總結報告修

2021-03-04 06:24:14 字數 675 閱讀 1867

時光飛逝,臨近年底,自己在公司的1年裡,學習中摸索,秉著不斷提公升個人業務能力,提高個人素質的理念,工作中遇到過困難,問題,亦是一如既往,本著實事求是的原則去解決問題,上半年度任職行政專員兼總務,針對公司部門規章制度和操作規則,加上自身崗位職責來執行工作。期間,食堂衛生管理,就餐秩序,節約費用上有很大改善,也得到領導的認可,投訴事件百分比明顯下降,從3月份開始在每週五的晚餐中增加水果福利得到員工的好評,也為公司在外獲得了良好的聲譽。在員工宿舍管理上,從以前的男女區域管理細化到室號管理,分設了各室單位組長,擬定安全,衛生責任制,大大減少了惡性事件的發生。

因5.1盜竊公司材料事件,我部門開展檢討後,出台以整治,預防為主的中心思想,對以有保安工作從新編排,加強安保力度,以責任到崗,職責到人的原則。下班年從7月開始任職人事專員,不斷學習業務知識,參考hr的崗位職責,落實自己的本職工作,通過努力減少了公司「帶打卡現象」的發生,保證考勤記錄真是性,準確性。

完善每位員工資料,更新檔案,配合財務部門做好員工工資發放,結算。在已有人事工作基礎上結合公司運營性質,培訓新入職員工,以安全,效率,衛生為中心的崗前培訓。

展望未來建議行政部:1. 廠區衛生,外租房管理有待進一步落實工作,2.

公司廠區增添視屏監控裝置。人事科:1.

配合姚庄鎮**中心人資統計,加強員工資料進一步管理工作。2.增加現代企業ehs管理理念。

人事科崔傑

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個人年度總結報告

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