石油企業年度工作總結報告

2021-03-04 00:18:50 字數 2734 閱讀 7724

同志們:

今天在這裡召開200*年工作會議,主要任務是貫徹公司二屆一次員工代表大會暨20

06年工作會議精神,回顧和總結去年的各項工作,安排和部署今年的工作任務。同時,對工作中湧現出的明星班組和先進個人進行表彰和獎勵。

一、200x年工作的簡要回顧

200x年,是我廠堅持油氣並舉,實現油氣產量20萬噸的一年,也是我廠各項工作不斷進步,取得豐碩成果的一年。一年來,在公司黨委、公司的正確領導下,我廠積極貫徹公司工作會議精神,以「681」發展目標和「1356」發展思路為引領,以增產增效為中心,堅持油氣並舉,依靠技術支撐,不斷加強基礎管理,挖掘內部潛力,在油田開發、經營管理、內部改革和黨的建設等方面取得了新的成果。

(一)油氣產量實現20萬噸。全年累計生產**xx萬噸,完成年計畫的100;生產天然氣xx億立方公尺,外銷天然氣1.03億立方公尺,完成年計畫9500萬立方公尺的109。

(二)經濟效益再創新高。全年實現銷售收入xx萬元,實現內部利潤xx萬元,同比分別增加了xx萬元和xx萬元;單位油氣操作費用***元/噸,比年預算下降了9元。

(三)產能建設創造新水平。共實施新井xx口,新建產能***萬噸,當年產油達***萬噸。井身質量合格率、固井質量合格率和固井優質率達分別達到了100、100和79.

5。相繼兩次重新整理前大地區新井鑽投紀錄

。一步加強,相關人員的素質亟待提高,天然氣安全生產工作還要進一步完善。四是基層基礎工作存在的問題急需解決,如油水計量輸差、洗井和不正常井診斷及治理、抽油機平衡等等。

五是員工生產生活環境欠帳,需要進一步改善。六是三支隊伍建設還不能完全適應快速發展的需要,部分管理人員的責任意識和創新意識不強,技術人員解決問題的能力有待提高,思想作風和工作作風還需不斷改進,員工隊伍的整體素質還需不斷提高,凝聚力、戰鬥力還要進一步增強。以上這些問題,都需要我們在今後的工作中正確面對,認真研究,加以解決。

二、200*年工作部署

200*年是公司「十一五」開局起步年,完成600萬噸是實現「681」三步走目標的第一步,我們廠已經發展成為年產當量油20萬噸的採油廠,特別是以***井為代表的深層天然氣開發步伐的不斷加快,為我廠展示了良好的發展前景。可以說我們前大採油廠發展如何,將直接關係到公司「681」發展目標的實現,關係到全體員工的切身利益,我們深感責任的重大,任務的艱鉅。根據面臨的形勢和今後

的發展要求,經過廠黨政班子研究討論確立了今年的工作思路和工作目標。

工作思路:以科學發展觀為統領,按照公司二屆一次員工代表大會暨200*年工作會議的總體部署,堅持油氣並舉,加強基礎管理,依靠技術進步,做精做實油田開發,做強做大天然氣業務,全面推進「三型」企業建設,努力開創持續有效快速發展新局面。具體為:

圍繞「乙個中心」,就是圍繞發展這一中心。

夯實「三個基礎」,即夯實油氣藏研究基礎、注水管理基礎和天然氣開發生產管理基礎。

突出「三個重點」,即突出天然氣上產、老井穩產和措施增產。

實施「四項工程」,即實施節能降耗工程、延長油井免修期工程、資訊化建設工程和成本控制工程。

提高「五項工作水平」,即提高油氣田開發水平、經營管理水平、企業文化建設水平、科技攻關水平和hse管理工作水平。

明確了200*年主要工作目標:

——生產指標:**產量xx萬噸,其中老井xx萬噸,新井xx萬噸;生產天然氣xx億立方公尺,外銷xx億立方公尺。

——技術指標:自然遞減率控制在xx以內,綜合遞減率控制在xx以內;老井含水上公升小於xx;措施經濟有效率達到80;油井免修期達到xx天;注水井分注率達到80。

——經濟指標:油氣單位操作成本控制在公司下達的指標以內;完成公司下達的利潤指標。

——控制指標:全年安全生產無事故。

200*年是「十一五」的開局之年,也是我廠加快發展步伐、油氣產量再上新台階的一年,為實現全年的工作目標,我們要重點做好八項工作:

(一)確保**穩產,實現油田良性開發

通過開展有效注水減緩自然遞減、措施挖潛增產和深化油藏研究擴邊調整上產等一系列工作,力爭使**穩產在***萬噸。

1、抓好油藏研究工作。利用油藏描述研究成果,落實資源潛力分布狀況,合理調整注水方案,不斷完善注採井網;明確潛力方向,優選潛力層;明確下步老區擴邊、內部加密潛力,最終提高油田採收率。預計增加可採儲量12萬噸以上。

2、抓好注水工作。加強注水技術政策研究,實施細分層注水,為保證措施有效率,及時調整水量,提高開發效果,恢復地層壓力0.3兆帕。

以適應的注水工藝技術為支撐,剛性落實注水方案。改善注水系統加藥裝置,提高注水水質。全年實施注水井小修40口井,大修15口井,補孔10口井,降壓增註10口井,調剖4口井,一類分注井110口,分注率達到80。

3、抓好措施增油工作。通過油藏研究,系統評價油藏潛力,深入開展剩餘油分布規律研究,做好以補孔壓裂、酸化為主的各類措施,共計46井次,增油5000噸,措施經濟有效率達到80以上。採取堵水、壓裂復活長停井10口,增油1000噸。

4、抓好產能建設工作。全年鑽井20口,平均單井初期產能達到2.5噸,年建產能1.

2萬噸,新井當年產油6400噸,產能到位率90以上,井身、固井質量合格率達到100,固井優質率達75。

5、抓好延長油井免修期工作。以標準井為依託,不斷完善免修期配套技術,實施高頻作業井治理92口,油井免修期由上年的324天提高到xx天以上,作業返修率小於3,不正常井影響產量控制2.8以內。

(二)夯實天然氣發展基礎,確保實現外銷目標

立足長遠發展,不斷深化氣藏研究,加大挖潛力度,為天然氣規模化快速發展打下堅實基礎。

1、強化日常管理,確保平穩外輸。健全資料錄取規範標準和氣井分類分級管理制度,實施氣井測流壓44井次,壓力恢復試井16井次,修正等時試井6井次。加強不正常井管理,做好氣井泡排工作,預計年增氣達80萬立方公尺。

同時,不斷完善氣井安全生產保障制度。

2023年企業年度工作總結報告

在公司領導的的正確領導下,我公司工會充分抓住慶祝建黨九十三周年的契機,以優化投資發展服務環境為重點,以創新思維 服務企業為舉措,深入解決影響我公司工業經濟發展的實際問題,突出了工業經濟結構調整 轉變經濟發展方式和服務企業等工作,較好地完成了年度工作目標,下面將整年工作總結如下 一 全年主要工作 1 ...

年度工作總結報告

投資公司 2012年在投資公司的領導下,公司圍繞年初工作會議精神,抓經營 抓安全 抓質量 抓服務,在全體員工的共同努力下,安全形勢總體平穩,生產經營持續盈利,管理水平穩步提公升,黨群工作紮實開展,各項工作穩步推進並取得了較好的成績。第一部分 2012年工作回顧 一 安全形勢整體平穩 2012年上海航...

年度工作總結報告

光陰荏苒,時光流逝,2014年轉瞬間過去了。全體員工,在公司各級的領導下,上下一心,團結協作,順利地完成了全年各項工作任務。回顧2014年,我們雖沒有十分驕人的成績,但平安 順利是我們最大的收穫。展望2015年,相信公司會有更大的發展前景。為了更好地開展工作,認真吸取經驗教訓,找出工作中存在的問題,...