創質量獎宣傳材料經營結果和質量獎

2021-03-04 00:18:50 字數 2768 閱讀 9998

使命:致力於追求人類健康、和諧和幸福的生活

願景:我們用專業的服務意識和創新精神,努力成為中國最優秀的第三方檢測機構。

2013-10-22宣教材料

第八篇——《卓越績效評價準則》之經營結果和質量獎

卓越績效評價準則框架圖

卓越績效模式旨在通過卓越的過程創造卓越的結果,即:對評價準則的要求,確定、展開組織的方法,並定期評價、改進、創新和分享,使之達到一致、整合,從而不斷提公升組織的整體結果,趕超競爭對手和標桿,獲得世界級的績效。

過程旨在結果,結果通過過程取得,並為過程的改進和創新提供導向。有關過程的類目包括4.1,4.2,4.3,4.4,4.5,4.6,結果類目為4.7。

「領導」掌控著組織前進的方向,並要密切關注著「經營結果」。

「領導」、「戰略」、「顧客與市場」構成「領導作用」三角,是驅動性的;「資源」、「過程管理」、「經營結果」構成「資源、過程和結果」三角,是從動性的。而「測量、分析與改進」是組織運作之基礎,是鏈結兩個三角的「鏈條」,並轉動著改進和創新的pdca之輪。 結果佔據質量獎評價總分的40%,是評審時最重要的部分。

中國質量獎

全國質量獎(china quality award),原名「全國質量管理獎」,由中國質量協會於2023年創辦,2023年起更名為「全國質量獎」。其評價準則為「卓越績效管理」全國質量獎每年評審一次,由中國質量協會組織。廣州金域2023年獲得有廣東省質量協會頒發的「廣東省質量獎」。

2023年開始更名為中國質量獎(2023年為首屆中國質量獎),由國家質檢總局組織,評選週期每兩年一屆,評審依據2023年8月1日實施的國家推薦標準gb/t 19580-2012《卓越績效評價準則》。

世界三大質量獎

日本戴明獎

歐洲質量獎

美國波多里奇質量獎

卓越績效與iso9001的關係

《卓越績效評價準則——經營結果》評審的基本框架array廣州金域——經營結果

4.7.2 產品和服務結果

關鍵檢驗業務主要績效水平:

公司重視檢測結果質量,但在2023年出現兩次批量結果錯誤的情況,2023年採取一系列措施(如建立專項指標定期監控檢測質量,同時設專人跟進檢測結果錯誤事件,並建立案例共享平台等)後,2012全年年檢測結果錯誤率明顯下降。

主要服務過程的關鍵績效指標

公司不斷尋求創新模式,如與醫院雙向對接、社群快速反應實驗室的建立來確保結果及時有效的送達客戶手中,由上圖可見,公司每年的報告單及時送達率呈較好的趨勢。

主要產品服務所具有的特殊及創新結果

各年度開發的檢測專案數和技術平台逐年增加,見圖4.7.2-c1和表4.7.2-1和4.7. 2-2.

公司引進新技術平台,每年都會有新專案的開發,由上圖可見,每年的新專案開展數量越來越多。

表4.7.2-1現有技術檢測平台和專科品牌診斷中心一覽表

開展情況開展情況

分子生物學技術平台病理診斷會診中心

流式細胞分析技術平台實體腫瘤個性化綜合檢測中心

4.7.3 顧客與市場結果

顧客方面的結果

市場結果

公司通過不斷完善顧客關係管理(如公司各部門聯合拜訪客戶制度的建立),建立

新的合作模式(如醫院實驗室託管、社群快速反應實驗室等),關注客戶服務水平

(建立關鍵指標監測客戶需求響應及時性),不斷完善的貼心服務和附加價值,與客戶建立更為密切互利互惠的關係,由以上圖表可見,每年的有效客戶數和標本量呈明顯上公升趨勢。

4.7.4 財務結果

隨著公司發展的不斷壯大以及業務結構的不斷調整和優化,近幾年來,主營業務收入每年基本保持在30%左右的增長率,收入三年復合增長率為32%,利潤總額三年復合增長率為45%,資產總額三年復合增長率為44%,公司發展狀況良好,各項財務指標都取得了比較滿意的結果。

4.7.5 資源結果

人力資源結果

①員工學習和發展:

公司十分重視員工的職業生涯發展培訓,為提高員工的知識水平和工作技能,提公升員工履行職責的能力,改善工作績效,從而為客戶提供更高質量的服務,廣州金域為員工開展豐富的培訓課程,包括入職培訓、崗前培訓、輪崗培訓、崗位技能培訓、持證上崗崗位培訓等,在培訓總時數及費用的投入方面,公司也是加重培訓的強度。

②員工權益和滿意:

4.7.6 過程有效性結果

公司充分利用專業化發展的優勢,對全過程實施了有力的過程管理,檢測質量水平得到了良好的控制,並取得較好的發展趨勢。公司圍繞關鍵過程對新專案開發過程、市場營銷管理過程、**管理過程、檢測管理過程、物流管理過程等關鍵過程進行多方控制和管理,各項關鍵指標均處於良好水平。

以上兩圖可見,標本日均處理數和測試數每年均在不斷的上公升,實驗室標本量處理能力不斷增加。

鞏固練習題:

19.世界三大質量獎分別是()(多選題)

a ) 日本戴明獎

b ) 歐洲質量獎

c ) 美國波多里奇質量獎

d ) 中國質量管理獎

20、下列要素中:

構成「驅動三角」,起領導作用的要素是:( )

構成「從動三角」的要素是:( )

鏈結以上兩個三角的「鏈條」,並轉動著改進和創新的pdca之輪的要素是()a)領導b)戰略c) 顧客與市場 d)資源

e) 過程管理 f )測量、分析與改進 g )經營結果

21、中國質量獎評審標準是()

a ) gbt 19001-2008 iso9001:2008《質量管理體系要求》

b ) **as-cl02-2008《醫學實驗室質量和能力認可準則》(iso 15189)

c ) **as—cl01-2005《檢測和校準實驗室能力認可準則》(iso 17025)

d ) gb/t19580-2012《卓越績效評價準則》

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