離職證明如何開簡單離職證明離職證明員工_____，擔任_______公司的_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係，以資證明! 公司名稱(加蓋公章)
正規版： 勞動關係終止確認書甲方：***x公司乙方：
身份證號： 乙方原為甲方職工，於××年月日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。 特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
2.離職證明有什麼用?大部分企業聘用新員工後，為了防止出現勞動合同糾紛，會要求新員工在辦理入職手續的時候，出示原單位的離職證明。
那麼，離職證明怎麼開?離職的時候，找誰開離職證明?未開離職證明怎麼辦?
離職證明都有哪些內容?本文提供離職證明范文供參考。
離職證明(employment separation certificate)是指員工離職時，由原企業所開具的關於工作期限、受僱職位、已經離職等資訊的證明。員工離職時，可向原單位人力資源部申請開具離職證明，原單位不得以任何理由拒絕，這是企業的法定義務。通常企業的離職手續中，都會有乙個出具離職證明的程式。
企業收取離職證明，可防範新錄用員工與原單位仍然存在勞動糾紛，並受到勞動糾紛的牽連。所以，離職證明最重要的資訊是告訴新雇主，本人已與原單位無勞動關係。
根據勞動合同法實施條例第二十四條規定：用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
因此，這此資訊也是離職證明的必備資訊。下面給出乙個最簡潔、完備的離職證明范文，供大家參考。
離職證明
茲有***(姓名)，於***x年xx月xx日至***x年xx月xx日期間，在我司擔任***職務。現已申請離職，並正式辦理離職等相關手續。
特此證明
**********(蓋章)
***x年xx月xx日
離職證明雖然不比勞動合同的影響，但也是重要的檔案，有些人因為各種原因，在離職時，未能開具離職證明，又不想回原單位索要，因此，想辦法仿冒製作乙份假離職證明，這是非常不可取的行為，偽造的假離職證明，是以虛假資訊騙取企業錄用，一旦被查出來，企業是可以與員工解除勞動合同，並且不支付離職補償的。
離職證明範本
茲證明樊敏歡系我司客戶經理，在職時間為2008年07月至2015年02月。現已辦理所有離職手續，無勞動糾紛。特此證明 新華人壽保股份 廣東分公司 2014年04月02日 個人收入證明 茲有我公司員工樊敏歡，性別女，在我司工作六年零八個月，任職客戶經理 月收入為人民幣 4500 元。特此證明！新華人壽...
單位離職證明
單位離職證明範本一 某某先生 女士 小姐自2006年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至2008年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。特此證明 公司名稱 加蓋公章 2008年07月31日...
單位離職證明
單位離職證明離職證明範本一 茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予 xx 稱號 榮譽 經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。特此證明 公司...