漲工資，叫我如何開口？
首先宣告：為自己獲得合理的工資將推動社會的發展，只有這樣，方能顯示人才的分量，方能顯示優勝劣汰……我是這麼說了，信不信由你……
漲工資之前，一定要對自己進行評價，半斤還是八兩，切不可魯莽行事，別人漲工資與你沒有必然關係，呆的時間長與漲工資也沒有關係，漲工資只與你的價值有關，千萬要記住，你已經不止這幾個價錢的時候，才是談判工資的最好時機，當然你也要準備好另謀高就的準備……
如何開口，有些人礙於面子，有些人膽小怕事……不一而足，反正就沒有開口……
開口方式一：作為乙個年輕人，比工資低更可怕的是無事可幹……
趙獵頭點評：此招適合剛剛畢業沒有多久的大學生，有一股激情，但是無事可幹，與領導說這句話時，一定要有真誠，說明你有激情，有鬥志，想幹一番事業，領導會安排你幹一些更重要的事情，帶有挑戰性，你放心，事情做出來了，不怕不漲工資……
開口方式二：老闆，您幫我分析分析……
趙獵頭點評：一般來說，提出漲工資之前，一定要給自己定位好，到底值多少錢，然後再談，在談的時候永遠不要涉及錢，打個比方：張總，我最近碰到這麼乙個事情，有人想約我去**幹什麼……你放心，老闆肯定會問你，待遇怎麼樣，你就順水推舟放了出來……
開口方式三：直接告訴老闆，我想辭職，工資不太理想……
趙獵頭點評：此招慎用，如果老闆早有此意，你不成了犧牲品了……
其他開口方式可以根據個人的性格，琢磨最適合自己的方式，與老闆進行溝通，但是我想強調，一定要友好，即使離開也是朋友……
個人觀點，歡迎大家溝通交流……
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