b:如果是我提出辭職，一般來說，我不會有什麼難以啟齒的感覺，我會很直接地遞上辭呈。如果是我被老闆開除，我會有很多很多的想法，然後總結一下失敗的原因，不過這麼久以來，以前的老闆好像都是我的朋友。
c:辭職的時候公司是軟硬兼施希望我能留下，找原來的部門領導做我的思想工作，又許諾把我調到公司較好的口子，後來乾脆說走人就要交罰金，反正是什麼都用了。可我的脾氣是非常倔的，你越這樣我就越要走，而且那時公司裡的謠傳也特別多，有的說我已找到非常好的工作才要走的，其實我後來真的在家待業了乙個星期。
性格即命運，我這骨子裡的傲氣及善良是改不掉的了。
d:好像還很順利，幹了一年，大家對我都很好，甚至有些依依不捨。但是想到未來，還是咬咬牙，辭了！
難捨難分型
a:第一次好難哦。公司待我也不薄。辭職時遞了四份辭職報告花了4個月時間。有點捨不得。
b:先請了兩個月的假，到期後宣布辭職。hr挽留了一下，便同意了。其實hr也知道這兩個月我在做什麼，大家心知肚明。
「辭場」老手型
第一次辭職時我對主任只說了一句話：「我真的想好好去工作，但是現在覺得自己只找到半份工作。」於是我就走了。
第二次的離職，是感覺公司快維持不下去了，明智地提前離開了。
其餘的兩次，當我有去意時，老闆竟幫我找了更好的公司，給了我意想不到的機會。離開了，當然依然會保持著聯絡，時時地得到他們的一些指點。
記得前乙個老闆，告訴我「既然這裡留不住你了，還不如幫你一下，姑娘長大了，留不住了，該走就走吧……」現在想想都覺得有意思。
跟媽媽學會計
引言我高中畢業在家呆了一年，四處找工作碰壁後，有著高階會計職稱的媽媽，答應我以後教我會計，包括我的會計專科畢業的男友。第一講什麼是會計 今天不到一點，男友就來了，我們圍坐在餐桌旁。我和他坐在一側，老媽坐在對面開講了 這麼坐著講挺好的，要是讓我像老師那樣我還不會說了呢！今天算是第一課，前兩天我還很認真...
老員工辭職信
敬的領導您好 我是公司qa部門在大眾工作的跟線員，今天我鄭重向偉巴斯特公司提出辭職申請，作為偉巴斯特的開山元老，我也很不捨，在偉巴斯特十年的工作中，公司見證了我的成長，同時我也目睹了公司的輝煌。但是在這期間有些事情，實在是讓我無法忍受部門組長聞寶生的工作方式和工作態度，我不得不選擇離開，放棄了我心愛...
老員工辭職報告
1 整頓公司風氣。公司若想長久持續地發展下去，必定需要一批優良的人才，不管從工作能力還是個人素質，都要有一定的修養，乙個公司是乙個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現。2 改善領導作風。作為領導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心鬥角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，...