最高學歷說明：請在模板的下拉列表中選擇。（全日制、在職）
三、學位資訊
基本與「學歷資訊」填寫形式相當，據實填寫。（注：沒有獲得學位的人員不需要填寫本資訊。）
記錄狀態：請在模板的下拉列表中選擇。（歷史記錄、當前記錄）本次採集統一選擇當前記錄。
四、特殊專業技術人員稱號資訊
請在模板的下拉列表中選擇所獲得的稱號即可。（注：沒有獲得稱號的人員不需要填寫本資訊。）
五、家庭成員及社會關係資訊（只填本人即可）
據實填寫。為便於資訊採集，本次在家庭成員及社會關係資訊中盡量只填寫本人。
六、合同資訊
合同型別：請在模板的下拉列表中選擇。（短期、中期、無限期、勞務合同、原固定用人方式）
合同簽訂方式：首簽、續簽、變更、終止。
合同狀態：有效、無效。
七、崗位變更資訊
要求據實填寫。參照物件為2023年底事業單位人事統計年報。（沒有涉及崗位變更的不用填寫）
八、人員流動資訊
流動類別：請在模板的下拉列表中選擇。（增加、減少）
減員方式：請在模板的下拉列表中選擇。
九、工作經歷資訊
據實填寫。從參加工作之日起填寫至現在
十、培訓資訊
各項內容從下拉列表中選擇。（針對專業技術人員，管理、工勤人員有則填，無則不填；每年至少滿足72學時）
十一、考核類別。（無試用期考核，只有年度考核）
十二、獎勵。（小的獎勵就不用填了）
十三、處分。（已經解除的不填；正在處分期間的需要填）
事業單位人事管理條例
第一章總則 第一條為了規範事業單位的人事管理，保障事業單位工作人員的合法權益，建設高素質的事業單位工作人員隊伍，促進公共服務發展，制定本條例。第二條事業單位人事管理，堅持黨管幹部 黨管人才原則，全面準確貫徹民主 公開 競爭 擇優方針。國家對事業單位工作人員實行分級分類管理。第三條 事業單位人事綜合管...
事業單位人事管理條例
第一章總則 第一條為了規範事業單位的人事管理，保障事業單位工作人員的合法權益，建設高素質的事業單位工作人員隊伍，促進公共服務發展，制定本條例。第二條事業單位人事管理，堅持黨管幹部 黨管人才原則，全面準確貫徹民主 公開 競爭 擇優方針。國家對事業單位工作人員實行分級分類管理。第三條 事業單位人事綜合管...
事業單位人事管理條例
最新 事業單位人事管理條例 全文 第一章總則 第一條為了規範事業單位的人事管理，保障事業單位工作人員的合法權益，建設高素質的事業單位工作人員隊伍，促進公共服務發展，制定本條例。第二條事業單位人事管理，堅持黨管幹部 黨管人才原則，全面準確貫徹民主 公開 競爭 擇優方針。國家對事業單位工作人員實行分級分...