2023年學校教師師德培訓計畫

①週日下午至周五下午工作日期間禁止打牌、嚴禁賭博；

②上課期間不准接打手機；

③嚴禁酒後上課；

④不准體罰和變相體罰學生。

3、結合縣局師德建設計畫要求，對全體教師進行一次「師德與教師職業培訓」。要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，不斷適應社會發展變化的需要。教師除掌握好專業知識外，還要積極參加進修深造，從而在理論上和社會實踐活動中進一步提高能力，以適應教育體制的轉軌變型。

學期末每位教師要寫一篇師德心得。

㈢、豐富活動載體，開展系列活動。

1、召開師德建設工作的動員部署大會，增強教師參加活動的自覺性，結合自身實際，制定師德修養計畫。

2、實施「五師」教育工程：

（1）鑄師魂教師要具有「四心」：關愛學生誠心，了解學生細心，教育學生耐心，服務學生熱心。

（2）育師德教師要做到「三愛」：愛事業，愛崗位，愛學生。對後進學生要有「三心」：愛心、耐心、信心。

（3）樹師表教師要實現「一二三四」目標：一強——強化為人師表意識；二嚴——嚴肅的自我修養、嚴謹的治學態度；三種精神——奉獻精神、敬業精神、創新精神；四高——高度的覺悟、高度的社會責任感、高尚的道德情操、高超的教學藝術。

（4）正師風通過制度規範、行為規範、榜樣規範，加強教師的職業道德建設。

（5）練師能對不同層次的教師提出不同的要求，按師德先進集體和師德標兵目標進行培養。

3、學校將結合「五師」教育工程和「十不准」、「十提倡」活動，按要求參加「愛與責任」演講比賽，及「用愛心開啟學生心靈之窗」和「我心目中的好教師」師德徵文活動。

㈣、完善考核

學校要將教師職業道德確立為年度考核等首要條件，實行一票否決制。不斷完善考核評價制度，制定嚴格的「教職工違紀處理意見」，建立「文明辦公室」、「青年文明崗」、「校園精神文明十佳」、「班主任月工作匯報」等系列考核評價機制，進一步推動師德建設工作向縱深發展，塑造教師師德到實處。

㈤、展示學校風采，提高學校的影響力。

我們要充分利用縣教育局**，以及各宣傳陣地，開通資訊渠道，大力宣傳師德高尚的教師，樹立師德典範，設立學校師德建設過招平台，鼓勵教師多發資訊報道，展示我校教師師德風采，擴大我們學校的新形象。

寧官實驗學校中學部

2023年3月