在過去的一年中，文藝部上下保持團結一致的信念和高度服從組織、領導的安排。在領導的帶領下不斷通過自身努力做出了一點微不足道的成績。在新的學年，我們仍將保持這種團結，繼續跟著組織、領導走。
爭取在組織、領導的帶領下繼續發揚團結協作、迎難而上的精神為學院的文藝建設作出貢獻。
2023年以來，我部門順利完成了春季運動會的啦啦操排練以及比賽工作，並且獲得了團體操比賽第二的好成績，並且在運動會結束以後，積極開展著文藝表演庫的儲蓄培養工作，為以後的表演工作做好準備。這給2023年上半學期的工作畫了乙個完美的句點。在工作辭舊迎新之際，我部門按照領導的指示做出工作總結和新的工作計畫。
為下一階段的工作做好鋪路石，同時也祝願下一階段的工作我部門能越做越好。
具體工作計畫如下：
一、納新
在這個學期結束以後，部門就會出現新老交替的過程，為了不讓部門出現青黃不接的窘境，每個部門都會在開學進行新一輪的納新工作，也是為部門的良好發展做出第一手的準備，部長以及各個副部都要注重本次納新人員的質量，要本著以責任心，有才藝，勇於開闊創新，有集體觀念為原則進行納新。
上學期的工作中發現了一些問題，從舉辦晚會和參加各種比賽可以看出，現在我部應該多吸取在唱歌，跳舞，朗誦等方面的人才，這樣有利於我部門節目的質量以及表演庫的節目儲存，同時在音響調配，燈光調整及其**剪輯方面也會重點招收人才。並且從運動會的排練看出，我部門的男生人手有限，導致後勤工作不能保證，常常會出現人手緊張，需從其他部門調配幫手等問題。為了加強後勤工作，所以在此次納新中，男生的比例也會相應增加。
正如上面說到的，每個學期結束後，部門都會出現新老接替的過程，所以納新中，也要注意重點招入一些在領導，策劃及其大局觀方面較強的同學進行重點培養，為下一次換屆做好充分的準備。
二、紅歌晚會
這是乙個傳統的節目，每一年的10月下旬，學校都會舉行一次以學院為單位的紅歌比賽，我部需要重視此次的比賽，從經管學院的隊伍裡面發掘人才，同時幫助經濟管理學院代表隊完成此次比賽，為了幫助部門幹事成長，部長及其各個幹事要分批帶領各個幹事完成所分配的工作，也以此來考察各個幹事的工作能力。
部門成員全力做好賽前的準備工作，對於衣服、化妝、道具、歌曲等都要提前的做好準備，絕不允許出現重要時刻掉鍊子的現象。比賽結束後，部長分配各個成員進行**衣物，**道具等後勤工作。僅以此次紅歌來為以後的工作打下堅實的基礎。
三、公益演出/商業演出
公益演出的實施代表著我院的文藝部不僅僅侷限於本校，我部希望能夠通過一次次的公益演出為那些孤寡老人，以及小孩子們帶去歡聲笑語，讓他們感覺人間的溫暖，同時也在一定程度上提高著我院與文藝部的聲譽，為以後種種的工作打下良好的基礎，讓經管學院的名字實現乙個質的飛躍。
商演主要的目的是提高我學院的在外影響力，同時也讓贊助我們的商家了解我們的實力，讓經濟管理學院更有市場影響力。而相應的收入，對於部門每個成員的工作起到了促進作用，也為以後的活動開辦創造更好的條件。
四、《相約經管》大型文藝晚會
作為下半年度本院的重中之重，本次晚會代表著我們經濟管理學院的能力以及決心，為此，本部對此不能有一絲的鬆懈，打起十二分精神去完成這麼乙個艱鉅而又光榮的任務。
本次晚會由文藝部主要策劃及其編排，同時邀約少數兄弟學院的節目加盟，為此，本部門必須做好相應的調節與溝通工作，人手安排工作等，具體安排如下：
1．節目單、臺本:根據晚會的時長合理安排節目種類和數量。可以提前兩周到三周通知，最終確定要提前一周完成，確定節目順序製作節目單。
同時需要確定主持人，最好是與主持人一起確定晚會臺本。
2．物品購置:晚會用品購買租借。包括節目現場布置用品（彩帶、冷烟花、氣球等）、演員服裝道具、主持人服裝，根據經費購買相應的食品（糖果飲料水果等）。
3．宣傳以及場地申請:根據晚會級別適當宣傳，提前申請好需要的工作欄或者固定建築物。在不同的醒目位置安放關於晚會的海報，請廣播站進行一定的宣傳，學生會**也用專題進行宣傳。
一定要保證現場觀眾數量,如果有互動型別的活動，需要做好發放工作。還需要注意的是，如需各個二級學院的領導或者老師參會，需要親自出面邀請，對於校學生會等需要提前邀請，並且向被邀請領導、老師等發放邀請函。
4．現場人員安排：將現場工作人員組織和分組，可提前一周完成，需要進行基礎的培訓。一定要有詳細的人員安排，徵求前部長意見，查缺補漏，以保證現場的秩序和安全。
燈光音效組、催場、演員管理、人員簽到、道具組、現場控制、禮儀、機動一切都要准去無誤。
5．晚會彩排：提前一到三天彩排，通知演員及工作人員全部到場。將整場晚會預演一次，彩排完畢後發現的問題，及時的補救、解決，前期工作一定要細緻，不能馬虎。
以上是文藝部2023年下半年的工作計畫，相信我們一定能作出更好的成績，為經管院作出更大的貢獻。
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