營造良好育人環境促進師生健康發展
雙龍營鎮中心小學校建立無菸學校自評報告
雙龍營小學黃源早
尊敬的各位領導、各位專家：大家好！
首先我代表學校黨政班子及全體教職工對各位領導、各位專家在百忙之中蒞臨我校指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。我校在接到文教基[2013] 18號檔案——關於**《雲南省建立無菸學校實施細則》（試行）的通知後，學校高度重視，加強領導，認真組織，全面統籌。結合我校實際，通過「抓隊伍、強素質，抓規範、正校風，抓管理、樹形象，」，認真貫徹落實科學發展觀，堅持以德育為首，教學為中心，深化教育體制改革，促進學校工作全面、協調、持續發展。
根據《雲南省建立無菸學校實施細則》（試行）做出了具體的部署，進行了自查、自評，通過對各項指標的定性定量分析，形成了綜合性評價， 現將自查、自評情況匯報如下，不妥之處敬請各位領導、專家批評指正。
建立「無菸學校」的實踐與成效
吸菸不僅損害個人健康，而且殃及周圍的人和汙染整個校園環境，有百害而無一利。建設無菸校園，是學校精神文明建設、校園文化建設和清潔校園的需要，是促進全校師生身體健康的需要，是構建和諧校園和平安校園的需要，也是校園文明進步的重要標誌。為了進一步加強學校規範化管理建設，為師生營造健康、安全的成長環境，推進校園綠化、淨化、美化及文化氛圍、以及推進環境建設，以「積極營造良好環境，促進師生健康發展」的工作思路，積極開展 「無菸學校」建立工作。
通過建立並完善控菸工作制度，大力開展健康宣傳教育，營造師生員工共同參與控菸工作的良好氛圍，積極構建和諧校園。
一、 領導重視，制度健全
學校成立以許永和校長為組長的控菸領導小組，建立健全網路組織，制定計畫組織實施。建立並完善了嚴格的禁菸規章制度，將控菸工作納入學校工作計畫，並責成專人負責不定期的巡視、檢查。（自評分12分）
二、 建立健全控菸考評獎懲制度
學校制定有控菸考評獎懲制度，有考評標準，有記錄。（自評分5分）
三、 學校轄區內有明顯的禁菸標識
為了建立無菸學校，我們在學校門口、會議室、教師辦公室、樓梯、走道以及醒目的地方張貼了禁止吸菸的標誌，撤消了會議室和各辦公室的菸具，為控菸工作提供保障。（自評分20分）
四、 廣泛宣傳，全面動員
搞好**宣傳，營造一種濃郁的氛圍是建立無菸學校的關鍵。我校廣泛地開展了形式多樣的控菸宣傳教育活動。使全體教師充分認識到在校園內吸菸是一種不文明、不健康的生活行為，使全體教師自覺戒菸，做控菸的表率，努力做到自己不吸菸，勸戒別人也不吸菸。
1.充分利用校園廣播站、宣傳欄、黑板報等平台，對教師、學生、家長開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高教師、學生、家長的控菸知識，培養學生從小養成不吸菸的良好習慣，增強學生自我保健意識和能力。
2. 堅持每年至少開展兩次有關吸菸危害健康的專題教育活動，向教職工、家長進行廣泛宣傳，每學期利用健康教育課，就控菸有關知識進行專題講授。
3.進一步倡導講文明、講衛生、改陋習、樹新風的良好社會風尚，全校師生積極行動，爭當先進個人、爭創文明集體，形成了建立無菸學校的合力。另外，我校把控菸工作與教師的健康教育緊密結合起來，倡導「每天健身一小時，幸福工作五十年」，使全體教師更加珍視健康。
4.在各公共場合張貼了「禁止吸菸」標誌牌，嚴禁吸菸。
5.利用世界無菸日，組織全校學生，以「拒吸第一支煙，健康你我他」為主題宣傳教育活動。（自評分25分）
五、全面禁止菸草廣告和**
我校校園內沒有任何形式的菸草廣告和任何形式的菸草**活動。（自評分10分）
六、校園內不**菸草製品和菸具。（自評分10分）
七、領導帶頭，表率引領
校長及學校領導帶頭不吸菸，學校辦公室、工會、團隊等組織齊抓共管控菸工作。全體教職工和全體學生共同參與控菸活動，人人爭做控菸的主人，校園內設有控菸監督員，相互監督。有力地提高了師生員工的禁菸責任感，增強了控菸能力。
（自評分10分）
八、監督檢查有力，控菸工作紮實有效
必要的檢查能夠保證各項要求的落實，學校加大監督檢查力度，保證控菸工作紮實有效。
1、控菸領導小組成員對各項控菸工作進行監督、檢查。我校領導帶頭控菸，上至校長，下至教職員工，自覺遵守學校控菸制度，全體教職工和全體學生、家長共同參與控菸活動，人人爭做控菸的主人，相互監督。有力地提高了師生員工及家長的控菸意識和控菸責任感。
2、利用每週的衛生檢查，對全校各個衛生區域以及各個角落進行檢視是否有菸頭，發現問題及時在值周檢查中註明，值周總結中提出，並提醒師生及家長自覺遵守學校控菸制度。
3、在召開家長會或家長來校和教師交流學生情況的時候，教師主動提醒家長不要吸菸。門衛處張貼禁菸標誌，並要求不能讓吸菸者進入校園，發現有吸菸的家長，及時給予勸說教育。
自我校開展建立無菸學校活動以來，促進了我校健康教育、精神文明工作的建設，而且提高了我校師生對菸草危害健康知識的認識，預防與控制了師生嘗試吸菸及吸菸的行為；提高了全體師生拒絕香菸的自制力。自我校開展控菸工作以來，學校沒有發生一例師生或外來人員在校園內吸菸現象。為創造良好的無菸環境，促進師生員工的身心健康做出了一定的成績。
在今後的工作中，我們將繼續作好控菸工作，積極為師生創造乙個清新的學習生活和工作環境、為學生的健康成長做出最大的努力！
自評結果
對照《雲南省無菸學校評審標準與評分辦法》的要求，我校進行了認真的自評，自評得分92分,已經達到無菸學校的標準，特向上級有關部門申報。
2023年12月27日
建立綠色學校自評報告
岱山縣桂花中心小學 建立市第七批 綠色學校 自評 報告二0一三年六月 建立綠色學校構建和諧校園 桂花中心小學建立市第七批 綠色學校 自評報告 一 學校簡介 桂花小學位於岱山縣衢山鎮桂花園村育苗路2號，創辦於1936年。占地4609平方公尺，環境優美，布局合理 精緻，人文氣息濃厚。目前，學校綠地面積達...
建立綠色學校自評報告
全員參與環境保護和 綠色學校 建立工作。學校把校園環境劃分成若干環境保護區，每個班級都有包乾區和勞動協作區，在愛校勞動中人人參與 個個動手，實現了環境教育和勞動教育的全員參與。在各學科教學中滲透環境教育，每一位教師開學制訂計畫，要把本學期教學內容能涉及環保教育的，作好教學計畫，並貫穿課堂教學之中，期...
自評報告建立標準化家長學校自評報告
家長學校是社會主義精神文明建設的重要場地，是宣傳正確的教育思想 弘揚中華民族的優良傳統 普及家庭教育科學知識的良好場所，是廣大家長了解孩子生理 心理發展 掌握科學的教育方法和技能，協助學校共同促進學生健康成長的主要途徑。因此學校十分重視家庭教育，堅持辦好家長學校，積極組織形式多樣的家長學校的學習活動...