就業協議書人社局的章

2021-03-04 06:08:35 字數 4568 閱讀 3264

就業協議書報到證與人事**一問一答

謹以此文獻給仍在「籤與不簽」邊緣徘徊的你

[就業協議書]

1.為什麼要籤就業協議書?

很多同學都是這樣認為的:籤就業協議書是為了學校就業率,於是就油然而生了一種莫名其妙的牴觸情緒??

我相信你也是其中一員。

但,你真正知道和了解就業協議書的意義嗎?了解之後再做決定吧!

下面來聊聊,

細心的同學早就發現就業協議書上在甲方(用人單位)處有三欄「檔案接收單位、檔案接收位址、戶口遷移位址」。這就是就業協議書重大意義的體現

首先:籤就業協議書是用人單位和畢業生初步確定就業意向的「協商約定」。

之所以說是「初步確定」,是因為此時,你尚屬在校學生(《關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》第12條「在校生利用業餘時間勤工助學,不視為就業,未建立勞動關係,可以不簽訂勞動合同」),很多用人單位以「未取得畢業證書」等為由,暫不與你簽訂正式的勞動合同。只能通過就業協議書與你確立就業關係、明確雙方權利和義務(詳見就業協議書「填寫說

明」第一條),甚至是一些違約規定。等你畢業之後,拿到畢業證和報到證去單位報到的時候,與你簽訂正式的勞動合同。

之所以說是「協商約定」,是因為就業協議書不是勞動合同,對於就業協議書上的工作年限、工作地點等的約定,甚至是違約條款,都是單位與你之間的約定。即使發生的糾紛,也沒辦法根據《勞動合同法》的相關規定來處理,只能單位和你協商解決。

然而實際上,很多用人單位不重視就業協議書的簽訂,認為只要等你們畢業籤勞動合同就行了。很多同學也無所謂。

殊不知,這會影響你們自己的切身利益。你的切身利益,除了就業協議書上約定的工作年限、工作地點、工作崗位、實際工資等,還有就是涉及到的檔案和人事**權益(耐心往下看吧)。 接下來就是我們要講的其次了??

其次:就業協議書還確定了你的檔案去向和人事**關係。 檔案算是具有中國特色的產物。

進入社會之後,很多時候都會用到檔案。檔案其實並不神秘,它就是一組記錄你在校期間學習經歷、黨組織生活等的材料。畢業之時,它必須由學校轉出。

轉往**,就要根據你簽訂就業協議書的情況。

如果是籤就業協議書,那麼它就由學校發往具體的檔案接收單位或人才市場,發揮它計算工齡和保留幹部身份,評定職稱,記錄工作經歷等的作用。如果沒有籤就業協議書,或簽約手續不完整的,學校預設將檔案發往你老家人事局,這種檔案是沒有計算工齡和保留幹部身份,評定職稱等作用的。

如果是和具有檔案保管許可權的單位,如國企、事業單位、銀行簽訂就業協議書,檔案由單位統一保管。一年之後,到期有人提醒你辦理轉正定級,辦理初級職稱,甚至有的還可以把戶口從老家遷到單位集體戶。這些權益都是由單位提供和保障的。

但是,大部分在私營企業工作、或國企事業單位編外人員的同學怎麼辦呢?你們的單位不接收檔案,你們同樣工作,卻沒辦法保留工齡和幹部身份了嗎?不是的,這個時候,就需要你們拿單位蓋好章的就業協議書去找當地的人才市場蓋章,自己將檔案委託在人才市場辦理人事**,由人才市場為你提供計算工齡、保留幹部身份、評定職稱等服務。

以此來維護自己的人事**權益。

所以,籤就業協議書,並且將檔案放在人才市場進行人事**,你就具有了乙份和你工作經歷同步更新的幹部檔案。而不是躺在老家人事局的一堆廢紙。

2.怎麼籤就業協議書?

首先,搞清楚那幾個章要找誰蓋。

籤就業協議書,只要搞清楚用人單位、用工性質、用人單位主管部門或人事**機構之間的關係,就知道那幾個章要找誰蓋了。千萬不要出現,簽約手續不完整的情況,比如在廈門工作的,和廈門單位簽訂就業協議書之後,還要拿到一張《廈門市接收高等、中等院校畢業生就業申報表》,才算簽約手續完整。快看看,你屬於哪一種?

另外:看單位公章和註冊地,選擇人才市場

與福州五區單位、平潭縣單位、泉州單位簽訂就業協議書的,要找中國海峽人才市場蓋章,

與閩侯縣、連江縣、長樂等其他地方單位簽訂就業協議書的,要找當地人才市場蓋章,如閩侯縣人事局;籤莆田單位,到莆田人事人才公共服務中心;籤龍巖單位,到龍巖人事人才公共服務中心,??以此類推。

其次,注意填寫規範。

「單位名稱」與單位公章必須要一致。前後兩個章都要蓋章,章要用公章和人事部門章,不能用財務章或業務專用章。章要蓋清楚,不能模糊或重疊。

資訊填寫要完整。

3.什麼是簽約手續完整?

如果就業協議書只有單位蓋章,沒有具有檔案接收權的單位或人才市場蓋章,或北京、上海、廣州、深圳、天津、廈門等地區就業的,

沒有當地主管部門接收證明的,都視為簽約手續不完整。這種情況下,只有單位蓋章,對應檔案也是直接發回老家人事局。

因此,簽約手續完整,就是乙份就業協議書有用人單位和具有檔案接收權的單位或人才市場蓋章。北京、上海、廣州、深圳、天津、廈門等地區就業的,除了協議書蓋章,還有當地主管部門接收證明。這種情況下,檔案由學校發往具有檔案接收權的單位或人才市場。

[報到證]

1.什麼是報到證?

《報到證》由原來《派遣證》轉化而來,是畢業生到就業單位報到的憑證,也是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證。學校相關部門依據《報到證》為畢業生辦理檔案投遞、組織關係轉移和戶籍遷移等手續,就業單位所在地公安部門憑《報到證》為畢業生辦理落戶手續。

2.「就業」報到證與「待就業」報到證

公升學(專公升本或保研)沒有報到證。

其他包括出國出境、參軍、三支一扶、大學生村官、國企或私企就業等,都有報到證。

根據你是否簽訂就業協議書確定最終報到證的性質。報到證只有兩種性質,一種是就業報到證,一種是待就業報到證。

簽訂就業協議書,並且簽約手續完整的(即辦理人事**的),會拿到就業報到證(如下圖)。就業報到證的抬頭a處寫的都是具體篇二:(政策解讀)就業協議書、報到證與人事**相關知識

就業協議書、報到證與人事**相關知識

一、就業協議書

1.什麼是就業協議書?

答:就業協議書是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱,又叫三方協議,福建省的《普通高等學校畢業生就業協議書》為一式四份。它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生戶籍、檔案等一系列相關問題。

協議書在畢業生到單位報到、與用人單位正式簽訂勞動合同後自行終止。

2.為什麼要籤就業協議書?

就業協議書上在甲方(用人單位)處有三欄「檔案接收單位、檔案接收位址、戶口遷移位址」。

首先,籤就業協議書是用人單位和畢業生初步確定就業意向的「協商約定」。

(1)此時學生尚屬在校學生,(《關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》第12條「在校生利用業餘時間勤工助學,不視為就業,未建立勞動關係,可以不簽訂勞動合同」),很多用人單位以「未取得畢業證書」等為由,暫不與你簽訂正式的勞動合同。只能通過就業協議書與你確立就業關係、明確雙方權利和義務(詳見就業協議書「填寫說明」第1條),甚至是一些違約規定。畢業生拿到畢業證和報到證到單位報到的時候,與用人單位簽訂正式的勞動合同。

(2)因為就業協議書不是勞動合同,對於就業協議書上的工作年限、工作地點等的約定,甚至是違約條款,都是單位與你之間的約定。即使發生的糾紛,也沒辦法根據《勞動合同法》的相關規定來處理,只能單位和你協商解決。

其次,就業協議書確定了畢業生的檔案去向和人事**關係。

(1)人事檔案是我國人事管理制度的一項重要特色,它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據,與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關係緊密掛鉤,具有法律效用,是記載人生軌跡的重要依據。高校學生檔案則是國家人事檔案的組成部分,是大學生在校期間的生活、學習及各種社會實踐的真實歷史記錄,是大學生就業及其今後各單位選拔、任用、考核的主要依據。目前出境、計算工齡、工作流動、考研、考公務員、轉正定級、職稱申報、****社會保險以及公升學等都需要個人檔案,特別是在國有企業、事業單位,人事檔案相當重要。

畢業之時,它必須由學校轉出。轉往**,就要根據你簽訂就業協議書的情況。

(2)如果是籤就業協議書,那麼它就由學校發往具體的檔案接收單位或人才市場,發揮它計算工齡和保留幹部身份,評定職稱,記錄工作經歷等的作用。如果沒有籤就業協議書,或簽約手續不完整的,學校預設將檔案發往生源所在縣(市)人事局,這種檔案是沒有計算工齡和保留幹部身份,評定職稱等作用的。

(3)如果是和具有檔案保管許可權的單位,如國企、事業單位、銀行簽訂就業協議書,檔案由單位統一保管。一年之後,到期有人提醒你辦理轉正定級,辦理初級職稱,甚至有的還可以把戶口從老家遷到單位集體戶。這些權益都是由單位提供和保障的。

(4)在私營企業工作、或國企事業單位編外人員,在單位不接收檔案時候,就需要拿單位蓋好章的就業協議書去找當地的人才市場蓋章,自己將檔案委託在人才市場辦理人事**,由人才市場為你提供計算工齡、保留幹部身份、評定職稱等服務。以此來維護自己的人事**權益。

3.怎麼籤就業協議書?

(1)清楚用人單位、用工性質、用人單位主管部門或人事**機構之間的關係。

籤就業協議書,只要搞清楚用人單位、用工性質、用人單位主管部門或人事**機構之間的關係,就知道協議書中的那幾個章要找誰蓋了。比如在廈門工作的,和廈門單位簽訂就業協議書之後,還要拿到一張《廈門市接收高等、中等院校畢業生就業申報表》,才算簽約手續完整。詳見下表。

(2)看單位公章和註冊地,選擇人才市場

與福州五區單位、平潭縣單位、泉州單位簽訂就業協議書的,要找中國海峽人才市場蓋章,

與閩侯縣、連江縣、長樂等其他地方單位簽訂就業協議書的,要找當地人才市場蓋章,如閩侯縣人事局;籤莆田單位,到莆田人事人才公共服務中心;籤龍巖單位,到龍巖人事人才公共服務中心,……以此類推。

(3)注意填寫規範。

「單位名稱」與單位公章必須要一致。前後兩個章都要蓋章,章

要用公章和人事部門章,不能用財務章或業務專用章。章要蓋清楚,不能模糊或重疊,資訊填寫要完整。

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