7月23日甬溫線特大事故發生後，舉國震驚，作為一名鐵路職工,我感到無比痛心和愧疚，緊接著在xx月xx日我xx發生了一起一般x類事故，後來***x因為***xx原因又發生大規模聚集事件，使xx的安全生產與隊伍穩定工作陷入乙個十分被動的局面。在這樣乙個安全形勢異常嚴峻，社會**壓力空前巨大的背景下，促使我更加深刻思考當代鐵路職工的責任和使命。
目前我國鐵路正處於由傳統鐵路向現代化鐵路加速轉變的階段，科學技術飛速發展，技術裝備日新月異，安全生產的物質條件逐步得到強化，管理模式不斷創新改革，生產力布局不斷優化、調整。鐵路的發展前景催人奮進，但同時運輸安全也面臨大量新情況、新問題、新矛盾，安全壓力不斷加大，安全形勢逼人。鐵路的發展對每一名鐵路職工都是一種機遇，更是一種挑戰，如何把握住時代脈搏，適應發展需要。
我想，制勝之道就是終生學習，努力工作，把時代賦予鐵路的責任和使命落實到日常工作中的每一天、每乙個作業程式，每乙個細節。從自我做起，從現在做起，切實擔負起崗位職責。作為一名鐵路基層管理人員，我應該從思想上正確認識到責任與社會和諧、責任與企業發展、責任與個人成長密不可分的關係，勇於承擔責任，不斷提公升自己的工作能力，在但當責任中展示作為。
一、牢記責任與使命，有責任感才有作為。覆巢之下，安有完卵？企業為員工提供了乙個創造價值的基礎平台，作為企業的一員，必須認識到個人的成長是隨著企業一同成長的，企業與職工相互依存、榮辱與共。
企業的責任與使命細分之後就是每一位員工的責任與使命。作為企業的管理者更應該清楚的認識到這一點，必須根據企業的發展樹立自己的發展目標。一是要提公升工作能力，有能力才能擔負起責任。
隨著企業的快速發展，必然對管理者提出更高的要求。管理者是企業的脊梁，是企業的核心，是員工的榜樣。搞管理，要有巨集大的視野、世界的眼光、責任的意識；必須不斷提高自己的綜合素質和能力，以適應企業的快速發展。
二是主動承擔責任，在但當責任中展示作為。把工作中的每乙個工作環節、每乙個細節、每一項任務，都當成是自己的事業，努力做好。對待問題迎難而上，在解決問題的過程中不斷錘煉自己的意志，積累經驗。
只有在崗位實踐中不斷提公升能力，個人成長才能得到更廣闊的發展空間。
二、明確責任與使命，找準工作切入點。***x年xx月xx日--xx月xx日期間，根據xx黨委的部署要求，我以***x的身份對自己分管的***xx的工班長逐個進行了談心，談心的主要內容一是了解工班長管理工作的難點有哪些；二是討論如何增強班組凝聚力；三是班組管理中哪些地方需要xx幫助。通過談心活動我對自己分管的工作情況有了更深的掌握，與工班長在提高班組管理方面達成了更多的共識，也更加堅定了工班長管理好班組的決心、信心。
通過此次談心活動和一段時間以來對***x工作的深入實踐，在今後，我將從以下三個方面入手，抓好分管的***x作業、***作業、***安全等工作：一是抓好職工業務培訓，提高職工作業技能。授人以魚，不如授人以漁，過硬的業務技能，是高質量的完成工作任務的基本前提，要利用一切機會，帶領、督促職工學習業務，培養一支高素質的職工隊伍。
二是強化現場作業控制，落實作業標準。作為一名基層管理人員，控制現場作業安全、落實作業標準是管理的主要工作。要通過抽查、寫實、跟班勞動，發現和整改各種安全隱患，及時掌握工作發生的變化，對自己分管的工作狀態做到心中有數，掌控有力。
三是加強思想政治工作，凝聚集體力量。克服困難，戰勝挑戰，出色的完成各項工作任務，離不開一支團結奉獻、頑強拼搏的職工隊伍。當下正是鐵路維護穩定的關鍵時期，影響職工隊伍穩定的因素很多，作為管理人員必須主動與職工進行溝通、交流。
了解職工想什麼，難什麼，急什麼，把握住職工的心理狀態、思想情緒，有針對性的開展思想政治工作。我相信溝通的越多，價值觀趨同也越大，對職工積極進行正面教育引導，凝聚集體力量。
責任是每乙個參與社會實踐活動者應該承擔的義務，也是一種考驗，許多人通不過這場考驗，逃匿了。許多人承受了，自己戴上了荊冠。機會永遠垂青主動的人，讓我們牢記責任與使命，弘揚新時期火車頭精神，熱愛鐵路，奉獻崗位，為全面深入推進鐵路現代化建設貢獻力量！
責任與使命
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