面試需要注意的八個點
1、乙份好的簡歷很重要。簡歷要突出重點，不要講廢話，特別是自我評價，什麼性格好啊，什麼有耐心啊，這些都不是hr想知道的東西，因為這些東西沒有標準，其實自我評價hr就要看你在工作方面有哪些優勢，你能駕馭什麼樣的工作。不管是從工作經歷到自我評價，都不要寫得太多，能四個字總結的，你就不要寫十個字。
因為從你簡歷的製作水平，也能看出你的水平怎麼樣。廢話太多的人，說明你的思路也不會清晰到**去，容易繞。
2、一定要有目標的投遞簡歷，切忌肓目海投。而且在投遞簡歷之前，一定要分析一下，這家公司是不是真在招人，這家公司內部環境如何等等。這方面有很多渠道了解，可以通過朋友了解，畢竟在乙個行業時間長了，你會有這個行業的圈子，我個人在本地會計圈裡面有很多朋友，哪家公司是否招人**群裡一問，就有朋友回答。
如果你沒有渠道怎麼辦，很簡單，可以先看看，他們招人的期間。如果長年招人那種，特別是財務行業，長年都在換財務，只能說明乙個問題，要麼不招人，要麼就是公司賬很亂，老闆不重視財務。這種公司不去不投也罷。
有目標的投遞你獲得面試通知的機率才會大。另外在投遞之前認真閱讀公司介紹，這個很重要，因為有些公司是需要有相關行業背景的。如果你沒有相關行業背景，投了也白投，就算收到面試通知，你被列為備胎的可能性也很大，除非你足夠優秀，否則一但有相關行業背景的人出現，你就不是最佳選擇，除非那個人有變動，才可能輪到你。
3、收到面試通知後，在**中要問清楚，相關的一些情況，包括公司上下班，位址，大概薪酬範圍，然後對這個職位的一些要求，是否重視婚育情況等等。**中了解清楚，判斷自己是否真合適，然後再決定去不去，否則會造成大家浪費時間白跑一趟，你自己還花了一些成本在裡面。
4、面試時，穿著簡潔，最好不要穿無袖衣，不要穿得很花哨，雖然我知道現在很熱，但是你可以至少在包裡備一件職業外套，現在公司大多數都有空調，你正裝進去，會給人感覺你很重視。穿無袖衣給人感覺你不是很重視這份工作。從你的外表來看，你就不像是個來工作的人，像是來休閒的。
5、跟hr面談時，要注意技巧，不卑不亢，不要為了非常想得到這份工作，什麼都透露，什麼都說。如果你足夠優秀，這也是表現你素質的一方面。反而這種什麼都透露，什麼都說的人，hr還不一定看得上。
6、回答問題，要思路清晰，思維敏捷，然後不要太過緊張，就像跟普通人談話那樣，把你自己的優勢表現出來就可以了。
7、面試中佔主導位置的不是hr，而是你，因為是你的面試，不是hr的面試，hr的角色是從你的主導中獲得他們想要的資訊，所以自己面試中佔主導很重要。另外在佔主導時，要學會揚長避短，要表現你的優勢，你的長處，避開你的劣勢和短處。這需要每個人在面試之前對自己有個正確的認識和分析。
8、面試完後跟hr保持聯絡，了解你的乙個面試情況。了解面試情況一方面表現你很重視，另一方面，就算不成功，也可以知道目前自己在哪方面有沒達到企業要求，那麼為你下次面試時，你就應該避開你之前面試時出現的問題。而不會再犯同樣的錯誤。
俗話說：失敗是成功之母，是到是這個理，但是你也要知道你失敗在**？不然如何幫助你成功呢？
現在很多網友在罈子裡吐嘈都是瞎猜，什麼公司不要人呀，什麼不是自己的原因啊等等，不要人人家叫你去幹嘛？沒事找人聊天嗎？到底是什麼原因，你問了你才能知道嘛。
切忌不要自己盲目瞎猜，搞不清楚狀況。
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在面試答題過程中一定要注意以下幾個關鍵點 一 破題一針見血，觀點明確。到目前為止，安徽公務員面試一直以綜合分析題為主，比如讓考生針對當前的一些社會熱點事件 社會政策談談自己的想法或者看法。對於此類面試題目，特別提醒廣大考生 破題時一定要有思想高度 緊跟國家政策走向，一針見血指出問題的本質。切忌拖泥帶...