做自己喜歡的工作

2021-03-04 05:53:00 字數 2698 閱讀 7187

卡耐基成功金言

成功的第一要素,就是一定要喜歡自己的工作,或者做你喜歡的工作。如果你喜歡自己的工作,即使工作的時間很長,但你卻絲毫不會覺得是在工作,而是在做遊戲。

工作,將深刻地影響你的一生。如果你決策得當的話,它可能成全或者造就你;否則,它也可能徹底毀滅你。

每個人如果從事自己無限熱愛的工作,都可能獲得成功。選擇正確的工作,甚至會對你的健康產生重要影響。祝福那些找到自己心愛工作的人,他們已經不需再祈求其他的幸福。

這一章是為那些尚未找到理想工作的青年男女寫的。如果你現在處於這種狀況,閱讀本章將會對你的生活產生深刻的影響。

如果你還不到十八歲的話,那麼你可能將面臨兩項決定——你生命中最重要的兩項決定。這兩項決定會深刻地改變你的一生;這兩項決定可能會對你的幸福、你的收入、你的健康產生深刻的影響;這兩項決定可能造就你,也可能毀滅你。

那麼,這兩項重大決定是什麼?

第一,你將如何謀生?你是做乙個農夫、郵遞員、化學家、森林管理員,還是一名速記員、獸醫、大學教授,或是乙個擺牛肉餅的攤子?

第二,你將選擇誰做你孩子的父親或母親?

這兩項重大的決定,通常像是賭博。哈里·愛默生·福斯迪克在他的著作《透視的力量》中說:「每個小男孩在決定如何度過乙個假期時,都是賭徒,因為他必須以他的日子做賭注。」

怎樣才能降低賭博性的風險呢?讀下去,我將盡可能地告訴你。首先,如果可能的話,要盡量尋求你喜歡的工作,有一次我向輪胎製造商古利奇公司的董事長大衛·古利奇請教,成功的第一要素是什麼?

他回答說:「喜歡你的工作。如果你喜歡你的工作,你的工作時間也許很長,但你卻絲毫不會覺得你是在工作,而是在做遊戲。

」愛迪生就是乙個很好的例子。這位沒有上過什麼學的報童,後來卻完全改變了美國的工業生活。愛迪生幾乎每天在他的實驗室辛苦地工作18個小時,在裡面吃飯睡覺。

但他一點也沒有覺得辛苦。「我一生中從未做過一天工作,」他宣稱,「我每天其樂無窮。」

怪不得他會成功。

我曾聽查理·史茲韋伯說過與此相似的話。他說: 「每個人從事他自己無限熱愛的工作的話,都可以獲得成功。」

可是,如果你對自己想做的工作還沒有什麼概念的話,又怎麼能對工作產生熱情呢?艾德娜·卡爾夫人曾為杜邦公司僱傭過幾千名員工,她現在是美國家庭產品公司公共關係部副總經理,他說:「我認為這個世界上最大的悲劇就是,許多年輕人從來沒有發現他們真正想做些什麼。

我認為如果乙個人只是從他的工作中得到薪水,而在其他一方面卻一無所得,就有些可悲了。」甚至有一些大學畢業生到她那兒說:「我獲得了達茅斯大學的文學士學位(或康奈爾大學碩士學位),你公司有沒有職位適合我的?

」他們根本不知道自己能夠做些什麼,也不知道希望自己做些什麼。正因為如此,有許多人剛開始時雄心勃勃,充滿了美麗夢想,但到了40多歲以後卻一事無成,痛苦懊喪,甚至精神崩潰。

事實上,選擇正確的工作甚至對你的健康產生重要的影響。瓊斯·霍金斯醫院的大夫雷蒙,配合幾家保險公司做了一項調查,研究人們長壽的原因,他把「正確的工作」排在了首位。這一結論正好符合英國哲學家卡萊爾的名言:

「祝福那些找到自己心愛工作的人,他們已經不再祈求其他的幸福。」

最近我和索柯尼石油公司的人事部門經理保羅·波恩頓暢談了乙個晚上。他在過去20年當中至少接見了75000個求職者,並出版了一本名為《獲得工作的六個方法》的書。我問他:

「現在的年輕人求職,所犯的最大錯誤是什麼?」他回答說:「他們不知道自己想幹什麼,這真是讓人吃驚。

乙個人會費盡心思地選購一件穿幾年就會破舊的衣服,但在選擇一項關係他將來命運的工作時卻馬虎得多——而他將來的全部幸福和安寧全都建立在這項工作上。」

那該怎麼辦呢?你該如何解決這項難題呢?你可以去向「職業指導」尋找幫助。

不過,他也許可以成全你,也許會損害你,這完全取決於你所找的那位輔導員的能力和個性。這個新行業遠遠說不上完美,甚至連起步都談不上,但它的情景十分美好。你該如何利用這項新科學呢?

你可以在家附近找到這類機構,然後接受職業測驗,並獲得求職指導。

不過,他們只能為你提供建議,最後的決定還是由你自己做出。要記住,這些輔導員並不一定絕對可靠。他們之間經常相互對立,有時甚至犯下荒謬的錯誤。

例如,有一位職業輔導員建議我的一位學員當作家,原因是她詞彙很廣,多麼荒謬可笑!事情其實並不那麼簡單,優秀的作品是將你的思想和感情傳遞你的讀者——而要想達到這個目標,不僅需要豐富的詞彙,更需要思想、經驗、說服力和熱情。職業輔導員建議這位女孩子當作家,實際上只看到乙個因素,這樣只會把一位出色的速記員變成一位沮喪的準作家。

我在此想說明的一點是,那些職業指導專家——即使是你和我這樣的人,也不一定絕對可靠。你也許該多找幾位輔導員,然後憑你的常識來判斷他們的意見。

你也許會覺得奇怪,為什麼我在本章中總是說一些令人擔心的話。可是一旦你了解到多數人的憂慮、悔恨和沮喪都是由於不重視工作引起的,那你就不會覺得奇怪了。關於這種情況,你可以問你的父親、鄰居,或是你的老闆。

智慧型家約翰·公尺勒宣稱,工人無法適應工作是我們這個社會「最大的損失之一」。是的,世界上最不快樂的人,也就是那些討厭他們日常工作的「產業工人」。

你是否知道在陸軍中出現「崩潰」的是哪類人?他們就是那些被分到錯誤工作崗位上的人。威廉·門吉博士是當代最偉大的精神病專家之一,他在第二次世界大戰期間主持美國陸軍精神病診療部,他說:

「我們發現在陸軍中挑選和安置的重要性,也就是說要派適當的人去做適當的工作……最重要的是,要使此人相信他的工作的重要性。當乙個人沒有興趣時,就會認為他被安排在乙個錯誤的崗位上,並產生不受欣賞和重視的心理,他會認為他的才能被淹沒了。我們發現,在這種情況下,他弱沒有患上精神病,也會留下精神病的隱患。

」為了同乙個原因,乙個人也會在工商業中陷入精神崩潰;如果他輕視他的工作和事業,他也可以把它弄得一團糟。菲爾·瓊森就是乙個很好的例子。

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to love what you do or to do what you love,that is a question.我一直認為生活就是乙個偽命題,是乙個悖論,比如說工作和愛好的關係。進入青島新東方學校教師委員會有半年了,因為教師委員會負責全校教師的面試工作,能碰到形形色色的面試者。面試者中不...

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