2023年醫院護理工作年終總結

2021-03-04 05:51:26 字數 917 閱讀 1098

春花秋實,寒暑往來,我們將迎接來又乙個春天,春天是美好的,令人嚮往的,但要走好必須清楚過去的一切是否完美,因此將護理工作總結如下,其經驗及教訓會指導我們今後的思路,帶領全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮鬥。

一、堅持以法律為準繩,依法執業,提公升信任工作。

在當今醫療糾紛增多的今天,護理人員心理、社會壓力也在逐漸加大,但做為管理者有責任把好依法執業這道關,對沒有取得執業資格的**進行嚴格考核考評,跟班工作,不允許自行倒班,不僅使護理質量得到保證,也使病人的權益得到了保障,保證了護理隊伍中人員素質和質量,今年新招聘的

。兩年,其間全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優質的服務,讓患者從心底感到滿意.一年中各科室都推出了自己新的服務舉措.

如:只要有人走進辦公室就有一名**起立去問候;從患者入院到出院健康教育個貫穿始終,對出院病人進行家訪,婦產科送產婦出院等,使病人滿意度始終保持在89%以上,護理糾紛為零.護理投訴為零,提公升了護理人員的意識和溝通技巧,並且在護理查房中也貫穿了以人性化的理念去護理病員,服務病員,從而提公升了護理服務工作,得到了領導及患者的好評。

四.堅持人才培訓力度加大,提公升人員素質。

醫院的發展關鍵是否有人才,有了人才容易創新,容易出成績,在一年中全院業務學習十次,各科每月堅持學習2次;護理查房每科二次,全院大查房一次;每月護理技術考核一次,全部合格率100%;三基理論全院培訓一次,考核一次;積極開展科研活動,內科的科研**已報送廠裡參加創新專案評選,其它專案也初見成效;繼續再教育考核每季一次,從而提高了全體護理人員的業務素質,今年有三名**長到太原省衛生廳參加培訓,全體**長參加了護理部組織的院感和護理新知識、新理論的培訓.從而提高了她們的管理意識和管理水平,使我院的管理水平有了大的提公升。

五.堅持以護理質量為主線,提公升護理工作質量.

以質量求發展這是大家都明白的道理,認真實施兩級網路管理,職責明確,分工明確,每週、每月堅持自查,抽查考核,及時反饋,及時整改。

2023年護理工作年終總結

一年來,我們始終不忘 一切以病人為中心 的宗旨,用自己的愛心 熱心 誠心滿足每一位病人的需求,努力爭創 社會滿意 病人滿意 自己滿意 把救死扶傷的工作作風貫穿於護理工作的全過程。在院長的領導下,在各科的密切配合支援下,針對年初制定的目標規劃,全體醫護人員狠抓落實 認真實施 不懈努力,圓滿地完成了各項...

醫院護理年終總結

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