為了加強校園安全管理，強化服務意識，保證保安人員更好地服務於學生、服務於教職工、服務於外來人員，特制定保安人員工作考核辦法如下：
1、按時上班、交**、實行定點值班。（門衛、操場和教學樓）樹立有學生就有巡邏的理念。每天早晨8:
10交**。遲到、早退（10分鐘以內）扣5元/次，遲到、早退（10至30分鐘）扣10元/次，遲到、早退30分鐘以上視為脫崗，扣30元/次。巡邏保安每節課下課時間必須在指導區域執勤，第一次不在扣2元。
保安因事、因病不能到崗，應事先向保衛科辦理請假手續，未辦理請假手續的，以脫崗處理，扣30元/次。 如遇特殊情況在徵得保衛科同意後，安排其他保安人員頂崗後方可離開。請假按學校教職工出勤考核細則執行。
請事假1天扣25元，調班必須報德育處備案，如私自調班1次扣5元。(請假/調班程式：本人請假條、調班表——值班門衛簽字——德育處審批備案)
2、上班按規定著裝，在值班期間不得穿拖鞋、涼鞋、裙子，不得吸菸、喝酒、不得睡覺、躺著。巡邏保安做好當班值班記錄。發現保安人員違反本條規定，每次扣5元。
3、堅持保安巡邏制度：，巡邏保安在每天的早自習下課至上午第一節課上課，上午第五節課下課至下午第一節上課，下午第九節課至晚自習第三節課上課，每節課的課間時間必須在指定地點值勤。其餘時間在教學樓及學生寢室、操場臨近花台等地巡邏，以防學生打架及翻閱圍牆。
周五放學後負責校園周圍巡視，防止校外人員進入校園敲詐、毆打學生。夜班巡邏時，加強學校重點部位的檢查，特別是微機室、辦公室和教室等，防止意外事故的發生。門衛、巡邏保安每週將巡查情況彙總後交德育處。
一次不交，扣10元，記錄不實、弄虛作假扣5元。
4、值班門衛認真熱情接待來訪人員，對待老師、學生和學生家長態度和藹、語言文明。嚴格履行登記手續，執行通報制度，不通報或不登記致使校外人員進入校內，1次扣10元 ，如造成嚴重後果，值班門衛承擔相應的經濟責任和法律責任。巡邏保安，必須認真履職，發現打架鬥毆、偷盜、敲詐、翻越圍牆等破壞學校財產和傷害學校師生的行為必須制止，並報學校德育處或校長，一次不履職扣20元，若造成嚴重後果則承擔相應的責任。
凡是在校外住宿的學生一律佩戴出入證（班主任教師的親筆條子）進出學校，保安必須認真檢查，對沒有佩戴出入、私自借他人出入證等情況，必須有記錄。如徇私情則每次扣執勤保安1次扣5元，
5、值班門衛，不得坐在傳達室內，必須到室外值勤，發現可疑人員要進行盤問，並阻止無關人員進入校園。未能做到者，每次扣5元，如因工作不負責任造成嚴重後果，則承擔相應的經濟責任。
6、星期天下午14:00——18:40，巡邏保安要在指定地點執勤。
星期五下午15:20——16:00巡邏保安到校外巡邏護送學生安全離校及護送學生上學，值班門衛負責校門口的秩序維護，對校門及周邊巡邏，並對乘坐三無車輛的學生進行教育。
女生值班保安負責女生宿舍巡視，督查所有宿舍必須鎖門後方可**。男生值班保安負責男生宿舍巡視，督查所有宿舍必須鎖門後方可**。對沒有鎖門的宿舍，報道本週值周領導，一次沒報扣10元。
7、值班保安每天必須保持門衛室、值班室清潔及校門區域清潔，每發現一次不清潔扣執勤保安扣10元。巡邏保安負責宿舍上午第5節課後開門，下午第9節課後開門，必須保持男、女值班室清潔，並整理好內務，每發現一次不清潔扣執勤保安扣10元。
8、凡所扣工資用於獎勵工作成績突出、表現較好的保安。
9、保安人員必須完成學校下達的各類臨時任務，一次不完成扣20元。
10、國家法定節假日值班，每天給予50元補助，由德育處考核發放。本考核辦法由學校主要領導和德育處直接考核。
豐都縣青龍中學校
2023年5月9日
美的集團保安人員考核辦法
廣東美的集團空調事業部本部工廠檔案 美冷本部字 2002 021 號簽發人 辛迪平 本部工廠保安人員績效考核管理規定 一 總則 第一條為建立安全文明的生產和辦公環境，做好各類安全事故的防範措施，保障員工的身心健康，維護公司財產安全，客觀，真實，公平地評價保安人員的工作績效，特制訂本規定。第二條本管理...
保安人員考核細則
都市麗景物業管理小區 為了進一步做好公司安全保衛工作，充分發揮公司保安人員的工作職能，調動保安人員的工作積極性，現結合公司實際特制定保安人員工作考核細則。1 遲到 早退，不按時交 罰款20元。2 值班期間做與工作無關之事，罰款10元。3 對公司工作人員或來客進行恐嚇 出言不遜，罰款10元。4 以職務...
保安人員考核標準
一 扣分事項 1.每日晨會情況 5分 無故不參加 2 參加不及時 1 不做晨會記錄 1 2.值班記錄 5分 未做值班記錄 2 記錄不規範不徹底 1 記錄不完整每漏一項 1 3.領導交辦 5分 不能及時完成領導交派的工作 2 不服從領導工作安排 4 不能做到熱情服務 1 白班不為領導擦車 1 4.大型...