保安人員管理辦法OK

2021-03-04 01:53:04 字數 4085 閱讀 9495

龍威(溫州)新科技鞋業****

(一)總則

第一條為使本公司保安人員值勤執行任務有所依據,特訂定本辦法。

第二條保安人員的值勤,系代表本公司執行職務。

第三條保安人員應每日24小時執行不輟,其各班值勤時間,由公司另行制定。

(二)許可權

第四條保安人員有權按照規定,制止未經許可的人員、車輛進入護衛區域內。

保安人員有權按照規定,對出入護衛區的人員、車輛及其所攜帶、裝載的物品,進行驗證、檢查。

在執行任務時,對現行違法犯罪分子,有權抓獲並扭送公安機關,但無實施拘留、關押、審訊、沒收財產及罰款的權力

(三)職責

第五條保安隊長:在公司行政人事部的直接領導下,對全隊人員進行管理、培訓、教育、考核。要求恪守原則紀律,樹立服務理念,堅持文明執勤,維護工廠利益,確保工廠安全

保安員:在保安隊長的直接領導下,認真履行執勤任務,積極配合日常管理。要求堅守職責崗位,注重禮節禮貌,講究工作方法,積極主動靈活,有效做好「防火、防盜、防破壞、防事故」工作。

第六條保安人員的具體職責規定如下:

1.工廠及辦公處所各種事故之預防,警戒及廠區(房)巡邏事項。

2.工廠及辦公處所突發事故之應急措施。

3.進出工廠及辦公處所的外賓及員工之管制,聯絡登記事項。

4.進出工廠車輛的管制事項。

5.進出工廠物品的查驗及放行。

6.防止盜竊,協助維持工廠及辦公處所秩序。

7.其它交辦事項的處理。

第七條保安人員除前條各項職責外應恪守本公司一切規定,尤應嚴遵下列守則:

1.應絕對服從上級命令,切實執行任務 ,不得偏袒徇私。

2.平時應謹言慎行,執行職務時態度和藹嚴正,不亢不卑。

3.值勤中應整肅服裝儀容,對於應急及防身器具等應經常佩帶,或儲備齊全,以應不時之需。

4.值勤中應時刻提高警覺,遇有重大災變時,更應臨危不亂,果斷敏捷,作適當之處置,並立即報告上級。

5.值勤中應嚴守崗位,不得擅離職守或酗酒、閒聊、閱讀書報、睡覺等失職情事。

6.應熟記廠內各處之水、電、開關、門鎖及消防器材放置地點,以免臨急慌亂。對重要路口電燈、門窗、籬牆等有缺損時,應即建議後勤單位處理。

7.應管制入廠人、物、車輛,對未掛識別證或未辦妥入廠手續者,一概不准入廠,並絕對禁止攜(夾)帶違禁品入廠,除工廠需料外對危險或易燃品應嚴拒攜入。

8.應遵照巡邏路線按時或不定時巡邏工廠各處。

9.交換班時,應將注意事項交代清楚,並將值勤中所見重要事項或事故,以及巡邏時間等登記在「門崗值班日誌簿」中,檢附有關資料逐日分呈公司領導核閱。

(四)儀容儀表:

第八條髮型:不准理奇異髮型,一律以平頭為準。蓄髮不得露出保安帽外,不准留大包頭、大鬢角,不准留長鬍鬚。

服飾: 著**時,不准圍圍巾,不准戴手套,不准戴耳環、戒指、手躅、玉石等飾物

佩戴:著**時,只准佩戴具有保安標誌的統一性證章以及廠牌,不得佩戴其它裝飾性徽章。證章的佩戴一律在上衣的左上方,要注意正反面。按規定,執勤時必須扎腰帶

著裝:執勤時,非特殊情況,未經允許,不得穿自購服裝,而必須穿統一的保安**;必須保持著裝的整潔、規範;不得挽袖、卷褲腿、披衣、敞懷;必須戴保安帽,帽子帽簷不得壓蓋住眉毛,頂端要保持水平;通常著黑色皮鞋,便鞋以黑色為宜。

(五)舉止

第九條禁止著**去娛樂場所和酒樓消遣。

禁止著**在公共場所嬉笑打鬧。

禁止著**成群結隊四處閒逛、勾肩搭臂。

禁止著**抱臂、背手、插手入衣袋、邊走邊吃零食和隨意說笑抽菸。

(六)崗哨

第十條根據實際需要,白夜每班三人,二人在前大門值班室值班,一人負責。。。。。。

第十一條前門值班哨任務:

1、密切監視通過大門的進出**,以便及時發現異常情況。

2、對進出**進行停步示意以及證件檢查,並做好相應登記。

3、對進出車輛進行停車示意以及物品檢查,並做好相應登記。外來車輛應指定停車位置,不允許隨意停靠。

4、對員工車棚進行管理,嚴禁員工車輛進入廠區,必須統一停放在員工車棚,且隨時上鎖。

5、通過值班**報告、通知、聯絡相關人員,將來訪者姓名及來意說明,徵得同意後發放來賓證(事畢後要收回),指引來訪者到指定場所。

6、其它臨時性任務。

第十二條值班哨要求:

1、 通常情況下,值班哨面向視窗坐在值班室內,桌面上應準備好人員、車輛進出狀況的登記本及**聯絡表等用品,但不允許有雜誌、報紙、書刊、收音機、單放機等與工作無關的東西。

2、 必須保持高度警惕性,對接近哨位四周5~10公尺區域的車輛及人員,要能及時發現,並迅速反應。

3、閒雜人員、車輛不得在廠區大門附近逗留,除執勤保安和上級管理人員檢查需要外,其餘人員不得私自進入值班室內。

4、執行檢查任務時必須堅持按原則辦事,但要注意禮節禮貌,使用文明語言,防止因口角引發的衝突。

5、嚴禁接受外來人員所遞獻之香菸、糖果、飲料以及其它東西。

6、嚴禁在無正當理由、無頂班人員、無請示報告的情況下擅自脫離崗位。

7、嚴禁在值班室與人閒聊甚至嬉笑打鬧。

8、嚴禁在值班室利用值班**或個人手機煲**粥,嚴禁聽隨身聽、收音機、單放機,嚴**雜誌、報刊、**,嚴禁抽菸、喝酒、玩遊戲機、睡覺(包括眯著眼睛打瞌睡)。

第十三條巡邏哨任務:

1、在廠區範圍內不間斷地往返巡邏,每小時至少一次,要有效防止巡邏區域內各種事故和案件的發生。

2、對夜班人員的工作狀態進行必要的巡視和監督,防止違紀行為和避免工傷事故。

3、各區域衛生清潔狀況、安全隱患狀況、水電使用狀況的檢查與處理。

4、原物料、成品鞋外發裝車等進出情況之現場監視。

5其它臨時性任務。

第十四條巡邏哨要求:

1、因其工作有較高的機動性,故要求巡邏哨善於判斷、反應敏捷、行動利索。

2、巡邏哨必須穿戴整齊,有一定的自我防衛警覺性和應付突襲的能力。

3、巡邏哨必須對巡邏情況作必要的記錄,並在指定地點的登記本上簽到。

4、不同時段的巡邏路線應該有一定變化,要避免讓不法分子摸清規律和找到空檔進行違法亂紀活動。

5、要了解不同巡邏目標的巡邏重點在哪,比如倉庫區域主要檢查門窗是否關好鎖好以及有無明火、有無可疑人物;宿舍區域主要檢查在宿舍區域活動的人員是否有可疑狀況如聚賭、偷盜以及水電資源有無浪費;夜班車間主要檢查工作人員是否遵守工作紀律以及機器運轉是否正常……等等。

6、現場監督成品鞋、原材料等物資裝車裝櫃時,應當認真負責,嚴禁漫不經心、敷衍了事的情形發生。

7、嚴禁放下巡邏任務,與車間人員聊天或與值班哨同時在值班室內坐或睡。

8、嚴禁不遵守規定,不履行巡邏任務的任何行為。

(七)交接

第十五條換班時,每個崗位均應有交**記錄。

第十六條交**記錄必須清楚如下事項:

1、崗哨必用物品是否齊全。

2、車間大門、車棚大門是否都關好,鑰匙是否都在。

3、由崗哨臨時保管的證件、單據是否放好。

4、重要領導、幹部、貴賓以及廠車去向是否有記載。

5、 本班中是否有發生較重大事件,如有,是否有登記。

(八)訓練

第十七條保安員必須參加一定時間和強度的訓練,以增強本身素質,提高應變能力。

第十八條訓練內容主要是:體能訓練、佇列訓練、消防訓練、格鬥訓練。具體訓練計畫按公司有關規定執行

(九)考核

第十九條保安違反執勤紀律的,按公司《獎懲作業管理辦法》處理,涉嫌違法犯罪的,交由公安機關處理。如造成公司直接經濟損失的,還應賠償公司損失。

(十)會議

第二十條保安隊每週五晚開例會,講解總結本週的工作情況,人事主管列席參加。

(十一)人員管制

第二十一條輔導員工遵守各項規定,並制止不法行為的發生,維持工廠及辦公處所秩序。

第二十二條嚴格監督員工上下班打卡,不得縱容員工有代打卡行為。

第二十三條公司員工出入廠區、生活區應佩戴工作證加以識別。

第二十四條外來人員要進工廠,必須主動上前詢問其事由,如理由正當,再查驗其身份證、工作證或其它合法有效證件。 不能有面熟免問心理。

第二十五條一般情況下,當來人距門衛一至二公尺時保安員即應請其止步並出示證件,著重檢查證件上的姓名、相片與其報稱的是否一致、印章是否清晰、證件的有效期等;夜間查驗證件時,與對方的距離應適當拉大,防止不法分子乘機**、硬性搶入。必須熟練掌握發現和盤查可疑人員的基本方法即「八看、八對」法:

1、看證件對姓名;

2、看相貌對年齡;

3、看舉止對職業;

4、看籍貫對口音;

門衛保安人員考核管理辦法

為了確保公司生產經營和工作秩序正常進行,保障公司財產不受損失,進一步加強門衛保安人員的責任心,調動其工作積極性,特制定本辦法。一 人員的配置 公司設門衛保安人員原則上不多於7人,其中組長1人,組員6人。二 工作時間及工資待遇 1.門衛保安人員實行綜合工作制,8小時 天工作輪值方式。每月必須按時出勤。...

保安人員職責

1 按照營業場所工作時間要求,提前到達工作崗位。2 早 晚運鈔車未到前,提前對停車位進行清理,預留好運鈔車車位 排查停車場有無異常 可疑人或可疑物 阻止無關人員進入營業廳。3 運鈔車到達後,協助業務人員核實運鈔車的車型 車號 人員等事項,通知工作人員準備交接款。在押運攜款人員裝卸款包時,在運鈔車周邊...

保安人員職責

保安人員執勤紀律 1 按時參加執勤,不遲到 不早退 不無故缺勤。2 按規定著裝,保持良好的保安風紀。3 執勤時精神振作,姿態良好,門衛執勤時對車輛疏導迅速 指揮準確。4 不准擅離執勤崗位,執勤時不准喝酒 不准吸菸 閒談 吃零食,不准睡覺。5 不准徇私枉法,索賄 不准超越職責耍特權 抖威風。6 外來人...