個人簡歷大致分為時序型和功能型兩大格式型別。而時序型簡歷格式更被多數求職者使用和職業指導專家認可，按時間倒序順序描述個人的工作經歷，從最近的職位開始，追溯自己過往的職位職責、技能及最突出的成就。企業hr關注點更多放在時間、工作持續期、成長與進步及成就。
優點：1.可以清晰地顯示曾經的職位和工作單位。
2.工作經歷很清晰，招聘人員能很清晰地看出求職者的職業歷程。
3.最近的工作經驗在最前面，如果這正是工作經歷中最重要的一部分，也正是我們最希望招聘人員看到的部分，那麼乙份時序型簡歷是非常適合的。
缺點：1.如果換工作很頻繁，那麼這種簡歷一眼就可以看出。
2.如果工作經歷中有空白，那麼也是毫無掩飾的。
3.如果在同一家公司曾經擔任過好幾個職位，那麼這種簡歷可能也不適合，這種時候建議撰寫乙份功能型簡歷。
建議以下三大情況下課使用時序型簡歷：
1.你的工作經歷能很好地反映出相關工作技能不斷提高。
2.你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調動與提公升。
3.你最近所擔任的職務足以體現你的優勢。
作品時序型空白個人簡歷直角型設計
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個人優點與缺點
現歸納如下 1 雖然長得比較有特色，但是不注意形象，所以第一印象給人很差。2 廢話比較多，空話 套話太雜，沒有實際內容，雖然偶爾也頗為有趣，但是在溝通中所佔總比例不高。3 比較執著，但是有些偏執。4 喜歡和人交際，特別是太喜歡和過多的人混熟，有時候，會忽略真正重要的人。5 太過於務虛，很多時候太理性...
時序型與功能型簡歷格式
如果你有無可挑剔的工作經歷並且你的將來與你的過去聯絡緊密，那麼你可以考慮使用時序型格式。時序型格式 有許多職業指導和招聘的專家認定時序型格式是簡歷格式的當然選擇，因為這種格式能夠演示出持續和向上的職業成長全過程。它是通過強調工作經歷實現這一點的。時序型格式以漸進的順序羅列你曾就職的職位，以最近的職位...