現歸納如下:
1、雖然長得比較有特色,但是不注意形象,所以第一印象給人很差。
2、廢話比較多,空話、套話太雜,沒有實際內容,雖然偶爾也頗為有趣,但是在溝通中所佔總比例不高。
3、比較執著,但是有些偏執。
4、喜歡和人交際,特別是太喜歡和過多的人混熟,有時候,會忽略真正重要的人。
5、太過於務虛,很多時候太理性化。
6、對未來的規劃太泛,無法真正落到實處,雖有大目標,但是小目標暫時無法落地。
7、做事很自信,但是往往個人給人一種太自負的感覺。
8、只喜歡聽好話,因此一般沒有人會來批評我,所以很多時候被一些外表的東西蒙蔽。
9、太土,沒有什麼品味,屬於特別跟不上時代的那種型別。
1、我脾氣太急,具體表現在:
①我打心眼裡不喜歡磨洋工的人,總想盡快完成工作;
②遇到幹活投機取巧的人,我常常會不給人家面子,大家說我是「太平洋警察」;
③工作要是幹不好,我就會跟自己過不去,自尋煩惱。
點評:表面上是自責性子急的毛病,其實是在說自己雷厲風行、工作有責任心,老闆都喜歡這種員工。
2、我很固執,有時過於主觀,具體表現在:
①我的觀點總跟別人不太一樣,而且不喜歡被人牽著鼻子走;
②犟得像頭牛,別人想說服我可不容易,除非能拿出令人信服的證據和事實。
點評:在這裡,「固執」是「有主見」的代名詞,「主觀武斷」亦是「果敢有魄力」的變相表達。有這些「缺點」的員工,能不受上司的青睞嗎?
3、我比較粗線條,不拘小節,具體表現在:
①我做事大方向一般不錯,但細節上有點丟三拉四,處理不好瑣碎的事;
②不熟悉我的人開始都不太願意跟我合作,以為我只會指揮不會做事,但熟悉我之後,就會常常向我討教思路了。
點評:大方向不錯,基本上可以算優秀,如果再以「小節」來要求,未免有些太苛刻。這實際上是在暗示對方:我是乙個做「頭」的料!
4、我生來膽小、怕羞,沒見過大世面,具體表現在:
①違法亂紀的事我想都不敢想,跟在別人後面參與也不敢;
②我從沒見過什麼大領導,人多時應付不了,只能幹些具體、細碎的工作;
③我比較怕別人說我的壞話,尤其是說我工作做得不好。
點評:對會計、文秘、保管等崗位來說,膽小怕事不是缺點,而是領導信任的基礎。用這樣的人,領導比較放心。
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