伴隨著市場經濟的逐步完善,受市場機智資源配製優化作用的影響,農業人員的非農轉移逐年增多,農業女性化程度日益明顯。面對新的形式,農村女黨員群體狀況如何?農村女黨員的發展狀況如何?
農村女黨員發揮作用如何?存在的問題及原因?婦聯在培養發展女黨員方面做了哪些工作?
帶著這些問題,我縣婦聯就全縣農村女黨員情況進行了調研。
一、 農村女黨員現狀：
1、 農村女黨員情況
我縣現有農村黨支部120個，共有農村女黨員 448 人，佔黨員總人數的12%。
2、 農村女黨員發展情況
全縣農村共有女入黨積極分子66名，佔總數的9%，平均年齡31歲，年發展黨員3名，無女黨員的村級組織數為1個，無女入黨積極分子的村級組織數為62個，發展黨員中無女性傾斜政策。
3、農村女黨員整體作用發揮情況
通過調研，由於我縣各級黨委重視農村婦女致富能人中培養發展黨員工作，女黨員在農村各項事業中發揮四個模範作用，充分展現了新時期婦女黨員的風采。
一是勇挑重擔，做脫貧致富領路人。幾年來，各級黨委大膽培養和啟用能夠帶領群眾致富的女致富能手，女能人擔任農村幹部、企業負責人，培養出一批謀劃型、實幹型、知識型、開放型的婦女幹部。格圖營村委會委員、婦代會主任魯瑞清利用當地資源引進資金和丈夫一起建起韓禎磚廠，年利潤30萬元;董家營支部書記關國清帶領班子成員積極爭取上級資金為民辦實事，投資50萬元修繞村砂石路4.
9公里，投資15萬元建揚水站，投資45萬元襯渠3.8公里，協調上級民政部門為90名孤寡老人領取了最低生活保障金，同時自己利用董醫、開門診的有利條件，經常為村民義務看病，被群眾一致稱為「女能人、貼心人、好幹部」。
二是帶頭示範，做科技致富的帶頭人。以實施「科技致富工程」為主題，在農村廣泛開展「雙學雙比」活動，組織女黨員帶頭學習高科技、經營管理、法律法規等知識，有效提高了農村婦女特別是女黨員的種養技能和市場意識，許多女黨員成為發家致富的能手，成為帶領群眾奔小康的帶頭人。全縣現有「雙學雙比」示範基地5個，創辦了以葡萄莊園、黃河燉魚為一體的旅遊業農家餐館30多家，以種養殖為主的基地20多家，在她們的帶領下，基地充分發揮出了科技示範、輻射帶頭作用。
三是無私奉獻，做扶貧濟困的貼心人。以建立「奉獻社會，關愛他人」為主題，開展「爭做新女性，樹立新形象，巾幗助困，情暖千家，扶貧濟困送春風」活動，充分發揮典型示範帶頭和輻射作用，激發女黨員無私奉獻的工作熱情。如雙河鎮組織了一支由女黨員、女幹部、女能人組成的「巾幗志願者服務隊」，開展經常性的慰問、幫扶活動，義務擔負起戶孤寡老人、病殘人和其他弱勢群體的救助工作，為他們辦好事、辦事實，受到群眾的一致稱讚。
四是艱苦創業，做個體經營的探路人。協調有關部門，舉辦婦女手工編制、美容美髮、經濟人培訓班等技能培訓。如雙河鎮哈啦板申女黨員賈小清從開小賣部做起，經過幾年奮鬥又創辦了農家餐館，並和丈夫一起搞起了小工程隊，成為遠近文明的女能人。
通過調查發現，農村女黨員在經濟建設中，在參政議政中，在鄉風文明建設中都發揮出了一定的作用。
4、 農村女黨員發展存在問題
一是年齡結構老化、文化素質偏低。120個行政村中的448名女黨員中，平均年齡45歲，大專及以上文化程度的33名，高中及中專文化程度的56名，初中文化程度的326名，小學及以下的有33名，由於知識水平有限，她們只能掌握簡單的實用技術，理解政策、自身發展和服務群眾的能力較弱。
二是先鋒模範作用發揮不充分。120個行政村中的448名女黨員中，只有致富帶頭人75名。從參政議政的情況看：
進兩委的僅有86人，擔任婦代會主任的有84名，有致富帶頭人75人，有102名擔任村計生助理員，只有乙個女支部書記和女村委主任。
3、培養發展工作不到位。調研發現，女黨員平均黨齡15年，有些村一直未發展女黨員。
總之，當前農村女黨員隊伍現狀就是「五多五少」。即年老的多，年輕的少；學歷低的多，學歷高的少；外出流動的多，在家的少；不任職的多，任職的少；從事打工、經商的多，從事家務、村務的少。
二 、 形成這一現狀的原因分析
形成這一現狀的原因應該說是多方面的綜合性的。但主要有以下幾點： 制約農村女黨員隊伍發展的原因是多方面的，既有社會的、歷史的原因，又有現實的、具體的原因：
1、基層黨組織認識不到位，對女黨員發展工作不夠重視。女黨員發展工作未能引起農村黨支部的高度重視，一些黨支部對發展女黨員工作重要性認識不足，沒有認識到發展黨員工作是黨建工作的一項經常性、基礎性的重要工作，而只是片面認為只要經濟搞上去，其他一切問題均迎刃而解，「無暇顧及」黨員發展，特別是女黨員發展工作，導致很多優秀的婦女沒能得到及時發現和培養。另一方面，有些黨支部負責人私心雜念重，尤其是村級組織，妒賢嫉能，害怕「培養了苗子，失去了位子」；有的不願發展年輕有為的女青年入黨，有意提公升門坎，讓人覺得高不可攀；有的獨斷獨行，搞個人主義。
這些不良因素極大挫傷了廣大女青年的自尊心，影響了她們的積極性，阻礙了發展女黨員工作，導致了一些有志女青年只能望「黨」興嘆。
2、 農村婦女對黨的認識不夠，缺乏入黨的主動性和積極性。一是許多農村婦女對家庭的認可超過對任何其他組織的認同，把賢妻良母作為自己的人生追求，對黨的認識十分膚淺，大部分時間都用在生兒育女，操持家務，或只顧發展家庭生產上，不參加學習、不參加工作、不參與社會活動，社會競爭力不強。二是有些村對黨的基本知識的宣傳工作難以做到廣泛深入，導致農村婦女對黨的性質、地位和作用的認識相當貧乏，認為入了黨事事處處都要起模範帶頭作用，還要開會、學習和交納黨費，得不到實惠，缺乏入黨的積極性和主動性。
3、農村女青年外流，女黨員後備力量不足。主要有兩種情況，即：外出和結婚。
第一是外出，初中或高中畢業的女青年紛紛外出務工經商、打工掙錢，一方面由於城鄉發展差距，她們大多不願回鄉，一心在外賺錢，很少考慮入黨問題；另一方面由於她們常年在外，村黨支部看不到、管不著，也難以將她們作為後備力量培養。第二是結婚，很多農村女青年在黨組織培養未成熟時就結婚了，若落嫁本村，大多也會為了避免對男性造成威脅或對家庭造成影響，而自動拒絕組織對她們的繼續培養，若外嫁異地，黨組織對其的培養一般是付之東流了。
4、封建傳統思想的影響，阻礙了女黨員的發展。主要是受封建殘餘思想的長期影響，農村中「重男輕女」、「男尊女卑」、「男主外，女主內」等封建觀念已經滲透到社會生活和社會心理的深層，婦女參政是「愛出風頭，不務正業」。婦女入黨得不到丈夫及家人的支援鼓勵，入黨積極性受到打擊，多數女性政治覺悟偏低，黨的知識貧乏，入黨認識不高，對入黨不入黨存在無所謂的思想，參政議政所應具備的心理和文化素質、工作經驗和組織能力等在整體上劣於男性，使一些女性參政素質低、競爭力弱。
5、發展女黨員機制還不夠完善。雖然發展黨員工作有完整的》規章制度可遵循，但在農村發展黨員實際工作中，仍有一些人為或工作上的失誤，制度往往未能真正落到實處，對女黨員的發展沒有要求，沒有按比例發展，而是順其自然，一年下來乙個鄉鎮就發展一兩個黨員，甚至於乙個女黨員也沒有。
三、在培養女黨員方面的經驗做法
1、加強宣傳。
各鎮婦聯將宣傳女性典型放在第一位，結合計生部門的「三查一治」等活動，對「雙學雙比」「巾幗建功」「五好文明家庭」等活動中湧現出的女能手、女能人、好婆婆、好妻子的先進事蹟進行宣傳。大力弘揚傳統的中華美德以及女性自主自立的創業典型。同時，加大宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等的基本國策，文明進步的婦女觀，宣傳婦女參政的意義和優秀參政婦女的業績，在女性地位及參政要求上對各級組織進行宣傳。
通過宣傳，使廣大幹部群眾更直觀地認識到女性的閃光點，為培養選拔女黨員、女幹部創造良好的社會環境。
2、抓好培訓。
利用每一次例會的機會，切實加強村級女幹部、女農民技術員及女黨員的培訓力度，全面提高女幹部素質。在培訓物件上，重點抓好新上崗的村級女幹部的業務理論知識培訓；在培訓目標上，著力提高女性素質和解決實際問題的工作能力；在培訓方式上，採取以會代訓及結合農技司法等部門的培訓活動，理論教育與技能教育相結合，以達到提高理論水平與提高工作能力相結合的目的。
3、注重培養
把加強和改進基層組織建設，全面提高農村女幹部、女黨員、女能手的綜合素質，作為促進農村經濟的持續快速發展的重要措施來抓，嚴格按照「堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展」的工作方針，圍繞「三培養」發展女黨員。把黨員培養成女能手。採用定期培訓、發放宣傳資料及有關書籍、閒時走訪等多種形式，加大對女黨員的教育培訓力度，使農村女黨員基本上都掌握一門以上的致富實用技術，大力扶持農村女黨員發展產業，在種植和養殖中發揮示範帶頭作用； 把女能手培養成黨員。
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