5. 一般會簽定協議。協議分為短期協議及長期協議。
可提前簽訂也可面試當天開始前簽訂，同時收取管理費扣除押金剩餘金額。收取管理同時會開出收據證明，收據在我部抽屜裡。（勤管無法提供發票）
6. 面試。 確定面試時間後，提前一天，請值班同學通知報名兼職的同學。
面試教室不需向校方申請，避開上課時間，提前在黑板寫明勤管招聘徵用。若有需要可以請市場部戰友幫助，維持現場秩序等等。特此申明，為了保證同學利益，同學的任何個人****不得提供給公司，只提供姓名及基本資訊，確定錄用的同學也由我們通知。
（在面試前，負責同學整理名單，包括到場人數，填寫另一張資料單。）在公司招募到所需同學，確定工作關係之後，除日後出現爭執等特殊情況，我們工作也到此為止。
管理費收費標準：100－1000元
一般按錄用人數收取，不同人數單價不同。例：1—5人100元，5—50人20元/人，超過50人總計1000元。
長期協議 300－600元/半年 （簽訂長期協議，公司半年至少提供兩次，一定數量的工作機會，工作機會多且工作內容受同學歡迎的，可以考慮減少甚至不收。）
協議、招聘模版、報名表樣本及面試資料單等在勤管辦公室電腦＝》勤管中心＝》市場部資料夾內，每人拷貝乙份電子版備用。
ps~ 在接到公司後，必須與聯絡，將基本情況說明，作為日後報工資之依據。
此說明只作常規性簡單介紹，每個公司情況不同，各方面都需特殊考慮作出最適宜的決定。工作初期可與聯絡，共同討論，制定方案。同時我也希望各位能在工作中盡快積累經驗，應付各種突發事件，做到獨當一面。
2007-9-29
市場部工作流程
市場部工作及票據簽審流程 1 國專會 參會議論 申請理注 此項為需公司支付費用的會議，責任經理1000元內的審批權 專案經理1000 2000元內的審批權 市場部經理2000元以上5000以下，申請必須交電子版，通過相應審批後，由批准人將申請轉專案辦公室主任備案，由辦公室主任轉資訊中心相應負責人進行...
市場部工作流程
目錄 一 總流程 二 部分步驟流程 三 業務人員行動管理流程 一 總流程 說明 1 各步驟之間都有資訊反饋逆流到上一步驟。2 各步驟流程詳見下頁。3 本流程需經總經理 財務總監 市場部聯合審核，確認無誤後方可生效。4 流程中的職位和人員以公司實際組織架構中的職位和人員為準，可更改。二 部分步驟流程 ...
市場部工作流程
市場部工作流程 草案 目錄 一 總流程 二 部分步驟流程 三 業務人員行動管理流程 市場部工作流程 草案 一 總流程 說明 1 各步驟之間都有資訊反饋逆流到上一步驟。2 各步驟流程詳見下頁。3 本流程需經總經理 財務總監 市場部聯合審核，確認無誤後方可生效。4 流程中的職位和人員以公司實際組織架構中...