讀《員工職業化6堂必修課》有感

2021-05-23 19:38:17 字數 1828 閱讀 5897

目前,在美國金融危機,歐盟債券危機的影響下,世界鋁行業處於低谷沉迷,跌勢嚴重。中國鋁業公司一季度嚴重虧損,如何應對這嚴峻的形勢,保證企業員工不降收入,企業和諧穩定,這就需要我們全體員工上下同欲,齊心協力,眼睛向內,深挖內潛。在搞好結構調整,運營轉型同時,所有員工在本職崗位上必須達到職業化。

職業化是世界很多企業21世紀發展的第一競爭力,也是中鋁公司快速發展的第一競爭力。

現在有很多企業發現,影響企業發展的瓶頸是技術人員少,人員素質低,也就是說員工未達到職業化。對乙個職業化很低的企業來說,再有多多的管理制度也會得不到落實,再高明的戰略也得不到執行,最終限制企業進一步發展,防礙企業適應現在企業管理水平的模式。

所謂職業化即:職業理想,職業態度,職業技能,職業道德,職業溝通,職業形象。

1、職業理想:乙個嬰兒從剛出世到會說話,會走路,思維都在不斷地進步和變化,都有自己的需求和奢望,何況乙個成年人呢?不同的是隨著年齡的變化,人的理想境界不同。

作為乙個員工的理想無非是提高自己的生活質量,改變自己的生活方式,那麼我們就必須改變自己環境。要在工作中積極主動,幹好自己的本職工作,以愛心待人,誠信待物,真心工作,絕不做三等人:「等薪水、等下班、等退休」,否則將被社會環境淘汰,理想變空想。

2、職業態度:人常說「態度決定一切」,身在職場,我們的態度決定了職業生涯的前途,決定了人生成就的大小,積極地工作態度能提高工作效率,取得良好的工作績效;消極的工作態度只能使人生慵懶怠惰,拖沓、敷衍、平庸一世,荒廢人生,自稱「懷才不愚」。

3、職業技能;人有一技之長便可走遍天下,也就是說人的頭腦要有知識,有技能,有特長便可走百里路,過萬個橋,才能在社會複雜的環境中生存下來,立足社會,走在時代的前面,為社會創造財富,為他人創造財富,最終自己也會富有。因而在企業快速發展的今天,如何能快速掌握一門技能,體現個人價值觀,是我們應該重視和學習的問題。企業未來發展競爭核心力就是在於企業中的人是否比競爭對手學的更快。

掌握了科學的方法就是走捷徑,若每一位員工都成為有一技之長的人,那麼對自己對企業都是有好處的。

4、職業道德:人們直言:能力有大小,人品無折扣,乙個初出茅廬的人,做人首要品質是誠實、勤奮、節儉和正直,這些品質在任何時代都重要,不可缺少,否則,一事無成。

比如說:乙個人「才高八斗」是一件好事,但如果自詡自誇,就會自損其材,自傷其能,所以何時何地都應該保持謙遜,勤勉做事,低調做人,恃才傲物者,一般難得善終,甚至為自己招致禍端。所以說:

身在職場中一定要自我修養和塑造,最終成為老闆重用,人誇其能的好「人才」。

5、職業溝通:在大千世界裡,人們不論在何時、何地都需要說話、聊天、交談,這實際上就是一種人與人之間的溝通,通過溝通可以了解外面的世界,了解他人的想法、需求和目標,增加同事朋友之間的友誼和感情。如果在工作中,能有效運用溝通方式,這樣就可以了解部門之間存在的問題、矛盾,了解上司對下屬的要求,了解同事之間的看法和說法,掌握自己應該還續作那些工作,為他人提供方便。

通過溝通還能化解矛盾,澄清疑慮,消除誤會,經常溝通能營造一種和諧溫馨,資訊暢通的工作環境,大大提高工作效率。現代企業中,溝通是合作基礎,溝通不到位,工作就會不到位。工作不到位的人員就是企業工作中的絆腳石。

6、職業形象:身在職場,如何能給人留下乙個好印象至關重要。因此在生活中不僅要注意外表、體態、神情和衣著穿戴,同時說話還要注意聲調、語氣、語速和行為舉止等。

乙個好形象的陌生人能讓對方心裡得到放鬆、愉快,也容易讓對方接受你,選擇你,與你合作共事,甚至交成朋友,這樣就達到我們的工作目的。朋友多多,辦事多多。

綜上所述:在工作和生活中,能擁有職業理想,端正職業態度,掌握職業技能,遵守職業道德,學會職業溝通,樹立職業形象的人才是真正的職業化人才,希望我們能成為這樣的人才,促進企業結構調整,運營轉型的步伐,早日擺脫虧損困境,讓中鋁公司成為一支世界百強的鋁板塊基地。

山西鋁廠黃河電器裝置****

2023年3月5日***

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