軟體學院2023年就業工作總結
2012屆畢業生就業工作在學校就業部門指導下和學院黨政班子高度重視中，經過全院師生共同努力，我院畢業生年終就業率達到94.68%。現將具體工作總結如下：
一、畢業生基本情況
2023年共有畢業生695人，其中二本42人，兩年制專科653人。公升學與三方協議簽訂人數為141人，比率為20.29%，靈活就業人數為526人，靈活就業率為75.
68%，總就業率為95.97%。
二、高度重視，全員參與
2023年我院的畢業生就業工作受到了學院黨政領導班子的高度重視，多次召開黨政聯席會，針對就業工作進行了專門的研究與部署，明確了在保證學校要求的既定就業率的前提下，努力提高實際就業率的方針，並成立了學院畢業生工作領導小組。在這樣一種氛圍下，真正實現了「全員參與就業」，在工作中，無論是書記、院長，還是普通教職工，都能夠積極主動的利用自己的各種社會關係聯絡用人單位，並通過多種渠道廣泛收集用人單位的需求資訊；輔導員老師更是密切關注學生就業情況，深入學生宿舍，耐心做好畢業生的思想工作，消除或者減輕畢業生的受挫折心態，增強學生的自信心，讓他們積極的走向招聘會。
三、針對學生實際，開展就業指導教育
我院畢業生主要以二年制專科為主，佔我院畢業生94%，由於屬於專科二批錄取，入學時基礎差，加之學業時間短，就業壓力較大。因此，我們在新生入學教育時就開始進行就業教育，讓新生通過對所學專業的內容、現狀及學生以後的發展方向有初步了解，使學生在入學後建立正確的學習態度，為以後的學習、工作以及我院將來就業工作的順利進行打下良好的基礎。另外通過就業指導課、就業專題講座、以及就業指導諮詢等多種形式，在畢業生中進行就業形勢、政策和程式的指導，同時加強了在需求資訊、就業技巧和就業觀念等方面的指導；幫助畢業生及時了解就業形勢和就業政策，引導畢業生樹立正確的擇業觀念，降低就業期望值，積極做好就業前的思想準備和心理準備。
四、調整教學安排，提高學生就業競爭力
積極調整人才培養型別結構和專業結構，以社會需求為導向，提高學生就業競爭力。例如：通過就業單位的市場調查，我們發現動漫、影檢視形影象製作、處理人員需求量很大，要求運用的大型軟體我們教學中沒有涉及，於是，我們增加該課程的學習，並且在專業實訓期間重點學習運用此類軟體，提高學生就業機會。
五、重視專業實訓環節，提高該過程就業率
我院學生專業實習是教學計畫的重要內容和實踐教學的重要環節，更是實現學校教育與社會需要良性互動的重要橋梁。學院與nacg國家動漫遊戲產業振興基地（上海）、加拿大亞思晟科技公司（北京）、傳智播客科技****（北京）、四川華迪資訊科技****實訓基地（成都）等多家知名企業簽訂專業實訓協議，採取「實訓+就業」的模式進行，協議明確了實訓達到的效果及就業的比例。2012屆實訓學生最後通過實訓後推薦就業達到170餘人。
六、積極宣傳，廣開門路擴大就業渠道
旅遊學院2023年畢業生就業工作匯報
走出去請進來架起畢業生與用人單位之間的橋梁，實現零距離就業 世界進入旅遊時代，與旅遊相關的行業超過110個，旅遊人才的需求面廣 量大，如何在人才培養與市場需求之間架起橋梁，旅遊學院今年的做法是走出去 請進來，實現 零距離 就業，即在大學期間，增強學生實作能力和服務意識的培養，與用人單位進行溝通交流，...
就業工作匯報材料
4，輔導教師 導師與家長建立長效就業指導機制。與學生家長通話，指導家長與學生進行深入溝通，深入了解學生的就業心理和意願，初步劃定就業困難的學生範圍。與家長保持跟蹤聯絡，隨時掌握最新動向。5，建立網上畢業生聯絡群，並及時發布第一手就業資訊。為保證資訊的落實，各級隊已建立 群 公共郵箱 就業論壇等資訊發...
學院近期工作匯報
1 德育學分整改落實 1 統一思想，明確標準 根據關於 德育學分暫行辦法 的要求以及11月份學生處調研指導意見，學院進行了集中的學習和討論，再一次明確了德育學分施行的目的與意義。並就德育學分的具體施行辦法，先後開了班主任例會 主題班會及班級德育學分考評小組知應會。全院上下都充分了解了德育學分的目的 ...