好萊塢流行一句話：「乙個人能否成功，不在於你知道什麼，而在於你認識誰。」正如這句話所言，這是乙個人脈的年代，誰都不可能成為魯濱遜那樣的孤島英雄，不管你是商界的領軍人物，還是普通的職員，都不能逃脫人脈的影響力。
首先，社會學將人脈定義為人們在生產或生活活動過程中所建立的一種社會關係。人是具備社會屬性，而大學生就業更是如此。正是因為有了父母這樣的血緣關係才有了我們上大學的可能， 才有了真才實學的前提；人類一直以來都具有群居的社會習性，早在幾千年前，人類在尚未知道知識為何物前就學會了互相溝通、合作捕獵，由此可見，與人交流，處理好人與人的關係是作為乙個人必要的前提，是乙個人想要生存下去的必備品質，試想，乙個人要是連做人的根基（反駁：
討論一下根與葉的問題。人脈與知識哪個是根？根深而枝葉茂。
）都失去了，那他擁有再多的知識又有什麼意義？心理學將人脈定義為人與人在交往中建立的直接的心理上的聯絡。對於任何人而言，正常的人脈是其心理正常發展，個性保持將的必要前提。
試想，像馬加爵，藥家鑫那樣的同學即使有了再好的知識武裝，但處理不好人脈，哪個企事業單位敢錄用他呢？
其次，人脈可以培養我們的綜合實力。大學畢竟和高中不一樣，它是社會的縮影，是我們步入複雜多變社會前的預演。美國著名的人脈學大師卡耐基曾說過：
成功＝70％的人脈＋30％的知識。可見在當今社會，人脈對乙個人的成功與否起著至關重要的作用。中國人認為「在家靠父母，出外靠朋友」，靠不靠得住，就看關係如何。
另一方面，中國人又希望凡事憑本事，而討厭「拉關係」的行為。殊不知，乙個毫無能力的人，是無法依靠人脈而成功的。但是，缺乏良好的人脈，能力再強，也無法順利地獲得成功。
三國時期楊修滿腹經綸，學富五車，但最後卻被曹操殺害，不得善終。是因為他的知識積累太多，遭曹操妒忌？顯然不是，是因為他沒有擺正自己的位置，沒有處理好他和曹操間的關係，恃才傲物，最後慘死也是命中註定。
楊修的例子告訴我們，乙個人單單有知識是無法生存下去的，更重要的是要處理好自己和社會上其他人間的人脈。
再次，我方並不否認知識的重要性，但相比知識來說，人脈則是更加重要，它是一種機遇，乙個門檻。它可以把原本發光的金子更加光芒耀眼。對於我們現今的大學生就業難道的真的對我們的專業知識一點都不具備嗎？
答案是否定的。可是為什麼就業時會這麼困難呢？原因就是我們社會關心的不足，就業資訊不通暢，導致懷才不遇，英雄不用武之地情況的發生。
這樣就是為什麼有53%的人認為在大學生就業就業時社會關係比較重要的原因。在網路資訊時代，良好的人脈更是會給我們帶來更好的資訊資源。世界首富比爾·蓋茨能有今天的成就，也得益於在剛開始創業的時候，與合作夥伴保羅·艾倫和鮑爾默的默契配合，優勢互補，這就是人脈的影響力。
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