自誇的心理讓我們總覺得重要的問題要用看起來重大且十分昂貴的方式來解決。但在廣告人rory sutherland看來，那些能夠真正改變我們行為和態度的事，其實不需要花費其看似所需的財力或物力。
「一旦有了鉅額預算，人們便不由自主地尋找費錢的方式去解決問題。」
5.偉大的領袖如何鼓動行為 － simon sinek
simon sinek 發現了乙個嶄新的思考模式－the golden circle：乙個簡單的思考策略，讓更多人、更多組織成功說服別人，推銷自己。sinek告訴我們，改變傳遞訊息的順序，從原本what -> how -> why，轉換成why -> how -> what，先從由訊息背後的原因、理念、或是價值出發，訴諸「為什麼」才是說服與改變人們決定的核心。
「 無論是蘋果公司、馬丁?路德?金還是懷特兄弟， 他們思考、行動、交流溝通的方式，都完全一樣， 但是跟所有其他人的方式完全相反。」
6.試錯：失敗是成功之母 － tim harford
經濟學者、專欄作家tim harford 認為，只有不斷試錯才能給我們啟迪，在這個極為複雜的世界裡找到解決方案。試錯這個觀點稱不上新鮮，但是他堅持試錯的觀點本身就很值得我們思考。
「能朝好的方向犯錯， 這是一件很難的事情。」
7.開放世界的四大原則 – don tapscott
don tapscott 把11至30歲的、成長於日趨開放日趨透明的世界的一代稱作「網路一代」，並稱擁有四個原則的開放世界會更加美好。
「這些孩子不畏懼科技，因為科技是無形的，就像空氣一樣。 這就有點像我不會懼怕冰箱一樣。
8.如何傳播你的idea – seth godin
seth godin是美國營銷領域的一名怪才，在他看來，你不應該把目標顧客鎖定在市場上的普通人身上，因為他們太擅於忽略你了。
「總是提供普通的產品給大家，那才是冒險的。而處在邊緣的想法才是安全的，與眾不同的。」
9.為什麼你會幹不成一番大事業 – larry **ith
經濟學教授larry **ith 認為一些人沒有追求自己的夢想，而在乏善可陳的工作上浪費自己的才華，他對此非常痛心。對心動卻不行動的創業者來說，他的演講可謂當頭一棒。
10.如何做出終極的ted演講 – sebastian wernicke
在這份絕妙且半開玩笑的分析裡，sebastian wernicke 將統計分析工具應用在 tedtalks裡，根據聽眾所做的評比，發展了出一套可製作出「最佳tedtalk」的工具。
「讓我們看看前十名最佳字句。這是統計分析的結果，是分別從聽眾最喜愛和最不喜愛的tedtalks中篩選出來的。所以，如果你到這兒來談論「法國咖啡如何在我們的大腦裡傳播快樂」，那就對了！」
給創業者的10條建議
1.要有信心挑戰風險 你必須要相信你自己，能把你的商業構想變成創業現實。風險是達成創業成功的必然因素。接受風險的勇氣 於你的自信。2.了解什麼事讓你高興 你必須要了解你的興趣點在 以及哪些事能讓你高興。你可以設計出一條能讓你找到自己職業幸福的路徑。3.優先排序 擁有遠大夢想，但要明確如何在正確的階段...
創業者必備的10種素質
每個成功的創業者都會在創業過程中不斷地學習如何成為乙個很棒的管理者。這些是可以讓你成為經理人的一些屬性。如果你不是管理人才，那麼你很難躋身於一流成功人士。同理，你從來沒有機會去學習或磨練這些能讓你某一天有機會建立自己公司的技能。不幸的是，也有許多人從來沒有機會發現或展示他們的才能，反而結果也挺不錯，...
楊磊經歷失敗的創業者更值得投資
作者 廖理 創業邦 2010年第08期 在今年3月份加入北極光創投之前，楊磊曾經擔任麥肯錫管理諮詢公司全球副董事和vantagepoint venture pamters董事，目前他主要負責清潔能源 新材料 先進製造方面的投資。此外，他還作為天使投資人對狼煙科技 數字博識 red atoms等公司進...