成山鎮機關司機管理制度及考核辦法

2023年1月7日

司機實行年度聘任和末位淘汰制，由黨政辦公室管理考核，日常使用由各辦公室安排，黨政辦公室可根據需要排程使用。

一、聘用原則：一是服務優質，服從領導安排，在機關評議中滿意率必須達到在80%以上，；二是安全行駛不出現重大責任事故，不得出現人員重傷、車輛重度損壞；三是形象上必須達到車容整齊，開文明車，做文明事。連續兩次考核滿意率達不到50%，連續三個月排名最後的一名直接末位淘汰。

司機在每年度考核結束確定是否繼續聘用。

二、用車原則：堅持公車公用的原則，在工作日由各自辦公室主任自行安排，下班後、節假日期間用車由黨政辦統一安排。車出鎮必須通知黨政辦公室，根據路程、人員合理排程。

到威海市以外地區除書記、鎮長外任何人不得帶車，需要時由主要領導統一安排。

三、工資待遇：司機在單位工作期間全部購買保險，工資在年終由黨委會確定，80%為基本工資一次性發放，20%作為考核工資根據考核情況發放。

四、考核內容（100分）

1、領導及機關幹部評議（30分）

司機以服務為宗旨，必須服從分管領導及黨政辦的工作安排，每月組織一次評議，具體分數安排為：班子成員評議佔60%，機關幹部評議佔40%，年終平均後得分。

2、安全駕駛（30分）

（1）要求司機嚴格按照交通規則要求行車，嚴禁酒後駕車，發現一次扣3分；違反一次交通規則（罰單開至黨政辦的）扣0.5分。

（2）對出現交通事故的，機關司機負主要責任的，每一次扣5分；司機負次要責任的，一次扣3分。

（3）除黨政辦根據要求調整車輛外，車輛必須由司機本人駕駛，如發現由其他人員駕駛，每發現一次扣2分。

3、車輛保養及費用核算（20分）

（1）車輛保養（10分），要求司機熟悉車輛情況，定期保養，發現故障及時告知黨政辦公室後定點進行維修。如車輛在外發生拋錨影響工作的，每次扣3分。要求司機保持車輛清潔，每天至少清洗一次，如領導或辦公室發現車輛不潔，影響形象的情況，每次扣0.

5分。（2）費用核算（10分），車輛實行單車費用核算制，車輛維修由黨政辦開具維修單，每季度由財政對車輛維修費用彙總。車輛實行統一加油，每月公布里程及百公里耗油指標。

4、司機值班管理（10分）

（1）司機值班由機關支部統一安排，值班車輛由黨政辦公室安排。值班期間要求24小時在崗，嚴禁司機晚上及中午脫崗回家。每發現脫崗一次扣1分。

對因值班脫崗造成工作重大損失的，一次扣5分。對黨委確定的防汛日及其他緊急情況，要求全體司機值班，要求同上。

（2）司機值班期間請假的，必須自行請其他司機值班，出現缺班每次扣1分。

5、日常管理（10分）

（1）要求司機保持通訊暢通，對黨政辦的**要及時接聽，如發現不接**或不服從安排的，每次扣1分。

（2）下班後要求車輛準時返回，如不能返回必須由用車人通知黨政辦備案。對下班後車輛不返回又不請假者，每一次扣1分。

（3）車輛在非上班時間（早、晚）外出時，必須請示黨政辦備案同意後方可外出。

（4）嚴禁司機晚上私自開車回家，每發現一次扣1分。

（5）要保持良好的個人衛生及宿舍衛生。按照值日安排，收拾好司機宿舍衛生，由機關支部抽查，對衛生極差，床被不疊者每發現一次扣責任人0.5分。

6、獎罰制度

由黨政辦以《機關工作演示文稿》的形式進行通報，年底彙總，確定得分後交財稅局發放工資。