1、在企業生產經營活動中，員工之間加強團結互助的要求包括（）
（a）講究合作，避免競爭
（b）平等交流，平等對話
（c）既合作，又競爭，競爭與合作相統一
（d）互相學習，共同提高
2、創新對企事業和個人發展的作用表現在（）。
（a）是企事業持續、健康發展的巨大動力
（b）是企事業競爭取勝的重要手段
（c）是個人事業獲得成功的關鍵因素
（d）是個人提高自身職業道德水平的重要條件
3、作為一名職工，我可以將自己描述為：準確（）。
（a）從不
（b）較少
（c）較多
（d）總是
4、你認為以下哪一種做法最能凝聚人心，從而達到企業的成功？（ ）
（a）以工作效績為尺度區別對待員工
（b）員工的晉公升、調薪、獎勵要充分考慮到員工的年齡、工資與資格
（c）一般員工與中高層管理人員區別對待
（d）尊重每個人的人格
5、你喜歡目前所從事的工作，主要原因之一是（）
（a）領導信任我
（b）自己的願望能夠實現
（c）心理充實
（d）工作靈活
6、當領導交給你一項對你來說比較困難的工作時，你會選擇哪一種做法？（）
（a）先接受，能否完成再說
（b）接受時先向領說明情況，再想盡一切辦法去完成
（c）接受時向領導說明難度，請求領導多派人手
（d）接受時讓領導降低難度
7、如果你所在的公司為了進一步拓展市場，在人員和機構方面進行重大調整，而你正負責開發乙個重要客戶，並且已經取得較大進展，這時公司讓你放下現在的工作，到乙個新部門去，你通常會採取哪一種做法？（）
（a）立刻放下現在的工作，投入到新的工作崗位
（b）請求公司讓你把現在的工作做完，再去接受新工作
（c）立即將原工作進行安排與交接，同時接手新工作
（d）想方設法保留原工作
8、某公司沒有專門的保潔人員，也沒有制定打掃衛生的輪值制度，辦公室的衛生由公司職員自己打掃。如果你是該公司職員，你會採取哪一種做法？（ ）
（ａ）上班後，看有沒有人做衛生。如果沒人幫，就自己做；
（ｂ）不管別人做不做，自己都做
（c）如果公司有比自己年輕的同事，可以讓他們去做
（e）等領導安排自己做的時候再做
9、單位對因公出差的住宿費一般都有限額規定。如果領導安排你出差，你會採取以下哪一種做法？（）
（a）無論工作是否需要，都按單位規定的最高限額選擇飯店
（b）只要能完成工作，盡量選擇**低的飯店
（c）只要能完成工作，住什麼樣的飯店無所謂
（d）住宿的檔次對單位的形象和工作有影響，應根據工作需要進行選擇
10、如果經理做出一項影響公司效益的決定並委派你執行，你將會選擇哪一種做法？（）
（a）說服經理改變決定
（b）儘管不情願，還是努力完成任務
（c）採取迂迴戰術，把事情拖黃
（d）堅決反對，拒不執行
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