4、乙方享受國家規定的法定節假日。
六、工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、乙方應確保經手材料嚴格保密（尤其是注意培訓合作機構、學員和老師資訊資料的嚴格保密），未經領導批准，不得向任何人和機構透露相關資訊；不得利用工作之便從事與工作無關的私人事情。
七、聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需要變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿乙個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；（3）故意不完成工作任務，給公司造成重大損失的；（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位的利益造成重大損害；（5）被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協商的；（4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，乙方可以通知單位解除聘用合同。（1）在試用期內的；（2）甲方未按聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
8、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方，如立即離崗，即扣除當月工資作為違約金。
八、其他
本合同一式二份，甲、乙雙方各執乙份，經雙方簽字蓋章後生效，二份同等法律效力。
甲方（簽字乙方（簽字
年月日年月日
辦公室文員
辦公室文員 女形象氣質佳，儀態端莊，口齒清晰，有本崗位經驗。能熟練操作各種辦公軟體及作業系統，能夠操作各種辦公裝置。有兩年本崗位工作經驗者優先。前廳部 門迎諮客 女，1.70公尺以上,形象氣質佳,儀態端莊,口齒清晰,有本崗位經驗.前台接待 女1.65公尺以上，五官端正，形象秀麗，有涉外酒店前台接待經...
辦公室文員實習報告
廣州城市職業學院 學生畢業 頂崗 實習報告 畢業實習報告題目辦公室文員實習報告所屬單位商貿系 專業 班級09級國際 實務 一班姓名陳學號1002090105 校內指導教師 職稱副教授 校外指導教師 職務總經理 2012年 5 月 10 日 辦公室文員實習報告 摘要 2012年3月13日至今，我在廣州...
辦公室文員實習報告
1 實習概述 經過兩年半的專業課學習，在掌握了一定的會計基礎知識的前提下，為了進一步鞏固理論知識，將理論與實踐有機地結合起來，三月末本人在山東新港企業集團 開始工作實習。沐浴著春天的和風，已不知不覺乙個多月過去了。現在，已經迎來了夏天，而在過去的這些日子裡，自己在山東新港集團的工作實習也是經歷了由陌...