市委辦公室述職報告

2021-03-04 04:49:11 字數 4512 閱讀 5323

市委辦公室是為市委服務、為部門和基層服務、為群眾服務的綜合性辦事機構。從2023年以來,在市委的堅強領導和親切關懷下,在各級各部門的大力支援和熱忱幫助下,我們緊緊圍繞「在全市機關作表率、在全省同行爭一流」目標,恪盡職守,努力工作,辦公室服務意識不斷增強,服務水平得到提公升。去年,市委民聲通道和督查專報工作獲得全省先進,公文管理年度考核連續四年位居全省先進行列,得到省委辦公廳高度肯定;綜合治理、和諧平安建設、普法教育、新農村建設和村建等工作獲得全市先進。

一、緊緊圍繞全市工作大局,注重「超前謀劃、主動服務」,全力提公升「當參謀、作助手、搞服務」的工作水平

一是圍繞服務市委工作大局,當好參謀助手。緊緊圍繞「四大一新」總體發展思路和市委中心工作,認真領會市委領導的工作思路和決策意圖,立足全域性思謀,深入調研分析,為市委制定決策、指導工作當參謀、出主意。2023年,圍繞貫徹落實**省委重大決策、市委重要工作部署,完成了24個重要檔案、12個向省委綜合性工作報告、近100個會議文稿的起草工作,總文稿達近百萬字。

同時,以對市委高度負責的態度把好各類檔案製發關,以最快速度完成331個檔案起草審核和簽發程式,做到了急事急辦、高質高效,為市委總攬全域性、協調各方、指導發展作出了積極努力。

二是圍繞推進市委決策落實,抓好督促檢查。我們堅持把加強督查工作、推進市委決策落實,作為維護市委權威、確保政令暢通的一項重要工作來抓。去年以來,按照「有督必嚴、有查必實、有辦必果」的要求,圍繞**和省委、市委重要會議精神和重大決策部署的落實,開展了系列決策督查;圍繞「四大一新」重大專案、重點產業和重大活動、安全穩定等重要工作,開展了系列專項督查;圍繞上級領導、上級部門和市委領導批示、批辦事項,開展了系列專項督辦,有力地促進了市委重大決策部署的落實。

2023年,共開展各類督查200多項,形成的督查報告市領導批示52次,被省委採用8篇,均創歷史新高,督查專報工作被評為全省先進。

三是圍繞促進市委高效運轉,搞好綜合協調。我們從保證市委工作高效運轉、增進各方工作合力、為部門群眾解難的角度,進一步拓寬服務思路,完善協調機制,在及時有效的協調中,凝聚力量、促進工作。具體工作中,建立了市四套班子秘書長工作協調機制,及時溝通工作情況,協調全市重要工作、重大活動、重要會議、重要接待,保證了市委決策部署的有效實施和重大活動順利進行;不斷延伸協調服務領域,超前介入部門重大活動的籌備,周密安排市委領導公務活動;主動做好上傳下達,及時反饋市委貫徹上級黨委決策部署情況,積極協調部門請示事項;高度重視群眾來訪工作,對全年來市委上訪的幾十批人員,做到耐心接待,及時協調,控制事態,化解矛盾,維護了市委機關正常工作秩序;把服務好市委委員和市黨代表作為我們的重要工作職責,及時向市委反映委員代表的意見和心聲;積極認真協調辦理人大代表建議意見和政協委員提案,做到件件有著落、事事有回音,代表委員滿意。

協調工作儘管量多、面廣、難度大,但我們不厭其煩,力求周全到位。

四是圍繞落實市委中心工作,發揮帶動作用。市委辦公室作為市委綜合服務部門,能否帶頭做好市委各項中心工作,直接影響市委決策部署整體推進和落實成效。因此,市委作出的決定,我們立即執行;市委部署的任務,我們堅決完成。

城市聯建共創,我們挑最難管理的路段;新農村建設,我們挑最大的村莊。這些工作,做到有領導分管、有專人負責,實行定期排程,確保各項工作圓滿完成,使之成為示範路、典型村,得到了各級領導和城鄉居民的一致好評。與此同時,認真協助市委領導牽頭抓好掛點督導鄉鎮工作,對工作機制建立完善、階段性工作重點確立、各項重點工作督促檢查等,做到認真思謀,主動跟進,抓好落實。

二、緊緊圍繞市委高效運轉,注重「履職盡責、提質增效」,全力提公升「服務黨委、服務基層、服務群眾」的工作實效

一是按照優質高效的要求,搞好政務服務。綜合文稿起草,是辦公室政務服務一項十分繁重的工作。我們以提高領導滿意度、基層認同感和對實際工作指導性、操作性為目標,增強「精品」意識,整合資源優勢,集中時間精力,打好文字材料「攻堅戰」。

去年,面對材料起草任務重、時間緊、要求高、人員少,尤其是3位分管政務工作的班子成員先後調出的現狀,為按時高質完成任務,加班加點是常態,通宵達旦也平常,「連軸轉」中不鬆勁,各類材料起草基本做到立意高、文風實、***。圍繞提公升資訊工作為決策服務的水平,進一步健全資訊網路,強化工作職責,確保市委領導在第一時間準確了解全市工作動態和重要社情民意,去年共編髮各類資訊170期,其中市領導批示59期,較好地發揮了資訊 「千里眼」、「順風耳」的作用;向省廳呈報資訊500餘條,強化了鷹潭在省委的聲音。按照「嚴謹、規範、負責、高效」的要求,加強公文管理工作,進一步完善檔案管理制度,推進公文處理資訊化,做到檔案制發限時辦結、公文傳閱快傳快辦、請示報告即收即送,去年以來共辦理各類文電17000份,實現了文電辦理「無錯傳,無延誤,無洩密,無積壓」的「四無」目標。

承辦會務是辦公室的一項經常性重要工作,我們堅持全程介入、細處入手、周密安排、嚴格把關,從下發通知到起草文稿、從會場布置到宣傳報道、從會議秩序到後勤服務等,健全完善了相關制度,規範了會前、會中、會後各個環節工作流程,做到了工作不漏項、協調不脫節。去年以來160餘次各類會議的會務服務,基本做到了嚴密有序,整體效果好。

二是按照精細周密的要求,搞好事務服務。在公務接待上,我們堅持提前制定接待方案、事先協調每個環節、事中全程跟進服務,在去年參與組織協調的40餘次重要接待中,基本做到了周到細緻、安全有序,來賓高興、領導滿意。在後勤服務上,圍繞建立高效服務機關,大力推進後勤服務工作社會化,並超前服務,周到安排,保障了市委領導公務活動正常進行和機關工作的正常運轉。

在大院管理上,圍繞建立文明卫生樓院,成立了市委大院管理委員會,健全了大院管理制度,市委大院做到了常年整潔乾淨、四季草木長青,為幹部職工營造了良好的工作環境;圍繞建立「平安機關大院」,進一步落實了綜治工作責任制,實行了市委大院大門值崗,完善了人防、物防、技防設施,繼續保持了全省「文明單位」、全市「社會治安綜合治理先進單位」、「和諧平安建設先進單位」等榮譽稱號。

三是按照務實創新的要求,搞好為基層和群眾服務。在為部門服務方面,建立了首問負責制和限時辦結、急事急辦、特事特辦的工作機制,開通服務基層的「綠色通道」;建立了網上行政辦公系統,及時發布市委重要工作部署、重要檔案資料、重要工作資訊,方便部門查閱。在為群眾服務方面,開通了市委「民聲通道」,收集、了解、督辦群眾反映的問題,全年共辦理個案250多件、辦結率100%,使「民聲通道」成為基層群眾和市委領導的「連心橋」,「民聲通道」工作被評為全省先進。

三、緊緊圍繞強化組織保障,注重「以身作則、率先垂範」,全力提公升「政治堅定、業務過硬、作風優良」團隊形象

我們始終把政治上的忠誠堅定作為最重要的品格,把工作盡職盡責作為最基本的要求。從市委要求和實際工作需要出發,我們注重用科學發展觀武裝頭腦,以實際行動帶動全辦人員學理論、鑽業務。將政治忠誠要求具體體現為強烈的全域性觀念和主體意識,以高度的責任感和事業心對待每一項工作,不管是職責內還是職責外的事,進入我們工作視野,就精心組織實施,全力以赴做好。

始終堅持和貫徹民主集中制,完善班子議事規則,做到凡重要事項,都經集體研究決定;工作不分份內份外,互相支援主動補位,班子內部始終保持風正氣順、心齊勁足、團結和諧,凝聚力戰鬥力明顯增強。

我們始終把「向我看齊」作為帶好隊伍最管用的方法,把

崗位磨鍊作為打造優秀團隊的最有效途徑。面對任務重、人員少的現狀,班子成員既當指揮員、更當戰鬥員,寫材料改檔案親自動手,搞協調抓督查親臨一線,報資訊做方案逐項把關,做到了幹事在先、吃苦在前、任勞任怨。在班子成員帶動下,全辦幹部職工在工作中自我加壓,用衝刺的勁頭去做好每乙份工作,從不叫苦叫累,從不找任何藉口,有事隨叫隨到,事未完成不放下、事未做好不懈怠。

在市委辦公室,每個晚上、每個雙休日、每個節假日都有人加班,沒有人休過公休假,沒有人休過乙個完整的節日,大家「以忙為責、以累為榮、以苦為樂」,體現了特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻的團隊精神。

我們始終把作風優良作為提質增效的保證,把清正廉潔作為從政立身的基本準則。我們深知,市委辦公室是市委的「視窗」,每個人的一言一行都直接影響著市委的形象。按照市委「打基礎、立規矩」的要求,認真組織開展政務環境優化年活動,以「全天候無差錯」的標準,推進各項管理工作的標準化、制度化,以「事事都是服務、人人都是形象、時時講求效率」的標尺衡量機關效能建設,以「接受任務不講條件,做不到位沒有理由」的要求促進各項工作落實,並以嚴格的考核制度,促使全辦上下立說立行、效率優先、質量至上。

堅持班子成員帶頭貫徹黨風廉政建設和廉潔自律各項規定,嚴格執行重大事項報告和人事、財務、接待、車輛管理等制度,最大限度地節能降耗,努力減少費用支出,沒有發生一起打著領導旗號和利用職權謀取私利的現象,以清正廉潔的實際行動維護了市委的權威和市委機關的良好形象。

總之,經過一年的努力,辦公室各項工作都取得新的成績,但我們也清醒地看到,相對於崗位職責、相對於領導的期望和基層群眾的要求,我們還有不少差距。一是貼近市委領導思路主動超前思謀還不夠;二是服務質效還有待提公升;三是幹部履職盡責的理念、方式、手段還要進一步創新等等。

對此,我們將在加強學習中進一步提公升服務理念,在工作實踐中進一步增強履責能力。一是強化決策參謀意識,力求緊貼中心「參之有方,謀之有道,用之有果」。二是不斷提高服務市委中心工作、推進決策落實的保障水平。

三是增強幹部履責能力,切實引導幹部職工把「三服務」作為第一要務,把履行責任作為第一追求,把效率質量作為第一目標,在工作中爭當先進,在崗位上實現價值。

各位領導、同志們,述職考評不僅是對我們履職盡責的「評判儀」,更是我們工作的「推進器」;你們的評議不僅是我們改進工作的努力方向,更是我們一往無前的不懈動力。我們將以這次述職考評為新的契機,以只爭朝夕的精神、積極進取的姿態、真抓實幹的作風,奮力開創辦公室各項工作新局面,為服務全市經濟社會又好又快發展作出新的更大貢獻。

最後,衷心希望各位領導、同志們,一如繼往地對市委辦公室的工作多加指導和幫助。謝謝大家!

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