廣播電視台年工作總結

2021-03-04 04:47:35 字數 1372 閱讀 7439

加快發展xx廣播電視台的各項事業,必須認真貫徹科學發展觀,把發展與提高、繼承與創新結合起來,把著眼當前與考慮長遠,重點突破與整體推進結合起來。2023年主要在以下幾個方面做好工作:

第一、新聞宣傳求質量

提高宣傳質量是我們當好喉舌,贏得受眾的根本。沒有質量就沒有收聽收視率,就沒有廣告收益,也沒有宣傳的地位和作用,因此,必須努力提高新聞宣傳質量,一要堅持正確的**導向。導向正確是提高**宣傳質量的首要前提。

對於廣電來說,節目導向正確,並且做精做優,宣傳質量就有了根本保證。二要貫徹落實「三貼近」。首先是貼近xx商貿經濟發達的實際,利用現有頻道資源,開設商貿頻道。

設定一檔經濟新聞、一

。為乙個高科技的行業,只有緊跟時代步伐,用先進的技術裝備武裝自己,才能抓住高新技術發展帶來的機遇,加快自身發展。加快技術裝備建設,一要整體規劃,分步推進,提高廣播電視數位化水平。

加快廣播電視節目從採編、製播、發射、傳輸到儲存的全業務流程的數位化應用,認真組織實施廣播數位化直播車購置和演播室的數位化改造等重點專案,構建節目、傳輸、服務等數字平台,提高廣播電視節目數位化水平。二要加強技術培訓。技術裝備更新改造後,要對採編、製播、傳輸等各類工作人員進行系統培訓,提出新的更高的工作要求,通過新技術的應用,提高節目採製能力、安全播出能力和裝置執行維護能力。

第四、管理運作求規範

加強內部管理是當前xx廣電加快發展的一項緊迫任務。當前,一要理順部門管理職責,建立健全工作目標責任制。二要完善管理制度,健全管理程式。

積極借鑑吸收兄弟臺先進管理經驗,加強人、財物等各種資源的管理,加強宣傳、技術、經營、財務和行政後勤管理。要分門別類,修訂完善已有的規章制度,堵塞管理漏洞,確保管理有效。三要細化管理要求,提高管理效能。

加強統籌協調,做到分工協作,形成工作合力。四要出台廣播電視十年發展規劃,為廣播電視今後發展制訂目標。

第五、人才隊伍求優化

廣播電視要加快發展,必須高度重視人才隊伍建設。一要優化人才隊伍結構,建立動態的能上能下,能進能出的人員流動機制和公平競爭機制,引進高學歷、複合型的專業人才,為廣電發展提供堅實的人才戰略儲備,二要打造人才隊伍品牌,重點培養一批名主持人,名記者,名編輯,建立科學的績效考核體系和公平的薪酬分配體系,對優秀的人才特別是播音主持人才實行高薪重聘。三要提高員工隊伍整體素質。

加強在職培訓和崗位考核,鼓勵終身學習教育。建立職責分明,層次合理的員工自然晉公升通道和激勵制度,使廣大員工能把實現自我價值與做好本職工作有機結合起來,充分發揮積極性和創造性。四要營造優秀人才脫穎而出的環境。

要從制度上保證幹實事,出實績的人能充分施展才華和抱負,使各類人才有地位、有成就感和榮譽感。通過事業、待遇、感情和制度等多種途徑,激勵人才、吸引人才、留住人才。

當前,針對xx廣播電視發展中面臨的緊迫問題,我們要集中精力、集中財力、集中人力,重點實現以下五個方面突破:

一是打造強勢**,做好電**道包裝。

廣播電視台工作自我總結

我們的廣電事業也在這不平凡的風風雨雨中闖過。年度的各項主要工作任務已經完成或者接近完成。現將完成工作目標的主要情況簡要的自我總結如下 近幾年來,我台一直使用的是掌上寶索尼攝象機,前一兩年電視台各欄目都嫌我們的發稿畫面質量差,清晰度不高,直到今年元月份,開始拒絕使用我們的稿件,從今年一月份開始,有三個...

關於宜賓廣播電視台

2017年部門預算編製的說明 按照預算管理有關規定,目前部門預算的編制實行綜合預算制度,即全部收入和支出都反映在預算中。一 基本職能及主要工作 宜賓廣播電視台基本職能及工作 廣播電視節目,促進社會經濟文化發展 轉播 電視台節目 製作 自辦節目 宣傳宜賓 承辦各類廣告業務 電視差 射 調頻廣播 微波傳...

廣播電視台實習報告

實習目的 為了能夠更好把課本知識和通過自己的社會實踐結合起來,更明白 更理解自己所學的專業,這樣才可以為以後的工作做更好的鋪墊,同時也為了能夠把自己的專業學得更好,還可以進一步的了解社會,這對我們將來步入社會是非常有幫助的。實習時間 20年7月27日至20 年8月24日 實習內容 根據學校安排,我在...