車間管理制度
第1條為了加強對員工的管理，維護店鋪現場的秩序，提高員工的工作積極性，確保保質、保量完成生產任務，結合公司的實際情況，特制定本制度。
第2條本制度適用於公司各店鋪人員。
第3條公司規定上下班時間為8：30~18：30 18：30~6：30 白班為上午8:30~11：30 13：00~~18：30.
第4條員工上、下班時必須刷卡，如遇特殊情況，應由部門主管或人事主管簽名確認。
第5條不得代人刷卡或偽造出勤記錄，一經發現，雙方各扣款20元，刷卡時，不得爭先恐後，應排隊依次刷卡，否則扣款10元。
第6條員工上班時，不得聚集閒聊或做與工作無關的事情，否則扣款10元，嚴重者扣款50元。
第7條下班前，各班需搞好場地清潔，不得提前到刷卡機處刷卡下班，不准大聲喧嘩，否則扣款10元。
第8條在工作期間，不得無故私自離開店鋪。確有事者，應請示部門主管批准，刷卡後才可出去，否則視為曠工，扣款50元，
第9條個別人員加班，經班長審核後由該部門主管簽名確認方可。
第10條所有員工提前15分鐘到崗，進行交**，不得遲到早退。
第11條上班時，按要求穿戴好工作服，每月遲到超過30分鐘者，處罰30元。不到30分鐘，但連續3個月都有遲到者。扣款50元。
第12條提前下班或請假者，須提前書面申請，由主管簽名批准交人事部確認方可，否則視為曠工，扣款50元。
第13條請假超過3天者，須由公司領導批准方可，否則視為曠工。
第14條缺勤時間，不計算工資。
第15條員工辭職應提前1個月提出書面申請，由主管和總經理簽名批准離開時間，並由人事部確認，否則視為自動離職，不予發放工資。
第16條各店店長、主管辭職，應由公司董事長批准，確認其離開時間和處理好其交接工作，否則不予發放工資。
第17條各部門員工應相互配合，相互監督，不得藉故推搪而影響生產，一經查實，予以５０元/次的處罰。
第18條店鋪員工必須做到文明禮貌用語，積極完成上級交辦的生產任務，服從店長以上級別人員的安排，對不服從安排的將上報主管按違紀一次處理。
第19條上班人員每日上班前必須將店面商品陳列及工作崗位清掃乾淨，下班前均要打掃場地和商品陳列衛生並將所有的電源關閉。
第20條如遇貨源不足，並報告上級處理。
第21條隨時保證場地整潔、產品完好。
第22條各班組負責人將貨品區域內的物品有條不紊地擺放整齊，並做好標識，有工藝卡的產品要跟隨工藝流程卡。工作環境要保持整潔，保證產品不受任何汙染。
第23條在銷售工作過程中，如遇有解決不了的問題，應請示主管，不得擅自處理，如造成嚴重後果，將會追究當事者的責任。
第24條員工在銷售過程中應嚴格按照質量標準規程進行操作，不得擅自提高或降低標準，在操作的同時並做好記錄。
第25條在銷售過程中，員工必須遵守安全規程，時刻注意自已和他人的人身安全。
第26條如在銷售過程中，因自已的違規操作給店鋪和他人造成損失或損害的，公司有權追究當事人的違規責任。
第27條店鋪嚴格按照公司指令，根據店鋪狀況和人員，精心組織工作。工作分工不分家，各員工須完成本班組日常銷售任務，並保證質量。
第28條所有店鋪人員不得曠工，禁止在工作時間聊天、嬉戲打鬧、吵嘴、打架等，違者按２０元處罰。
第29條公司的任何物品應輕拿輕放，若因自已原因對公物造成損壞，當事人應適當做出賠償。
第30條對於廠方的任何物品，未經公司領導批准不准私自拿出廠。對盜竊企業財產者，不論價值多少一律交行政部處理。
第31條店鋪員工和外來人員進入特殊區域應遵守特殊規定，確保物品安全。
第32條本公司人員在當月違反制度３次以上者，店長也應受到相應處罰。
第33條本制度由生產部、行政部聯合制定，解釋權歸行政部所有。
第34條本制自發布之日開始實施。
億達毛****
2011-05-15
店鋪管理制度
o2o體驗店管理制度 為規範門店管理，保證門店時刻正常營業，提公升門店專業形象，現制定以下制度 考勤制度 1 門店上班時間 10 00 22 00,如遇特殊情況下班時間將延長，在門店上班的人員應準時上下班，嚴禁遲到早退 2 上班期間嚴禁因私擅自離崗，如有特殊原因需和當班人員請假。展廳環境管理 安全環...
店鋪管理制度
試用期 三個月 從店內提拔，試用期為二個月 導購員基本應聘條件 女，18 25歲，身高1.58公尺，高中以上學歷，有品牌零售工作經驗一年以上，五官端正，外形條件好，氣質佳。試用期 乙個月 店長的崗位責任 崗位 店長 直接上級 公司營運部 區域經理 加盟商 直接下屬 助理店長 店員 素質要求 1 有較...
店鋪管理制度
16 積極配合公司企劃部人員在店面的展示陳列工作。二 收銀員的工作職責 1 收銀員保持禮儀站姿，禮儀用語，維護品牌形象，協助導購員完成服務。2 在接收銀時注意分別其假幣，以防收假幣，並詳細加以統計，以防少找 少收 多收 多找錢的現象。3 接受當班主管的督導，協助導購員完成一切店務工作。4 接聽店內 ...