2023年社群工會工作計畫

2021-03-04 04:42:55 字數 1985 閱讀 4770

工業區社群2023年工會工作計畫

2023年,工業區社群工會(幫扶)工作站緊緊圍繞市總工會及新市區街道工會的工作重點,腳踏實地開展工作,積極發揮工會(幫扶)工作站的橋梁紐帶作用,團結和動員廣大企業職工,解決困難職工的就業、幫扶問題。現制定2023年度工業區社群工會(幫扶)工作站計畫:

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導,認真學習貫徹黨的十八大精神,緊扣上級工會工作部署,貫徹落實上級工會工作重點:加強工會基層建設,發揮基層工會作用;關心職工生產生活,維護職工切身利益。圍繞中心,發揮工會橋梁紐帶作用,繼續在「抓競賽、搞活動、強素質、辦實事」工作方針上狠下功夫,依法履行工會組織的維護職責,努力為職工群眾辦實事,加強工會組織自身建設,團結動員職工為社群經濟建設做出新貢獻。

二、主要工作內容:

1、加強工會自身建設。

增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感,加強思想作風建設,提高理論水平,要把學習宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作,抓緊抓好,統一思想,採取措施,把它與依法治教緊密結合起來,使會員進一步增強法律意識,強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。

2、在轄區企業幹部、職工中,一是廣泛開展形勢任務宣傳教育;二是圍繞怎樣樹立思想觀念、怎樣保持良好的精神狀態和工作標準開展大討論;三是如何結合本崗工作實際,高標準、高水平、高質量的做好本職工作和社群重點工作。

3、根據上級工會工作部署,在社群幹部及企業職工中開展「告別不良行為,爭做文明公民、文明崗位」活動。

4、繼續開展工會作用承諾行動工作,強化工會維權體制,充分發揮職代會作用,定期召開職工代表座談會,徵求意見會,協調好勞動關係。及時傾聽職工的心聲,了解企業職工中存在的熱點、難點問題,把職工的呼聲、願望和要求及時向上級有關部門反映並盡快得到落實。及時發現工作中存在的不足,增強工作的針對性和有效性。

為使社群工會工作再上新台階努力工作。

5、積極推進社群的企業文化建設,開展企業需要、員工歡迎、富有創意、豐富多彩的群眾性活動,豐富員工的業餘文化生活,不斷滿足員工多層次的精神文化需求。定期或不定期舉行各類球賽、棋牌賽等,組織員工積極參加有益的社會活動。使員工身體健康、心情舒暢地做好本職工作,營造充滿活力、融洽和諧、積極向上的企業氛圍,增強企業的凝聚力和向心力。

6、落實好扶貧幫困長效機制。關心困難職工家庭、單親家庭、因**災致困的家庭,使他們工資有保障、大病有補助、困難有幫助。維護職工合法權益,堅持以人為本。

密切聯絡群眾,關心職工的生活,聽取職工的意見和要求,幫助職工解決困難。積極辦好得人心、暖人心、穩人心、聚人心的實事。繼續開展「送溫暖」活動,慰問傷、病、困難員工,及時送去社群工會的溫曖。

7、做好女工工作,培養婦女「四有」精神,為女員工進行衛生保健等方面知識講座,提高女員工的整體素質。組織好「三八」節系列活動,使女員工過好自己的節日。積極開展有益婦女身心健康的活動,做好女員工特殊期間保護,維護女職工的合法權益和特殊利益。

8、工會工作要採取「走出去、請進來」的方式,加強對外交流、聯絡,虛心學習兄弟社群及單位的好經驗、好做法。

9、對下崗職工進行走訪摸底,建檔立卡,根據其意願組織開展技能培訓,同時整合轄區內資源,有針對的向企業推薦就業。

10 、做好宣傳發動,擴大工會會員隊伍。社群要積極動員廣大失業、下崗人員進入社群工會隊伍,切實為社群工會會員謀取利益,擴大工會組織的凝聚力和戰鬥力。

一至二月份:做好春節前的走訪慰問工作,召開工會會員迎春座談會,組織工會會員參加社群春節聯歡會。

三月份:召開工會會員會議,推選一名人員參加街道總工會的成立大會,做好優秀工會幹部的推選工作。

四至五月份:制定工業區社群工會工作制度,組織會員學習新《工會法》。

六月份:組織工會會員外出。

七月份至八月份:協助社群組織好暑假活動。

九月份:進行法律法規知識的宣傳。

十月份:舉辦社群廣場文藝晚會。

十一月份 -十二月份:做好年度工作總結和資料的歸檔工作。

在新的一年裡,工業區社群工會(幫扶)工作站將與時俱進,全面履行工會各項職能,團結和帶領社群幹部、企業職工以較高的思想素質、道德素質、文化素質、創新素質、身體素質投身我市的發展,爭創幸福烏蘇。

新市區街道工業區社群工會

2023年1月

年社群工會工作計畫版本

一 指導思想 2018年,xx社群聯合工會將全面認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,自覺圍繞兩委會中心,按照鎮總工會的工作要求,牢記宗旨,不辱使命,積極發揮工會組織的職能,發動廣大職工為促進 更繁榮更文明更幸福建功立業。二 主要任務 一 繼續推進聯合工會規範運作,加強人文關懷和職工關愛。繼續...

街道社群工會工作計畫

2 切實履行維權職能,積極送溫暖行動。認真學習宣傳貫徹 工會法 明確維權是工會的天職,是工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖,繼續做好特困會員建檔立卡工作,努力籌措資金,做好扶貧解困 互助互濟工作,多為特困會員做一些力所能及的實事 好事。要繼續堅持 五必訪 即職工生病住院必訪 家庭糾紛必訪 思想情...

2023年工會工作計畫

一 指導思想 以 重要思想和科學發展觀為指導,在幼兒園黨支部和上級工會的領導下,圍繞幼兒園中心工作,切實行使工會維護 參與 教育和建設四大職能,積極推進 監督工程 送溫暖工程 維權工程 團結廣大教職工在促進改革發展穩定中,發揮工會組織的橋梁紐帶作用,使我園的工會工作在新形勢下更上一層樓,為幼兒園的教...