一、基本情況
馬超社群地處新都鎮以南，西處大件路，北處南門河，東處蜀龍道，南處新都鎮南一段。現有6個社，17個樓盤小區，總人口約18000人。房地產開發樓盤，均有物管管理，原社群的統建房和自建房均無物管。
馬超社群現基礎設施：在各社安裝了全民健身器械，使之成為居民群眾休閒娛樂、健身強體的活動中心。社群設有標準的黨員活動室、功能齊全的會議室，現代化的辦公設施以及寬敞明亮的群眾服務室，標誌著社群配套設施的進一步完善，社群的各項經濟建設也正沿著良性軌跡發展下去。
二、主要目標
結合**確定的2023年為基層組織建設年，根據省、地市、街道的有關檔案精神，馬超社群黨支部年初即制訂了2023年基層組織建設主要目標：一是進一步提公升馬超黨支部的戰鬥力；二是進一步提公升黨支部書記的基本素質；三是進一步提公升黨員隊伍的生機活力；四是進一步提公升黨支部的基礎保障；五是進一步提公升社群黨建制度化水平。制定這些目標的目的就是更好的為民服務,為民排憂解難,讓老百姓安居樂業,就是用黨的路線方針來引導社群居民形成積極向上、健康文明的生活方式，通過社群服務去體現黨建,通過黨建去推動社群服務。
圍繞這一主要目標，今年我社群著重做做了以下方面的工作。
三、主要措施
（一）切實加強社群領導班子、幹部隊伍及陣地建設
抓社群領導班子、幹部隊伍建設和思想認識，尤其是黨支部書記要轉變思路，創新觀念，並要求黨員幹部樹立責任意識，廉潔自律，在思想上要有責任感和緊迫感，要勤於學習，務實工作，努力打造一支有凝聚力、團結力、拼搏精神的工作團隊。
（二）紮實有效地抓好社群黨員的教育、培養管理
1、嚴格黨的組織生活制度。我們始終認真落實「三會一課」、民主評議黨員等制度，通過**簡訊平台，利用黨員遠端教育，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策、反腐倡廉教育，開展批評與自我批評的優良作風。
2、做好發展黨員工作也是我支部工作重點，加強入黨積極分子的培養，做好預備黨員的轉正工作，我支部現有預備黨員1名，入黨積極分子1名，截止目前還有8名人員向我支部提交了入黨申請書。
3、我黨支部還健立和逐步完善了黨建工作相關的簿、冊、記錄，為進一步規範和推進基層黨建工作奠定了良好基礎。
四、社群特色工作
（一）建立健全社群黨建工作機制
1、圍繞核心，以社群黨建帶動社群各項工作，圍繞核心，贏得民心是社群順利開展各項工作並取得實效的關鍵。社群圍繞全年的工作核心，堅持以黨建為龍頭，有條不紊的認真做好社群的各項工作，開展豐富多彩的文藝活動充實居民的日常生活，用真情凝聚民心，用真心贏得民心，以社群黨建帶動社群工、青、婦等團體共同建立工作。一是以「基層組織建設年」「作風轉變年」活動為契機，通過組織學習，不斷提高其思想建設、作風建設等自身素質。
同時對於社群的老年、行動不便的黨員安排專人上門輔導，保證社群的每位黨員都能夠學習到黨的精神和政策。二是單位聯抓共建、促和諧。社群黨支部把組織建設和社群建立工作有機地結合起來，進一步激發和調動駐社群單位黨組織的主動性，以社群黨支部通過「資源共享、優勢互補、協作共建、共同發展」的工作機制，使轄區單位積極參與文明和諧社群的建設。
三是開展黨員先鋒模範主題活動，發揮黨員先鋒模範作用。社群兩委班子經常利用節假日、休息日在社群各村民組開展各項公益性活動。
2、健全黨組織工作執行機制。進一步明確了社群黨組織的工作重心和社群居委會的功能定位，建立社群黨組織領導、社群負責、社群協同、居民參與的工作機制，發揮好社群黨組織在社群建設中的領導核心作用。我社群還建立健全了社群居民代表會議制度，完善社群居民自治組織，實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。
社群黨組織充分支援和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社群居民自治組織要自覺接受社群黨組織的領導。
3、在黨員中開展「一二三四五」活動。要求社群全體黨員做到：「一亮身份」牢記宗旨；「二結對子」扶貧幫困，「三張卡片」聯成網路（黨員聯絡卡、服務資訊卡、活動反饋卡），「四項活動」多辦實事，（管好一片村組、關照乙個困難戶、辦好一件實事、交好乙個朋友），當好「五員」樂於奉獻，（做居民群眾的服務員、環境衛生的保潔員、小區安全的保衛員、黨風廉政的監督員、各項政策的宣傳員）。
4、積極發揮遠端教育各項功能，提高黨員群眾的綜合素質。我支部將「遠端教育」工作列為黨建工作的重點內容之一。建立了遠端教育工作領導小組，有專人負責遠端教育有關維護、管理和培訓指導工作。
定期組織黨員群眾收看黨史、黨課、典型人物、科普知識等節目，充分發揮他們在維護穩定、倡導文明新風等方面的作用。
5、在幹部中開展「五比五看三評選」活動，即「比業務素質硬不硬，看誰工作水平高；比服務態度好不好，看誰贏得讚譽多；比團結協作行不行，看誰凝聚力量大；比工作作風實不實，看誰工作效率高；比廉潔自律嚴不嚴，看誰社會形象樹得好」；評選「崗位能手」、「服務標兵」、「群眾滿意好黨員」。通過開展活動，在廣大幹部中營造了比學趕幫的氛圍，促使幹部的責任意識不斷增強。
6、開展黨員承諾制活動。在廣大黨員中推行黨員承諾制，黨員結合自身能力、特長等實際情況及個人所存在的問題和不足，本著「能做到什麼就承諾什麼」的原則，通過黨員個人承諾、黨支部審諾、簽名定諾、張榜示諾的方式，對經過黨組織審定的黨員承諾事項，分條列項地填寫到《黨員承諾書》中，做出書面承諾，引領社群黨員在社群建設中發揮模範帶頭作用，以實際行動來投身創先爭優活動。
（二）不斷強化社群服務功能，健全完善社群服務體系。
1、成立便民服務站，為居民提供便捷、全面的服務。社群成立了社群便民服務站和365為民全程**服務點。成立了老年活動中心，為老年人文化、娛樂提供了活動場所。
2、成立老年協會，搭建活動平台，實現老有所為，老有所樂。社群還自發組織了舞蹈隊和太極隊，國內重大節日期間豐富群眾文化生活，繼承並發揚中國傳統文化活動。
3、成立共產黨員接待站，發揮黨員模範作用，為居民提供深入、長效服務。社群黨支部積極開展社群無職黨員設崗定責活動，結合老黨員「老有所為、老有所樂」的需求，發揮老黨員熟悉黨的政策的特長，成立「共產黨員接待站」。接待站全部由社群黨員志願者組成，並制定了接待站工作職責，輪流坐班接待群眾來訪。
通過接待站處理居民反映的熱點、難點問題，拉近了社群和居民的距離，增強了居民對社群的認同感和歸屬感。黨員還經常到居民家中進行走訪，與居民談心，及時發現並解決婚姻、鄰里關係、民事糾紛等方面的矛盾，將問題解決在萌芽狀態，矛盾化解在基層，消除了諸多不穩定因素。
4、實施溫情計畫，落實結對幫扶制度，為居民提供暖心服務。社群黨支部號召社群黨員、幹部、群眾共同參與「一幫一」認親活動，真正將幫扶工作落到實處。黨組織根據黨員的能力、居住情況，將社群特困老人、空巢老人作為助老物件，要求黨員志願者在能力範圍內，對老人的生活、情感關懷。
在工作之餘看望老人，了解老人生活中存在困難和需求，積極幫助解決。現社群共有24位老人享受了社群溫情計畫的關懷。
5、關注民生，落實黨的惠民政策。社群黨員幹部隨時了解社情民意，充分利用各種資源做好送溫暖工作，對特困戶上門看望慰問，積極進行宣傳各種惠民政策。並對殘疾人、困難弱勢群體建立了長效的服務機制，為他們提供力所能及的幫助，使他們充分感受到社群黨支部的關愛。
6、及時總結經驗，促進工作創新。我支部在不斷推進各項黨建工作的同時，時刻不忘認真研究社群黨建工作面臨的新情況、新問題，並積極探索新形勢下社群黨建工作的規律，不斷增強工作的主動性和預見性。根據建立黨建工作樹品牌特色要求，認真思考，不斷創新工作思路，打造學習型、幹部型組織，以促進我社群各項工作再上台階。
馬超社群
2023年10月4日
基層組織建設年
基層組織提出的工作任務 認真學習 和省.市.縣委組織部有關意見精神。強化落實措施，進一步推進全村基層黨建工作的規範化和制度化。加強村 黨 務公開，建立健全村民代表和黨員議事議會制度，全面推行 四議兩公開 推進基層民主制度建設。利用遠端教育學習平台，組織好兩委班子成員教育學習，保證每月學習不少於兩次。...
基層組織建設年
活動開展背景 確定2012年為基層組織建設年，這是深化創先爭優活動的重要舉措，是加強基層黨組織建設的重要機遇，旨在把創先爭優活動和基層組織建設年融為一體，以創先爭優為動力加強基層組織建設，以基層組織建設年為抓手深化創先爭優，以創先爭優 加強組織的新成績迎接黨的十八大勝利召開。開展基層組織建設年，要緊...
社群基層組織建設年活動整改方案
根據社群基層組織建設年活動實施方案的要求，我社群黨委通過召開黨委會 各支部書記意見徵求會 走訪部分老黨員等形式，查詢出目前社群黨組織中存在的若干問題，現制訂如下整改方案。一 整改範圍 1 社群黨委所屬各支部 2 轄區各非公企業黨支部 二 整改措施 著力解決基層黨組織建設中存在的困難和問題，實現強組織...