團總支書記職責：
1、 按照公司黨委和上級團組織的指示，主持團總支工作，制定每年的工作計畫，並督促團總支人員和各團支部落實各項工作。
2、 認真及時傳達公司黨委和上級團組織指示精神，及時向有關部門匯報團總支工作進展、各項重大問題及各級專、兼職團幹學習、工作和生活的實際情況。
3、 組織團總支成員和各團支部書記學習理論，討論團的工作中出現的新情況、新問題，開展理論研究，運用理論指導團的實際工作。
4、 組織全公司的大型教育活動
5、 關心專兼職團幹和團員青年的思想、學習、工作和生活情況，經常與他們交流思想、幫助解決實際困難，並根據黨委要求有意識地對他們進行培養幫助。
6、 抓好團總支班子的思想建設，關心各委員的學習、工作和生活，維護團總支的集體領導和內部團結。
7、 定期深入基層，了解情況，經常找團支部書記商量工作，經常深入基層，了解團員青年的學習，生活情況，及時總結分析團員青年的思想狀況，將帶有傾向性的問題和突出事件向有關部門放映、督促解決。
8、 提議修改和完善崗位責任制和有關工作制度，加強團總支工作的系統性、科學化管理和幹部考核工作。
9、 掌握和決定團總支互動經費的分配與使用。
團支部書記職責：
1、 抓好支委會的自身建設。支委會是團支部重大事項的決策者，支委的自身素質和工作水平影響著支部工作的開展，團支部書記是支委會的"班長"，負有關心委員的成長和發展，為他們創造成長、成才機會的責任；團支部書記還要善於增進自己和委員之間、委員與委員之間的思想溝通和相互了解，把支委會建設成團結的、充滿戰鬥力的集體。
2、 認真了解黨支部、上級團委（總支）的工作指示和決議，團結帶領支部團員創造性地完成各項工作任務。
3、 組織好"兩會"，即團員大會和支委會，傳達貫徹黨支部和上級團委（總支）的指示和決議，研究和計畫團支部的工作，將支部工作中的重大問題及時提交支委會和團員大會討論決定，必要時要果斷決策。
4、 監督檢查支部工作計畫、決議的執**況，組織實施支部的各項活動，出現問題及時向支委會、團員大會和上級團組織報告。
5、 了解、反映團員青年的思想、要求和呼聲，維護他們的正當權益，關心他們的學習、工作、生活和休息，開展文化、娛樂、體育活動。
6、 經常向黨支部和上級團組織反映情況，請示工作，加強和行政部門的密切聯絡，積極爭取對團支部工作的幫助和支援。
組織委員職責：
1、組織開展「三會一課」活動，督促團支部按時開展活動，安排團的組織生活，制定組織工作的實施計畫；
2、對青年進行團的基礎知識教育，負責對要求入團的青年積極分子進行培養和考察，提出發展新團員的意見，辦理接受新團員的手續；
3、了解團員的思想、工作、學習情況、維護執行團的紀律，建議團委對團員進行表揚獎勵或批評處分；
4、積極開展和組織評選優秀團員、優秀團幹部、優秀團支部活動；
5、搞好團員花名冊，搞好統計工作，接轉組織關係，按時收繳團費，辦理超齡團員離團手續；
6、完成領導交辦的其他工作任務。
宣傳委員職責：
1、 配合黨的中心工作、宣傳黨的路線、方針、政策和各個時期公司團總支的工作重點，制定宣傳工作計畫。
2、 撰寫每個月的工作演示文稿（各團支部每月25日到30日期間，將演示文稿內容報公司團總支宣傳委員，宣傳委員於次月1-5日期間，進行歸納、整理、並發布於公司資訊平台）
3、 及時收集共青團會議、活動的**資料，並進行新聞發布。
4、 宣傳材料的採購與製作（包括活動海報、宣傳展板等）。
5、 新聞**的溝通協調。
6、 公司雁電青年**團建資訊的後台管理。
7、 共青團各項會議、活動期間的攝影、攝像工作。
文體委員職責：
1、 了解收集團員青年的文娛動向和需求。
2、 發動和組織團員青年積極參加各種文體活動，發現和培養文化體育活動的骨幹。
3、 提出本級團組織每年度的各種文體活動計畫，經團總支委員會討論同意後，具體負責實施。
4、 組織管理好所屬團委會的文藝隊、禮儀隊、文體協會等。
青年委員職責：
1、擬制定團支部青年工作計畫；指導團組織圍繞黨的中心工作，結合青年的特點，開展團的各種活動，充分發揮黨的助手作用。
2、定期聽取團組織工作匯報，掌握情況，指導工作；指導轄團支部搞好換屆改選；指導團組織做好團的發展工作，培養優秀青年加入團的行列。
3、做好團幹部的管理教育工作，指導團組織做好推薦優秀團員作為黨的發展物件的工作。
4、指導團支部做好團員、青年的思想政治工作，調動他們工作的積極性。引導團員青年做有理想、有道德、有文化、有紀律的新青年。
管理人員職責劃分
鄭煤集團二五西井管理人員職責劃分 為加強礦井安全生產管理，強化個人責任的落實，既分工明確又相互配合，加強執行力建設，以確保全面完成礦井各階段安全生產工作目標，根據礦井實際情況，管理人員職責分工如下 1 總經理 負責安全生產全面管理工作。負責主持召開董事會 股東會 行政辦公會 安全辦公會及重大隱患整改...
學校各級管理人員職責
一 校長職責 校長是學校行政的最高領導人，是學校的法人代表.校長對內全面領導學校教育教學和行政管理工作,對上級教育主管部門負責 對外代表學校。其主要職責是 1 擁護黨和國家的方針,政策,堅持四項基本原則,全面貫徹執行黨和國家的教育方針,政策,法規,自覺抵制各種違反教育方針政策,法規的傾向.2 堅持社...
各級管理人員崗位職責
目錄一 礦長崗位職責 3 二 生產副礦長崗位職責 5 三 安全副礦長崗位職責 7 四 機電副礦長崗位職責 9 五 總工程師崗位職責 11 六 通風礦長助理崗位職責 12 七 安監站長崗位職責 14 八 安監站崗位職責 15 九 安監站工作人員崗位職責 17 十 安監員崗位職責 18 十一 機電科長崗...