一馬路街道黨工委共有基層黨支部7個，黨員175名。其中，35歲以下51名約佔28%，女黨員74名約佔39%。現將我街道2023年發展黨員工作具體匯報如下：
一、2023年以來發展黨員情況
街道黨工委能貫徹上級黨委和組織部門關於發展黨員工作的規定和要求，把發展黨員工作擺上重要議事日程，納入黨建工作責任制，制定和落實中長期發展黨員規劃和年度發展黨員工作的指導性計畫，實行發展黨員的預審、審批預備黨員和預備黨員轉正的集體研究制度，嚴格按照上級組織部門的時間要求，及時審批、及時通報。
街道能認真貫徹執行發展黨員工作的指導思想和方針，精心實施發展黨員工作的中長期規劃和年度發展黨員工作指導性計畫，努力鑽研業務，提高自身素質和工作能力；在實際的工作中，能按照標準，嚴格程式，認真執行發展黨員的推優制、測評制、預審制是、公示制、票決制及責任追究制；能定期指導和檢查各黨支部發展黨員工作，發現問題及時解決；同時還對各黨支部呈送的發展黨員材料進行認真細緻地審核、把關，以書面的形式指出發展黨員材料中存在的問題並指導其整改，確保順利通過街道黨工委預審；此外，能妥善保管各黨支部的黨員材料。
各黨支部能嚴格按照上級組織部門的要求，切實抓好本支部發展黨員的民主推薦、推優、培養考察、教育培訓、政審、吸收預備黨員和預備黨員轉正等工作，以及做好入黨積極分子的培養與教育。
二、2023年以來發展黨員的工作措施
發展黨員工作是黨的建設中一項基礎性、經常性的工作，是黨的組織建設的重要內容，也是保持黨的活力和朝氣、提高黨的戰鬥力的重要途徑。街道黨工委始終把發展黨員工作擺上重要的議事日程，採取切實有效的措施，狠抓黨員發展工作各項目標任務的落實。
（一）明確責任，措施到位，為發展黨員工作提供組織保證。
1、健全發展黨員工作責任制，認真制定發展黨員工作計畫。在黨建工作中，街道黨工委明確了各黨支部主要負責人為抓黨建工作「第一責任人」，將發展黨員工作列入年度黨建工作目標責任書，明確責任，落實任務，一級抓一級。2023年街道黨工委結合自身實際情況，制定並下發了《一馬路街道黨工委2023年度發展黨員工作計畫）》，突出在生產、工作一線和優秀青年中發展黨員這一重點，逐步改變全街道黨員年齡老化、文化偏低、分布不均等問題。
2、切實抓好發展黨員計畫的落實。街道黨工委十分重視年度發展黨員計畫的落實情況，及時安排專題會議，研究發展黨員工作；每季度結合黨建工作檢查對全街道發展黨員工作進行專項檢查，並堅持通報制度。對基層黨組織在發展黨員中遇到的問題和困難，街道黨工委能及時地給予指導和幫助解決。
（二）堅持標準，嚴格程式，為發展黨員工作提供質量保證
1、加強對預備黨員的定期思想匯報制度和考察力度。一是堅持預備黨員按期匯報思想制度。主要匯報對每乙個時期完成任務情況；參加重要活動、學習理論或重要檔案受到的啟發和教育的心得體會；個人利益與集體利益發生矛盾時的認識與態度；自己當前的思想狀況和存在的問題等。
二是加強對預備黨員在預備期的考察。各基層黨組織，按季對預備黨員進行考察，及時掌握預備黨員思想動態和現實表現，並在預備期滿時，對照黨員標準進行全面考察，對在考察中發現的問題及時給予批評指正，對指出的問題沒有及時進行認真糾正和克服的，該延長預備期的延長預備期，該取消預備期的取消預備期，從而確保了全街道發展黨員的質量。
2、加強對預備黨員的定期思想匯報制度和考察力度。一是堅持預備黨員按期匯報思想制度。主要匯報對每乙個時期完成任務情況；參加重要活動、學習理論或重要檔案受到的啟發和教育的心得體會；個人利益與集體利益發生矛盾時的認識與態度；自己當前的思想狀況和存在的問題等。
二是加強對預備黨員在預備期的考察。各基層黨組織，按季對預備黨員進行考察，及時掌握預備黨員思想動態和現實表現，並在預備期滿時，對照黨員標準進行全面考察，對在考察中發現的問題及時給予批評指正，對指出的問題沒有及時進行認真糾正和克服的，該延長預備期的延長預備期，該取消預備期的取消預備期，從而確保了全街道發展黨員的質量。
3、拓展源頭，積極壯大入黨積極分子隊伍。在抓好發展黨員工作的同時，我們把建設一支數量充足、素質較高的入黨積極分子隊伍作為做好新形勢下發展黨員工作的重要任務。一是堅持實事求是，不斷改進工作方法，提高效率，注意做到「三早」：
即早教育、早選苗、早培養。捨得花大力氣、下真功夫抓好積極分子的「入門」教育。建立健全了黨的領導幹部上黨課、組織員談話、黨團聯絡、匯報思想、培訓考核等教育管理制度，促其早培育、快成長。
二是認真制定計畫，採取有效措施，要求拓展吸納入黨積極分子的選苗視野，積極做好在職人員入黨積極分子培養教育，注意重視面向兩新組織中的優秀分子，通過多種形式不斷加強對入黨積極分子的培養教育吸納工作。
（三）存在問題
2023年以來，我街道認真抓好發展黨員工作，取得了明顯的成效，但也出現了一些問題：一是各黨支部發展黨員工作不平衡，特別社群黨支部發展黨員人數偏少，有的支部一年只發展一至二名新黨員，有的支部間隔一年才發展新黨員；二是個別黨支部尤其是社群黨支部發展黨員業務不熟悉，會議記錄和填寫入黨積極分子登記表還不夠規範、材料不夠完整；三是有的支部呈送給街道黨工委預審的材料沒有事先認真檢視，造成退返率很高，不能一次性預審通過；四是「兩新」組織發展黨員工作較為薄弱，需要進一步加強。
二七區一馬路街道黨工委
2023年12月7日
2023年發展黨員工作總結及2019發展計畫
嘉蔭縣非國有企業黨委2012年發展 黨員工作總結及2013年發展黨員工作計畫 縣非國有企業黨委按照縣委組織部 關於在 創先爭優 活動中開展基層組織建設年的實施方案 的要求，把在非國有企業中發展黨員工作作為在新形勢下增強黨的階級基礎，鞏固黨的執政地位的一項重點工作來抓，堅持標準嚴格程式，嚴把發展黨員質...
2023年發展黨員計畫
為進一步推進發展黨員工作的科學化 規範化和制度化建設，不斷提高發展黨員工作的質量，把發展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性 經常性的工作。提高發展黨員工作的質量，努力造就一支高素質的黨員隊伍，保持黨的先進性和純潔性，對於貫徹落實黨的十七大精神和科學發展觀，推動經濟社會又好又快發展，具有十分重要的意義。...
2023年發展黨員計畫
為適應新形勢的要求，進一步加強我村發展黨員工作，使發展黨員工作有領導 有計畫地進行，確保新發展黨員的質量，按照鄉黨委的部署，結合鄉黨委2012年工作要點，制定本計畫 一 指導思想 嚴格按照黨章和細則的要求，遵循 堅持標準 保證質量 改善結構 慎重發展 的方針，堅持 自上而下 自下而上 上下結合 的程...