奧鵬北語15秋《人力資源開發與管理》作業1一、單選題(共 2 道試題,共 8 分。)1. 大量的社會學研究表明,影響人力資源流動性的首要因素是( )a. 工資水平
b. 工作環境
c. 領導器重
d. 工作條件
答案:a
2. 著名管理學家( )把管理職能劃分為計畫、組織、指揮、協調、控制。
a. 法約爾
b. 泰羅
c. 韋伯
d. 梅約
答案:a
15秋《人力資源開發與管理》作業1
二、多選題(共 10 道試題,共 40 分。)1. 從微觀組織的內部等級角度看,人力資源的職業可以分為( )三個層次。
a. 決策層
b. 管理層
c. 操作層
d. 戰略層
答案:abc
2. 根據現代腦生理學的研究,人的大腦可以分為( )等功能區a. 感覺區
b. 記憶區
c. 判斷區
d. 想象區
答案:abcd
3. 從總體上看,現代管理理論的發展特點有( )。
a. 重視企業戰略
b. 講求變革
c. 以決策為中心
d. 廣泛吸收多學科內容
答案:abcd
4. 人力資源理論認為,經濟執行的主體,可以劃分為( )三個層次。
a. 個人
b. 用人單位
c. 社會
d. 國家
答案:abc
5. 人的經濟行為,總的來看包括( )兩種a. 消費性行為
b. 生產性行為
c. 分配性行為
d. 流通性行為
答案:ab
6. 從現實應用形態看,能力要素包括( )等部分。
a. 體力
b. 智力
c. 知識
d. 技能
答案:abcd
7. 市場經濟體制下的運動主體有( )。
a. 國家
b. 市場
c. 企業
d. 個人
答案:abcd
8. 人,是存在多種屬性的客體,具有( )等方面的性質。
a. 自然
b. 經濟
c. 社會
d. 文化
答案:abc
9. 以下屬於人力資本投資特點的有( )a. 收益者與投資主體的非一致性
b. 收益取得的遲效性與長期性
c. 投資收益的多量性
d. 投資收益的廣泛性
答案:abcd
10. 人力資源的基本特點,包括( )兩個方面。
a. 生物性
b. 社會性
北語15秋《人力資源開發與管理》作業1100分答案
奧鵬北語15秋 人力資源開發與管理 作業1一 單選題 共 2 道試題,共 8 分。1.大量的社會學研究表明,影響人力資源流動性的首要因素是 a.工資水平 b.工作環境 c.領導器重 d.工作條件 選擇 a 2.著名管理學家 把管理職能劃分為計畫 組織 指揮 協調 控制。a.法約爾 b.泰羅 c.韋伯...
北語15秋《人力資源開發與管理》作業1100分答案
一 單選題 共 2 道試題,共 8 分。1.大量的社會學研究表明,影響人力資源流動性的首要因素是 a.工資水平 b.工作環境 c.領導器重 d.工作條件 選擇 a 2.著名管理學家 把管理職能劃分為計畫 組織 指揮 協調 控制。人力資源開發與管理試題及答案 a.法約爾 b.泰羅 c.韋伯 d.梅約 ...
北語15秋《人力資源開發與管理》作業1 100分答案
奧鵬北語15秋 人力資源開發與管理 作業1一 單選題 共 2 道試題,共 8 分。1.大量的社會學研究表明,影響人力資源流動性的首要因素是 a.工資水平 b.工作環境 c.領導器重 d.工作條件 選擇 a 2.著名管理學家 把管理職能劃分為計畫 組織 指揮 協調 控制。a.法約爾 b.泰羅 c.韋伯...