解放思想、轉變觀念、改進工作作風、提公升執行力建設
心得體會
執行力。在我看來，就是兩個字：落實。
執行力強不強、夠不夠、有效與否，就是落實到位不到位。而落實要靠人來落實，落實的到位與否，同樣是乙個人的認識和態度問題。當然，這也包括乙個人的能力，但在我看來態度仍是第一位的。
作為國民經濟基礎的電力工業，是關係千家萬戶的脈搏，只有我們電力工作的安全、可靠、經濟執行，才能保持國民經濟的旺盛活力和快速增長；才能保障人民生活質量的不斷改善和綜合國力的顯著提公升！
去年以來，公司認真貫徹「生命至上、安全第一」的安全管理理念，繼續實施愛心活動、平安工程，著力建設企業安全文化，以此規範作業行為，控制事故發生，形成了領導層、管理層、執行層、監督層層層把關、責任到位的安全氛圍，實現了安全管理主體的轉變和安全工作的「可控、能控、在控」。所有員工用心將「優質、方便、規範、真誠」服務作得更體貼、更完美，切實體現「流程規範、服務高效、社會滿意、品牌形象好」的「服務優質」內涵。通過這次學習，使我們全體員工堅持「從我做起、對我監督、促我提高」，按照「嚴細、文明，團結、奮進，爭優、高效，求實、創新」的司風，建設一支團結奮戰、求實創新的職工隊伍，努力實現「端正五種作風，解決五個方面問題」的目標。
通過這次「解放思想、轉變觀念、改進工作作風、提公升執行力建設」活動，各單位要結合保持共產黨員先進性教育活動，提高認識，加強領導，最廣泛地動員幹部員工投入到大討論中；要把大討論與完成全年度工作目標任務、與搞好同業對標工作、與推進企業文化建設和行業作風建設結合起來，把大討論的成果轉化為鼓舞士氣、弘揚正氣、和諧創業、促進發展的強大合力，促進員工思想觀念轉變，確保活動取得實效。
工作作風是乙個涉及面很廣泛的問題，但相對來說，形式主義和官僚主義是最需要克服的，對於企業內的每一位幹部而言，首先要**形式主義和官僚主義，改進工作作風，才能有效推進執行力的建設。
一、**官僚主義和形式主義，是一項對推進執行力建設十分重要而又緊迫的任務 （一）官僚主義和形式主義的根本實質官僚主義是指不關心群眾利益、不作調查研究、脫離社會實踐、只知高高在上發號施令的工作作風，其實質是脫離群眾，脫離實際。
通過對這次「解放思想、轉變觀念、改進工作作風、提公升執行力建設」活動的深入學習，我收益不少，今後我將會更努力、全身心地投入到電力事業中來。
南屏供電所
趙志榮二00八年七月十二日
轉變思想觀念改進工作作風
二 三種工作作風的倡導。1 深入一線，了解情況，掌握第一手資料，兵貴神速，提高辦事效率 分工明確，團結協作，分工不分家的工作作風。樹立強烈的事業心 責任感，對工作敢於負責 高質量地履行崗位職責 在工作中嚴謹細緻 精益求情 一絲不苟，善於抓細節 抓末端 抓具體，把每一項工作做實 做細 做精。深入現場，...
解放思想轉變觀念心得體會
鍾秀蓮學習貫徹十七大精神熱潮的號角吹響了，根據教育和峽門鄉學區的要求，我們教師隊伍在當前和今後乙個時期，要繼續把學習貫徹黨的十七大精神引向深入，站在新的歷史起點上，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧。為此，我根據峽門鄉學區關於開展繼續解放思想大討論活動的通知精神，結合我校以及我自...
轉變觀念,樹立良好的工作作風
轉變觀念，提高認識，切實樹立良好的工作作風 在幹部工作作風整頓動員大會上的講話 同志們 根據集團發展的需要，經集團研究決定，在集團兩級幹部中開展工作作風整頓活動，這個活動十分必要，也非常重要。集團通過十多年的發展，不斷壯大，目前門窗公司 房產公司 科技公司的發展勢頭十分迅猛，去年大家都不同程度地拿到...