用人單位招聘流程

2021-03-04 04:24:41 字數 2020 閱讀 1335

招聘流程

員工招聘工作流程

(一):確定人員需求

(二):制定招聘計畫

(三):人員甄選

(四):招聘評估

員工招聘流程相關規定

一、 《人員需求申請單》的填寫

1、 當部門有員工離職、工作量增加等出現空缺崗位需增補人員時,可向人力資源部申請領取《人員需求申請單》;

2、 《人員需求申請單》必須認真填寫,包括增補原由、增補崗位任職資格條件、增補人員工作內容等,任職資格必須參照《崗位說明書》來寫。

3、 填好後的《人員需求申請單》必須經用人部門經理的簽批後上報人力資源部。

4、 人力資源部接到部門《人員需求申請單》後,核查各部門人員配置情況,檢查公司現有人才儲備情況,決定是否從內部調動解決人員需求。

5、 若內部調動不能滿足崗位空缺需求,人力資源部將把公司總的人員補充計畫上報總經理,總經理批准後人力資源部進行外部招聘。

二、 確定招聘計畫

1、 招聘計畫要依據《崗位說明書》確定招聘各崗位的基本資格條件和工作要求,若公司現有的崗位描述不能滿足需要,要依據工作需要確定、更新、補充新崗位的《崗位說明書》。

2、 根據招聘人員的資格條件、工作要求和招聘數量,結合人才市場情況,確定選擇什麼樣的招聘渠道。

(1) 大規模招聘多崗位時可通過招聘廣告、學校和大型的人才交流會招聘;

(2) 招聘人員不多且崗位要求不高時,可通過內部發布招聘資訊,或參加一般的人才交流會。

(3) 招聘高階人才時,可通過網上招聘,或通過獵頭公司推薦。

3、 人力資源部根據招聘需求,準備以下材料:

(1) 招聘廣告。招聘廣告包括本公司的基本情況、招聘崗位、應聘人員的基本條件、方式、時間、地點、應聘時需攜帶的證件、材料以及其他注意事項。

(2) 公司宣傳資料(如:公司簡介)。

(3) 《應聘人員登記表》、、《面試評價表》

三、人員甄選

1、收集應聘資料,進行初試

(1) 進行初試時,公司招聘人員須嚴格按招聘標準和要求把好第一關,篩選應聘人員資料進行初試時一般從文化程度、性別、年齡、工作經驗、容貌氣質、戶口等方面綜合比較。

(2) 符合基本條件者可參加複試(面試),不符合者登記完基本資料後直接淘汰。

2、 面試程式:

(1) 一線人員由人力資源部經理進行面試。面試人員接到試通知,工作人員整理好面試人資料後,引領參加面試者到面試地點按順序進行面試。

(2) 財務人員、企劃人員等各類專業人員的面試由相應部門經理進行面試。按以下程式組織:

●a人力資源部收集整理好應聘人員的資料交於相應部門經理;

●部門經理進行初步篩選後將通過者名單交於人力資源部;

● 人力資源部通知複試,複試(面試)人員到達面試指定地點後由工作人員引領,按順序進行面試。

(3) 關其他崗位人員由人力資源部經理進行第一次面試,工作人員整理好面試人資料後,引領參加面試者到面試地點按順序進行面試。

(4) 應聘人員應向人力資源部門遞交的個人資料

● 居民身份證影印件2張、戶口本影印件、學歷證明(原)影印件、1寸**3張、體檢證明。

● 遞交《應聘人員登記表》,個人簡歷及其他能證明身份和能力的資料。

3、 有下列情形之一者,不得錄用為本公司員工:

(1) 精神病史、傳染病或其它重疾者

(2) 有刑事(**、拘留、判刑等)記錄者

(3)未成年者或有欺詐行為者

(4)曾在本公司被除名者

(5)和其他企業勞動合同未到期者

4、 員工錄用

(1) 面試結束後,由各部門經理和人力資源部經理共同確定錄取人員名單;

(2) 工作人員對最後確定的錄用人員名單並統一通知錄取:被錄取者姓名、編號、員工報到時間、辦理錄用手續需準備的資料等相關事宜。

(3) 新錄員工須提供擔保人身份證影印件、戶口本影印件、**、房產證影印件、及體檢證明。

(4) 人力資源部要為每一位新錄用的員工建立員工檔案,新錄員工辦理錄用手續時需補交齊個人資料,(身份證影印件、學歷證影印件、**、體檢證明等相關資料)。

四、 招聘評估

招聘工作評估由各級主管領導、人力資源部經理、助理、招聘工作人員及需補充人員的部門領導組成。

用人單位接收流程

2 市公務員局通過網路 審核 審批 市公務員局工作人員會通過網路審核 審批相關畢業生申報資訊。溫馨提示 市公務員局一般會在用人單位提交申報資訊後六個工作日左右予以審核 審批。在審核過程中,如果發現資訊錯誤或有疑問,會將資訊退回,並附上相關意見,請用人單位根據相關意見操作。3 審核 審批通過後,完成書...

2019用人單位招聘資訊表空白

用工登記表 填表日期 2016年06月14日 蓋章注 資訊發布有效日期為15天 溫馨提示 1 市內用人單位須提供最新年檢的營業執照副本或組織機構 證副本影印件 蓋公司章 單位委託書 招聘簡章 包括紙質及電子版 經辦人身份證影印件 加蓋鮮章 四川川南人力資源市場 南區 為提供合法招聘資質的用人單位免費...

用人單位社會保險登記流程

辦理登記所需資料及相關要求 一 所需資料 1.北京市社會保險單位資訊登記表 一式兩份 登記表中右上角有登記交易號 2.營業執照 副本 或其他執業證書的副本原件及影印件 3.組織機構 證書 副本 原件及影印件 4.法人或負責人 以執照為準 身份證件 中國國籍的 原件及影印件 外籍的提供護照影印件及機打...