外出贊助說明

江漢大學校園人才社

寒假招聘會贊助

說明——文化策略部

1．活動背景

江漢大學校園人才社成立於2023年，是乙個經學校批准，有正規組織和管理機構的學生團體。校園人才社旨在幫助有經濟困難和有意願鍛鍊社會實踐能力的同學，為他們提供相關兼職及就業崗位。每年寒暑假都會有大量學生需要兼職，我們也秉承此目的為廣大江大學子服務。

每年寒暑假兼職招聘會有6-8家企業前來參加，所供職位每屆平均超過300個，吸引**量1500人次以上。

2．活動目的

1.為廣大在校學生服務，提供兼職，給廣大學生乙個展示和鍛鍊自我的機會；

2.讓各企業更好的了解我校的學生情況，發現優秀人才，進行人才儲備，為以後在本校選拔優秀人才創造平台；

3.充實在校大學生的假期生活，接觸社會，體驗生活；

4.通過此次招聘會讓在校大學生感受招聘會氛圍，了解招聘會的禮儀，提高大家的應聘技巧。

5.活動結束後，收集被錄用學生在不同的各企業用工資訊，建立相應的人才資訊儲備庫。

3．活動時間

2023年12月11日（周四）14:00~17:00

4．活動地點

江漢大學主校區j03b區一樓

5．贊助說明

1. 贊助分為4個類別，如下表：

（我們可以提供贊助發票）

2. 橫幅樣式（***x為商家名稱）（商家簡介在10個字內）

a.b.

c.3. 其它

我們會盡力降低宣傳物品損失機率，但因不可抗拒因素造成的宣傳物品損失不由我們承擔。

6．贊助協議

甲方乙方：江漢大學校園人才社

甲乙雙方本著誠實信用，平等互利的宗旨，經過認真協商，甲方成為乙方舉辦的2023年寒假兼職招聘會的活動贊助商。

(一) 甲方義務

1．積極配合乙方活動，並保證活動正常進行；

2．協議簽訂時需交納活動贊助費用_______元，即類贊助；

3．甲方需提供營業執照副本影印件乙份；

4．活動細則及其相關內容見《贊助說明》。

(二) 乙方權利

1．乙方擁有本次活動全程解析權和組織權利；

2．乙方擁有代收本次活動贊助費用和全權調配使用該費用的權利；

3．積極策劃活動方案，布置活動現場，組織參會人員進行活動，以保證活動正常進行；

(三) 爭議處理

甲乙雙方在出現違約或其它爭議時，應本著友好協商，解決予盾的原則來處理，盡量使事情有乙個圓滿的解決方案。如甲乙雙方協商不成時，可採取以下方式：

1．變更和修改合同

2．終止合作協議

3．可向乙方所在地的人民法院提出訴訟

(四) 保密及其它

1．本協議及協議中涉及內容雙方均需嚴格保密，未經雙方同意不得向外洩漏或透漏給第三方，否則追究相應的法律責任。

2．本協議一式兩份，甲乙雙方各執乙份，自簽訂之日起具有法律效力。未盡事宜，雙方應友好商議，並做出書面協定。

甲方負責人（簽字

_______年_____月____日

乙方負責人（簽字

年_____月____日

江漢大學 - 校園人才社

寒假兼職招聘會

贊助協議