富順華英醫院
關於發建立無菸醫院實施方案
為了更好地開展控菸履約工作，倡導人民摒棄不良的衛生行為，進一步加強醫院公共場所禁止吸菸管理工作，推進無菸醫院建設，根據國家衛生部、愛衛辦制定的《無菸醫院標準（試行）》和縣衛生局檔案精神，結合本院實際，特制定具體實施意見。
一、組織管理
1、加強管理，實行醫院、科室二級管理，醫院成立控菸工作領導小組及科室控菸管理小組。定期召開控菸工作領導小組會議，討論控菸工作重點，制定下一年度工作目標。
2、控菸工作領導小組以院長為組長，有關職能部門負責人為組員。領導小組下設辦公室，負責制定全院控菸工作發展規劃、年度工作計畫、工作制度；協調各部門開展控菸的宣傳、教育工作；監督落實日常工作的開展情況。
3、控菸監督小組負責開展控菸日常工作，並做好定期檢查及監管工作；相關職能科室協調負責控菸工作的宣傳、教育培訓工作；保衛科、保潔員負責日常公共場所吸菸人員的勸阻制止工作；院辦負責溝通協調工作。
4、各科室實行科主任負責制。成立以科主任為組長，1—2名科室成員為組員的控菸管理小組，各控菸管理小組根據醫院工作計畫開展科室控菸管理工作。
醫院控菸領導小組
組長：劉俊清
副組長：張曉紅宋智英
成員：曾宇甘美波劉惠智任娟芝肖仁泉周吉林楊妮曾豔娟
領導小組下設辦公室，地點:醫院辦公室。
控菸監督小組
組長：任娟芝
成員：曾宇肖仁泉曾豔娟
控菸宣傳小組
組長：曾豔娟
成員：郭瑞朝劉惠智
二、宣傳工作
1、統一在醫院大樓的主要入口處設定明顯的禁止吸菸警示牌，在門診候診大廳、接診室、病房走廊、手術室、辦公室、會議室、值班室等處張貼懸掛禁菸標誌；醫院室外環境配置吸菸危害健康的警示標語牌。
2、開展多種形式的活動進行控菸宣傳。醫院通過演示文稿、宣傳欄和職工大會等向全院職工、患者及其家屬進行禁菸宣傳，宣傳吸菸有害健康的醫學知識，告誡病人及家屬禁止在院內吸菸。
3、每年為醫務人員及社會吸菸人員安排吸菸危害性與戒菸方法的講座，新職工上崗安排控菸教育培訓。
4、作為人類健康的維護者，醫務人員應當在控制菸草危害工作中發揮作用，做好表率，承擔控制吸菸的任務，在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸菸的危害性，積極勸阻在禁菸區域內的吸菸行為。
5、導診臺、住院處擺放控菸宣傳資料供取閱。
6、院內禁止放菸具物品及張貼派發各種形式的菸草廣告和宣傳資料。
三、禁菸區域
醫院內所有室內場所，包括候診區、急診室、**區、病房、手術室、值班室、會議室、行政後勤各科室等。
四、監督管理措施
1、控菸監督小組組織人員進行每月檢查，重點檢查科室控菸落實情況，季度末將檢查結果在院務會上通報。
2、科室控菸工作小組須認真貫徹醫院控菸制度，負責所屬區域內的禁菸工作，加強巡查，發現病人或家屬吸菸，及時勸阻，保證禁菸區內無人吸菸、無菸頭。
3、禁菸區實行包乾負責，各科室負責範圍內發生吸菸現象，科室負監管失職之責。
4、實施控菸目標責任制，若科室當年管轄範圍內多次發生違反禁菸規定的現象，則該科室不得參加本年度科室評優工作。
5、保潔員進行院內日常巡管，及時勸阻吸菸患者或家屬。全院職工有責任制止所發現的吸菸行為。
五、獎懲措施
1、醫院全體職工（包括進修和其他臨時工作人員）應帶頭禁菸，不得在禁菸區內吸菸，違者一經發現，控菸監督小組及時記錄，每發現1次，扣當事人 20元，從當月績效工資中扣除；每月發現科室內工作人員3人次以上違規吸菸，加扣科室管理分0.5分。
2、鼓勵和幫助吸菸職工積極戒菸，對成功戒菸和建立無菸醫院工作中成績突出的職工給予適當表彰和獎勵。
六、實施時間
本實施方案自發文之日起至-9月為宣傳發動階段； 10月-12月為督導勸阻階段； 2023年1月1日起全院實行控菸工作監管督查，爭創為無菸醫院。
七、本實施方案由院控菸領導小組負責解釋。
富順華英醫院
二0一三年七月二十八日
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醫院建立無菸醫院實施方案
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