一、加強領導，形成共識，營造不吸菸大環境
吸菸有害健康已成為人們的共識，控制菸害已成為國際潮流，中心領導認為：醫務人員是人民健康的衛士，應該做不吸菸的表率。自2023年我中心就做出了醫院工作人員在醫院時間不吸菸，公共場所不吸菸，相互交往不吸菸，公務往來不備煙的規定，並長期堅持檢查落實。
二、為全面履行《who菸草控制框架公約》，保護人類及子
孫後代免受菸草消費及菸草煙霧對健康、社會、環境和經
濟等的破壞性損害，我們積極響應號召，加大工作力度，
從以下幾個方面展開工作：
1、成立了以中心主任為組長，各科室負責人為成員的建立無菸醫院領導小組和辦公機構。
2制訂了建立無菸醫院工作方案和一系列工作制度、獎懲制度。組建了禁菸督察隊伍。
3制訂了領導班子帶頭戒菸、控菸制度。規定：領導班子成員要帶頭戒菸，並積極做好控菸宣傳和監督工作，保證做到：辦公場所、公務接待不備煙、無菸具，帶頭做無菸科室。
4、在全院進行深入動員，從維護大眾健康的高度，要求大家不吸菸、少吸菸、盡量戒菸。並把勸阻病人不吸菸作為全院的一項職責確定下來。
三『開展廣泛的宣傳活動，在醫院內醒目處張貼禁菸的標
志，製作了吸菸有害健康的宣傳版面，通過各種方式開辦
控菸欄目，宣傳吸菸的危害、戒菸的好處、戒菸的方法等，
人們走進醫院就能感受到強烈的不准吸菸的氛圍。在院內
外達成了戒菸、不吸菸的共識，在全院範圍內形成了
不吸菸的大環境。
強化措施，齊抓共管確保院內無菸害
1、醫院是個公共活動場所，每天就診、住院、探視、陪床
等人員很多，僅靠制度、靠標誌、靠自覺不吸菸是遠遠不
夠的，我們從今年開始採取了強硬措施：一人吸菸全受牽
連，檢查衛生時哪個科室發現乙個菸頭，扣科室一分依次
累加；院領導辦公室不得設菸具、不備煙。對外來人員發
現有吸菸的及時進行糾正，由禁菸督察員值班期間全程負
責，保證醫院無菸目標的落實。
2、動之以情、曉之以理，用親情、真情感化菸民戒菸戒菸
是乙個複雜的心理活動過程，在實施戒菸的過程中我們認
識到，嚴格的制度、嚴密的措施等都是戒菸行之有效的手
段，但要達到徹底戒菸的目的，還需要解決思想問題。
第一，宣傳吸菸的危害、戒菸的好處，加強對居民的宣教。
第二，開展無菸科室活動，每月檢查一次，在全院形成了
**勸醫生、醫生勸**的關愛大活動。
第三，適時進行專題教育，如：關愛生命，從戒菸開始；
燃燒的香菸烤焦了自己也傷害了別人；二手菸傷害他人，
在別人面前吸菸是不道德的行為等的相關內容。通過一系
列的工作，目前我院工作人員中，上班時間杜絕了吸菸現
象，外來人員也在制約制度或強制管理下，基本沒有吸菸
現象發生。
和平路社群衛生服務中心
2023年1月10日
醫院建立無菸醫院實施方案
公安醫院建立無菸醫院實施方案 試行 為了更好地開展控菸履約工作，倡導人民摒棄不良的衛生行為，進一步加強醫院公共場所禁止吸菸管理工作，推進無菸醫院建設，根據國家衛生部 愛衛辦制定的 無菸醫院標準 試行 和市 區衛生局檔案精神，結合本院實際，特制定本工作計畫。一 組織管理 1 加強管理，實行醫院 科室二...
建立無菸醫院實施方案
吸菸有害健康，已經是不爭的事實，如吸菸可導致癌症 心血管疾病 腦血管疾病 呼吸道疾病等 吸菸不但對吸菸者有害，而且危害他人。控菸履約，人人有責，結合我院實際情況，建立 無菸醫院 特制訂我院建立 無菸醫院 實施方案。一 指導思想 以 公約 和 準則 精神及衛生部等部委 衛婦社發 2011 48號 檔案...
建立無菸醫院實施方案
為將我院建設成為無菸醫院，營造文明 健康 和諧的醫療工作環境，根據衛生部 關於2011年起全國醫療衛生系統全面禁菸的決定 中國控制吸菸協會 全國無菸醫院評估標準 結合本院實際，特制定本實施方案。一 總體目標 一 建立醫院無菸環境。二 全體醫務人員在院內不吸菸並參與社會控菸工作。三 2009年12月3...