內外兼修，共贏未來
——2023年度新藥事業部培訓圓滿落幕
2023年8月5日-8月9日，由公司新藥事業部（以下簡稱「新藥部」）組織的第期公司新藥推廣、招商人員的年度培訓班圓滿落下帷幕，公司同志出席培訓並講話。
培訓通過市場部門產品經理深入淺出的介紹，同時配合生動、形象的產品演示和案例分享，到場的42名新藥推廣、招商人員對公司新藥品種有了進一步了解，對即將上市的品種進行全面學習為產品的上市銷售儲備了知識。
外訓期間，新藥部結合推廣、招商的業務特性，認真思考，充分利用資源，積極聯絡國藥大學。通過時間管理、目標管理等課程幫助學員進行有效的管理、提高工作績效。結合目標，採用行動學習法，引導學員具備目標實戰應用能力，從而達到個人目標與企業目標體系相結合。
通過案例練習、反思與總結、產品知識考試。使學員對學習內容達到融會貫通。
本次學習，更加充分體現新藥製劑銷售對公司的意義，以及未來基藥新形勢下的銷售方向。從細節入手，從學習要求出發，維持新藥部良好的銷售勢頭。強內功、塑形象，持續提公升現代製藥品牌在新藥市場的美譽度。
培訓結束後， 同志對學員的表現和分享作出點評，並就重要內容進行補充和總結，對每一位學員，尤其是管理人員提出要求。必須對產品和市場熟悉，從而達到全員配合、全員監督、全員協調的目的，以保證新藥銷售工作能在今年時間緊、任務重的背景下圓滿完成。最後，對於新藥部年度培訓的重要意義， 同志進行了再次強調，學習培訓是企業給予的最大福利，他要求大家珍惜培訓機會，並第一時間做好學習內容在實際工作中的運用，新藥事業部的每一位員工利用好每一次培訓的機會，主動提公升自身綜合素質和專業技能，以實現企業和員工的可持續發展。
公司新藥事業部
培訓新聞通訊稿
自去年公司成立以來，全員學習已成為了公司人事部門 各業務部門及下屬公司戰略規劃工作的重點內容，為切實貫徹全員學習思想，如期達成學習目的，公司人事處牽頭，通過現狀分析 訪談調研 專題溝通和渠道對比等有效手段，本著提公升全體員工綜合素質和專業技能以實現企業持續發展的目的，於2011年3月底確定了公司成立...
長跑新聞通訊稿
崇禮立德 西約小學開展冬季長跑活動 為全面貫徹落實 中共 關於加強青少年體育增強青少年體質的意見 精神，把 陽光大課間 的理念貫穿於學校的日常工作，提高學生的身體素質，入冬以來，西約小學積極開展冬季長跑運動。全校師生都參加了此項活動，每週星期二和星期四大課間時間，各個班級在體育老師，正副班主任的帶領...
培訓通訊稿
顧客關心的酒店文化 為了提高公司各酒店的形象和對客服務質量，公司於2011年7月5日14點30分在我公司青年旅舍大會議組織開展了 客期望的酒店管理 培訓。此次培訓會是上次 培訓的延續，講座的主題是 顧客關心的酒店文化 由被尊稱為 華人管理教育第一人 的余世維博士主講，參加本次培訓的有公司副總經理李毅...