保運區首屆職工代表大會總結講話
宋恩祥2023年3月7日
各位代表、同志們：
保運區首屆職工代表大會，經過全體代表共同努力，圓滿完成了各項議程。會議期間，代表們以強烈的事業心和高度的責任感，為我區各項工作獻計獻策，討論充分，共謀我區各項工作順利發展大計；審議通過了區行政工作報告、崗位績效、浮動工資二次分配辦法、職工獎懲辦法、提案解答報告、三項費用使用辦法說明等議案，會議內容翔實，富有成效，是一次認清形勢，明確任務，民主決策的會議，也是統一思想，鼓舞士氣，提高認識的會議，在此我代表區班子對大會的圓滿成功表示祝賀。
保運區自2023年9月成立以來，全區上下從大局出發，發揚跟得上、頂得住、攻得下的頑強作風，克服基礎差、人員少、素質參差不齊等困難，確保了主運皮帶和供電安全，完成了領導安排的各項工作任務。
2023年是我礦轉型的關鍵一年，我區能否在新的一年內創造輝煌，關鍵在於開好頭，起好步，切實做好2023年各項工作，安全生產、制度健全、職工培訓，安全質量標準化建立，材料管理，黨建工作等要做到老賬快還、新帳不欠，所以今年工作千頭萬緒，困難和壓力同在，機遇與挑戰並存。周區長所作的行政工作報告，已明確工作思路目標和措施。我們在於如何把這次會議精神落實到工作之中。
一、切實加強黨建工作，充分發揮黨支部和黨員的兩個作用。
隨著礦井生產的轉型，我區各種困難和矛盾將不斷出現，這就要求我們認真落實《2023年黨委工作意見》，以《袁店二礦黨支部和黨員目標管理工作考核辦法》為主線，開展爭創「四強」黨支部及爭做「四優」黨員活動。把我區打造成一支善打硬仗、技術過硬、執行力強、高素質的隊伍。
管技人員要做好廉潔從業，切實加大職工政治思想工作，在工作中要充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，挖掘潛力、鼓勵創新、切實解決職工群眾在工作、生活上存在的困難，做好幫扶工作，著力創造和諧、風清氣正的氛圍，為安全生產提供了強而有力的保證。
二、嚴格管理，確保各項工作順利完成。
一是健全制度，爭創一流。在礦井轉型中，各種新情況、新問題、新矛盾不斷出現。這就要有我們始終保持清醒的頭腦，百折不撓的精神狀況，建立和完善各項規章制度。
用制度去規範人的行為，使職工自覺遵守各項規章制度，真正做到自主管理，我能安全，堅持高標準、高起點，在安全生產，質量標準化建立等方面爭創一流。
二是嚴抓共管，抓好落實，提高執行力。
確保我區機電裝置的安全運轉對礦生產起著至關重要的作用，必須超前思考，抓好每項工作的落實，「三分戰略，七分執行」，樹立起「不幹則已，乾則一流」，「只為成功找辦法，不為失敗找理由」的執行觀念，切實提高各級人員的執行力，以此促進各項工作的完成。
三是團結奮戰，積極營造和諧的氛圍。
確保我區奮鬥目標的完成，靠全區職工精誠合作，相互支援，相互鼓勵，及時溝通交流，充分發揮團結協作的精神。現我區已有職工103名，來自不同地區，個人的思維方式、行為習慣、家庭情況各不相同，這就要求各級管理人員不斷加強職工的思想教育工作，把「二元」文化宣傳到每一位職工，充分發揮職工的潛能和創造力，進一步提公升黨組織戰鬥力、號召力、凝聚力，以此來推動我區各項工作的順利開展。
三、以人為本，切實維護職工利益。
隨著車間工會的成立，我們將認真學習《工會法》，在「以人為本」的基礎上，努力把基層工會組織建成組織健全、維權到位、工作活躍、職工信賴。堅持開展以職代會為基本形式的民主管理活動，進一步落實提案，開展好群監活動、合理化建議、民主評議等多種形式的活動，建立完善區、隊務公開制度，堅決杜絕剋扣職工工資獎金的現象，引導職工以主人翁的姿態關心我區的發展，進一步提高職工參與、民主點評的能力。
切實維護職工的合法權益，對職工關心的二次分配考勤上增大透明度，對於職工反映的問題及時查明，對違章違紀嚴肅處理。對政策範圍內不能解決的，要講清政策，解釋清楚，要及時發現傾向性，群體性、苗頭性問題，增強職工的主動性和創新性。
要深入群眾，了解職工生活上、工作上的困難，特別在兩地分居、家庭負擔重、親人多病等長期有困難的職工，多進行幫扶，要多關心群眾疾苦，誠心誠意為職工服務，確保職工的思想穩定。
充分發揮工會、團組織的作用，積極開展健康向上、歡樂有益的文體活動，加大綜合治理，教育職工遠離賭博、酗酒等不良行為，積極做好文明教育，進一步增強職工文明意識。
同志們，全礦上下在積極開展各項工作。2023年是「十二五」開局的關鍵一年，我們全區幹群要始終保持爭先進制，奮發有為的責任感，始終保持一種時不待我，只爭朝夕的緊迫感，務必在各項工作上有新的突破，綜合素質有新的提高，作風上有新改進，以更加昂揚的鬥志、飽滿的熱情：紮實的作風，團結一致攜手共進，為把保運區打造成一支有戰鬥力、高素質的隊伍而努力奮鬥！
謝謝大家！
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