演講稿為了深入貫徹落實「效能三河」建設活動動員大會精神，結合我東貿社群實際情況，我社群準備在這次效能建設活動中開展以下幾項工作以保證這次活動的順利進行。
一、 深入學習效能建設的內在含義，準確掌握效能建設的實質要求。根據上級部門的指示和統一部署，我社群由居委會主任組織開展效能建設專題學習會，領悟和理解效能建設的精神，增強每一位工作人員的責任意識、大局意識、風險意識，從而能夠更好的立足於本職工作，做好對居民的服務工作。並且積極利用工作之餘的學習時間來進行對上級檔案的學習領悟，從而能夠更加準確的跟隨時代的步伐，理解上級對效能建設的指示安排。
積極響應、認真謀劃，從而做到與上級部門協調一致，共同把效能建設這一利國利民的工作做好。
二、 在我社群激勵效能監督體系。成立民意監督、紀律監督、組織監督等等一系列監督體系，嚴格落實效能建設中對工作紀律的要求，嚴守工作紀律，成立由居委會主任為組長的效能建設監督小組，對我社群工作人員的工作態度、工作紀律、工作效率進行監督，堅持定期或者不定期的對工作人員執行上級對工作紀律的要求的情況和日常工作情況進行檢查，對有在本職工作中推諉扯皮、效率低下等情況的工作人員進行批評教育，幫助其轉變工作作風，扶正工作態度，更好的履行好本職工作。堅持做好月月評、季季評、年年評，將這一效能建設評估體系形成常態化、制度化，同時，在堅持做好紀律監督的同時，搞好民意監督，定期召集社群內的居民代表對社群工作人員的工作情況進行評議，設立民意監督評比卡，由居民打分，對工作人員的工作態度及其工作效率給予客觀評價，幫助我社群工作人員及時調整工作方法，更好的為居民服務，同時能夠廣發徵集居民對效能建設的建議及意見，更好的做好效能建設工作。
三、 創新社群工作方法，提公升工作效率。進一步簡化工作程式，辦事程式，嚴格落實首問首辦責任制，限時辦結制、一次性告知制，減少居民辦手續來回奔波之苦，對顯示解決的問題在所限期限內及時解決，不能在社群解決的問題及時與上級職能部門溝通，共同協商解決方法，對居民在日常生活中遇到的棘手問題，想方設法幫其解決，安撫居民情緒，防止出現非法上訪事件。做好前瞻性服務工作，平時能夠深入群眾，與群眾能夠打成一片，認真傾聽群眾呼聲，及時排查矛盾隱患，培養前瞻性的工作方法，既能夠在問題發生之前解決在萌芽狀態，防止事態惡化。
四、 以黨建工作為效能建設保駕護航。轉好黨建工作，充分發揮黨員的先鋒模範作用，以及基層黨組織的戰鬥堡壘作用，全體黨員深入一線服務居民，開展黨員群眾「手拉手、心連心、一助一結對」活動，服務弱勢困難群眾。以社群黨支部為核心，充分利用社群黨支部、居委會、物業中心、居民義務服務隊、黨員義務服務隊等資源，協調聯動，大力提公升社群服務覆蓋面，並且聯絡我社群實際情況，開展有針對性的社群服務專案，打造全方位的社群服務網路，響應街道的「四位一體」工作部署，結合效能建設的具體要求，努力將我社群打造成為明星社群，服務社群，優秀社群。
東貿國際社群
李徵2011-8-4
橋東社群演講稿
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